Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Mô tả công việc
1. Hoạch định & chiến lược nhân sự
- Xây dựng cơ cấu tổ chức và kế hoạch nhân sự.
- Thiết lập hệ thống tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự.
- Tham mưu chiến lược nhân sự, hỗ trợ Ban lãnh đạo phát triển tổ chức.
2. Tuyển dụng
- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng.
- Xây dựng nguồn ứng viên, tổ chức phỏng vấn.
- Báo cáo kết quả tuyển dụng.
3. Quản lý nhân sự
- Xây dựng, cập nhật quy trình và hồ sơ nhân sự.
- Quản lý đào tạo, đánh giá hiệu suất (KPI), khen thưởng, kỷ luật.
- Đề xuất chính sách nhân sự phù hợp.
4. C&B và pháp lý nhân sự
- Quản lý chấm công, tiền lương, thưởng, phúc lợi.
- Thực hiện BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN.
- Kiểm soát chi phí nhân sự.
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động, giải quyết quan hệ lao động và làm việc với cơ quan chức năng khi cần.
5. Hành chính
- Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm.
- Quản lý văn thư, hồ sơ, con dấu.
- Đảm bảo an ninh, an toàn, PCCC và quản lý nhà cung cấp dịch vụ.
Yêu cầu ứng viên
- Nam/Nữ độ tuổi từ 1990 - 1998
- Am hiểu Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn vệ sinh lao động và các quy định pháp luật liên quan; thường xuyên cập nhật các quy định mới để áp dụng vào công tác quản trị nhân sự.
- Có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân sự toàn diện các mảng: Tuyển dụng, Quản trị nhân sự, C&B, BHXH, Hành chính và Truyền thông nội bộ.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, truyền cảm hứng.
- Có kỹ năng tốt về công tác Quản trị nhân sự, phát triển đội ngũ
- Khả năng tổ chức triển khai, quản lý, giám sát thực hiện kế hoạch tốt.
- Có khả năng chịu được áp lực, giải quyết vấn đề.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng ứng dụng AI hỗ trợ công việc hoặc sẵn sàng học hỏi, cập nhật công nghệ mới.
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các doanh nghiệp có quy mô từ 100 nhân sự trở lên.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng lương tháng 13.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.
- Xét tăng lương định kỳ và tạo các cơ hội thăng tiến cho nhân sự.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
- Nghỉ 2 thứ 7 trong tháng.
Địa điểm làm việc
- 609 Trương Định, Hoàng Mai, Phường Hoàng Mai (Phường Hoàng Mai thuộc quận Hoàng Mai cũ), Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Marketing |
| Địa chỉ: | Tầng 2, Sevin Office, CT1A Nam Đô Complex, Số 609 Trương Định, Phường Hoàng Mai, TP Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập đoàn Công Nghệ Truyền Thông và Giải Trí Ant Group |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Marketing |
| Địa chỉ: | Tầng 2, Sevin Office, CT1A Nam Đô Complex, Số 609 Trương Định, Phường Hoàng Mai, TP Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 06/10/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 28 - 36 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh