Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

Mức lương: 25 - 30 triệu

Kinh nghiệm: 3 năm

Hạn nộp hồ sơ: 27/06/2022

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

- Tư vấn chiến lược cho Ban lãnh đạo công ty
- Hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty
- Tư vấn cho ban lãnh đạo công ty về Quản trị nhân sự, quản trị hệ thống
- Xây dựng và tối ưu cơ cấu tổ chức, hệ thống đào tạo cho Công ty
- Xây dựng, cải tiến, hoàn thiện liên lục quy trình, chính sách nhân sự
- Kiểm soát hệ thống quản trị của công ty
- Định hướng, đưa ra các giải pháp xây dựng văn hoá doanh nghiệp
- Giảng dạy 1 số lớp về Đào tạo Hội nhập, Nguyên tắc làm việc, Giá trị văn hoá doanh nghiệp…
- Vận hành hệ thống, giao và đánh giá KPI hàng tháng và đánh giá nhân sự theo quy định
- Phụ trách công tác đánh giá nhà máy, ISO…

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quan hệ lao động, Kinh tế lao động;
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực, nắm vững bộ luật lao động, luật thuế TNCN, BHXH, BHYT
- Có khả năng định hướng về cơ cấu, quy mô phát triển, hình thức đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân sự Công ty;
- Có khả năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát.
- Kỹ năng quản lý công việc và giải quyết vấn đề linh hoạt và hiệu quả;
- Khả năng thuyết trình, đàm phán và giao tiếp tốt.
- Tự chủ, chịu áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi/Phúc lợi

- Trao đổi khi phỏng vấn

Địa điểm làm việc

Tỉnh Hưng Yên

1 | 0

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Cổ phần Haplast
Quy mô:	500-999 nhân viên
Lĩnh vực:	Nhóm nghề khác
Địa chỉ:	Thôn Đỗ Hạ - Xã Quang Vinh - Huyện Ân Thi - Hưng Yên.

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	28/05/2022
Cấp bậc:	Trưởng nhóm/Giám sát
Học vấn:	Trung cấp
Số lượng tuyển:	0
Độ tuổi:	30 - 40 tuổi
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian