Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 2 năm

Hạn nộp hồ sơ: 27/10/2025

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Mục tiêu công việc:

Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự, đặc biệt tập trung vào tuyển dụng, thu hút nhân tài và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, góp phần mở rộng đội ngũ và phát triển nguồn lực nhân sự chất lượng cho công ty.

Mô tả công việc

1/ Tuyển dụng & phát triển đội ngũ:

Xây dựng chiến lược tuyển dụng ngắn hạn – dài hạn phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Lập kế hoạch, tổ chức và trực tiếp triển khai các chiến dịch tuyển dụng cho khối BO và đội ngũ kinh doanh.
Chủ động tìm kiếm, tiếp cận, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên tiềm năng; phát triển nguồn ứng viên nội bộ và bên ngoài.
Xây dựng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp, nâng cao trải nghiệm ứng viên.

2/ Employer Branding – Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Phát triển và triển khai các hoạt động truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng trên các nền tảng (website, mạng xã hội, sự kiện tuyển dụng, campus tour, v.v...).
Phối hợp với Marketing để tạo nội dung thu hút nhân tài, lan tỏa hình ảnh môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Đề xuất và triển khai các chiến dịch thu hút ứng viên thụ động, thu hút nhân sự tiềm năng.

3/ Đề xuất và triển khai các chính sách, chương trình và giải pháp thu hút Nguồn Nhân lực

Xây dựng các chính sách, văn bản chuyên môn liên quan đến hoạt động thu hút nhân tài
Triển khai thực hiện các khảo sát về nhu cầu nguồn lực trên thị trường
Xây dựng ngân sách tuyển dụng hằng năm và ngân sách cho từng chương trình tuyển dụng
Phát triển và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng
Đề xuất, quản lý các giải pháp hệ thống, công cụ phục vụ công tác tuyển dụng.
Phối hợp triển khai hội nhập và đánh giá hiệu suất nhân viên trong thời gian thử việc nhằm đảm bảo chất lượng nhân sự đầu vào.
Tham mưu Ban lãnh đạo về cơ cấu nhân sự, định biên và chiến lược phát triển nguồn lực phù hợp với từng giai đoạn tăng trưởng của công ty.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có tối thiểu từ 2 - 3 năm kinh nghiệm Quản lý hoặc tương đương
Am hiểu các nền tảng tuyển dụng, kênh truyền thông nhân sự và xu hướng thị trường lao động.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.
Có tư duy chiến lược, khả năng xây dựng hệ thống và định hướng đội ngũ.

Quyền lợi/Phúc lợi

Lương: Thương lượng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Môi trường & Văn hóa:
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tôn trọng sự khác biệt và khuyến khích các ý tưởng mới.
- Được trao toàn quyền đề xuất và thực thi các ý tưởng sáng tạo nhằm xây dựng văn hóa và gắn kết đội ngũ.
- Đồng nghiệp thân thiện, Ban lãnh đạo lắng nghe và luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Phát triển Sự nghiệp:
- Cơ hội làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc, tham gia vào các quyết định chiến lược của công ty.
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực.
Phúc lợi khác:
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT,... theo quy định.
- Du lịch, nghỉ mát, team building thường niên và các hoạt động thể thao.
- Chính sách đãi ngộ hấp dẫn khác.

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 làm buổi sáng
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:00)

Địa điểm làm việc

10 Đường số 12, Phường An Phú, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh

Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt Săn việc làm quản lý lương cao Việc đang tuyển – nộp hồ sơ liền tay Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS

1 | 0

Việc làm liên quan

Trưởng phòng Hành chính nhân sự Công ty Cổ phần Sản xuất và Xuất khẩu Quế Hồi Việt Nam

25 - 30 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Trưởng Phòng HCNS Công ty Cổ phần In Hồng Hà

Thương lượng Bắc Ninh Ứng tuyển

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Miniti Việt Nam

30 - 40 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Trưởng phòng Hành chính nhân sự Công ty TNHH Thương Mại Xuất Nhập Khẩu ISU (Vivimon)

20 - 25 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự - Tổng Thu Nhập Đến 22 Triệu - Kinh Nghiệm Từ 3 Năm - Hà Nội Công ty TNHH Thương mại Trí Khang

17 - 22 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Thành Đạt Group

18 - 20 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Chủ quản Hành chính nhân sự Công ty TNHH Sao Vàng

Thương lượng Thái Bình Ứng tuyển

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Công ty TNHH Premium Fashion Việt Nam

Thương lượng Nghệ An Ứng tuyển

Công ty TNHH Bất động sản Nhà Uni

Quy mô:	50-99 nhân viên
Lĩnh vực:	Kinh doanh, Bất động sản, Nhóm nghề khác
Địa chỉ:	Văn phòng 01, Tầng 9, Khu văn phòng, Pearl Plaza, 561A Điện Biên Phủ, Phường Thạnh Mỹ Tây, TP Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty TNHH Bất động sản Nhà Uni
Quy mô:	50-99 nhân viên
Lĩnh vực:	Kinh doanh, Bất động sản, Nhóm nghề khác
Địa chỉ:	Văn phòng 01, Tầng 9, Khu văn phòng, Pearl Plaza, 561A Điện Biên Phủ, Phường Thạnh Mỹ Tây, TP Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	16/10/2025
Cấp bậc:	Trưởng/Phó phòng
Học vấn:	Đại học
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian

Ngành nghề liên quan

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự Nhân sự Hành chính nhân sự

Kỹ năng cần có

Kỹ năng quản lý nhân sự Quản Lý Hành Chính Kỹ năng lãnh đạo Tuyển dụng nhân sự Xây Dựng Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng (employer Branding) Kỹ năng giao tiếp Kỹ năng đàm phán Kỹ năng xây dựng mối quan hệ

Khu vực

Hồ Chí Minh

Việc làm cùng công ty