Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 3 năm

Hạn nộp hồ sơ: 15/07/2021

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

- Tham mưu, tư vấn cho Giám đốc nhân sự trong công tác quản lý nhân sự, quản lý hành chính, pháp lý công ty
- Xây dựng, cải tiến, hoàn thiện liên lục quy trình, chính sách nhân sự
- Hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty
- Vận hành hệ thống giao và đánh giá KPI, đánh giá nhân sự hàng tháng
- Xây dựng và quản lý hệ thống đào tạo của công ty
- Kiểm soát hệ thống quản trị cúa công ty
- Kiểm tra, kiểm soát về chi phí nhân sự, chi phí hành chính
- Xử lý các quan hệ lao động phát sinh trong công ty
- Định hướng, đưa ra các giải pháp xây dựng văn hoá doanh nghiệp
- Tư vấn, tham mưu cho Giám đốc nhà máy và các trưởng bộ phận

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quan hệ lao động, Kinh tế lao động;
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực, nắm vững bộ luật lao động, luật thuế TNCN, BHXH, BHYT
- Có khả năng định hướng về cơ cấu, quy mô phát triển, hình thức đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân sự Công ty;
- Có khả năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát.
- Kỹ năng quản lý công việc và giải quyết vấn đề linh hoạt và hiệu quả;
- Khả năng thuyết trình, đàm phán và giao tiếp tốt.
- Tự chủ, chịu áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi/Phúc lợi

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Địa điểm làm việc

Tỉnh Hưng Yên

1 | 0

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Cổ phần Haplast
Quy mô:	500-999 nhân viên
Lĩnh vực:	Nhóm nghề khác
Địa chỉ:	Thôn Đỗ Hạ - Xã Quang Vinh - Huyện Ân Thi - Hưng Yên.

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	16/06/2021
Cấp bậc:	Trưởng nhóm/Giám sát
Học vấn:	Trung cấp
Số lượng tuyển:	0
Độ tuổi:	30 - 40 tuổi
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian