Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mức lương: 25 - 35 triệu

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Hạn nộp hồ sơ: 15/02/2022

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Phát triển và thực hiện các chiến lược và sáng kiến nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể
Cầu nối quản lý và quan hệ nhân viên. Xây dựng môi trường làm việc tích cực.
Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, quy trình: cơ cấu tổ chức của công ty, các bộ phận của công ty và giám sát việc thực hiện.
Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống Đánh giá hiệu quả làm việc (KPI) và Đánh giá năng lực nhân viên.
Hoàn thiện và thực thi hệ thống Lương - Thưởng - Phúc lợi dài hạn, cạnh tranh theo hiệu quả công việc.
Hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai thông qua phát triển, gắn kết, tạo động lực và duy trì vốn con người
Phát triển và giám sát các chiến lược, hệ thống, chiến thuật và thủ tục nhân sự tổng thể trong toàn tổ chức.

Có kinh nghiệm 02 năm với vị trí HRM
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các quy định, chính sách nhân sự, tái cấu trúc doanh nghiệp
Quản lý hiệu quả công việc tốt, linh hoạt trong việc áp dụng các quy trình – quy định vào trong thực tế công việc.
Có khả năng đối nội, đối ngoại tốt

Được làm việc trong môi trường với đội ngũ nhân sự trẻ, năng động, nhiệt huyết
Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động
Lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của Công ty
Được tham gia các khóa học nâng cao nghiệp vụ