Trưởng Phòng Đào Tạo

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 4 năm

Hạn nộp hồ sơ: 05/06/2025

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Phân tích nhu cầu đào tạo định kỳ theo chiến lược phát triển của công ty và từng phòng ban.
Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo năm, quý, tháng cho toàn công ty.
Thiết kế chương trình, nội dung đào tạo nội bộ và lựa chọn các khóa đào tạo bên ngoài phù hợp.
Trực tiếp đứng lớp hoặc tổ chức giảng dạy nội bộ (tiếng Anh) nếu cần thiết.
Quản lý ngân sách đào tạo và đề xuất chi phí hợp lý.
Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả đào tạo.
Tuyển chọn, làm việc và đánh giá chất lượng giảng viên nội bộ và bên ngoài.
Quản lý dữ liệu đào tạo, hồ sơ học viên, chứng chỉ và báo cáo kết quả đào tạo.
Đề xuất các chính sách khuyến khích học tập và phát triển năng lực cho nhân sự.
Hỗ trợ xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp và kế hoạch kế nhiệm.

Tốt nghiệp các trường ĐH ngoại ngữ khoa tiếng Anh; khoa tiếng Anh kỹ thuật của các trường đại học (ví dụ: ĐH Bách khoa HN…), Quản trị Nhân lực, Giáo dục, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có chứng chỉ Ielts từ 7.0 trở lên hoặc tương đương.
Ngoại hình ưa nhìn, tính cách năng động - sáng tạo
Có kinh nghiệm làm việc ở các phòng nhân sự hoặc tham gia quản lý dự án, đào tạo nội bộ tại các công ty
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý dự án tốt.
Khả năng xây dựng nội dung đào tạo phù hợp với nhu cầu thực tế.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và truyền cảm hứng tốt.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.
Tinh thần học hỏi và khả năng thích nghi nhanh với thay đổi.
Tư duy chiến lược, định hướng phát triển dài hạn.
Có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh là điểm ưu tiên.

Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành của pháp luật cùng các chế độ khen thưởng, phúc lợi khác của công ty như cưới hỏi, ốm đau, du lịch hàng năm, team building, YEP,…
Được tham gia thực hiện những dự án hàng đầu của các chủ đầu tư lớn trong nước và quốc tế.
Có cơ hội làm việc cùng các chuyên gia đầu ngành.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến nhanh.
Được tham gia các hoạt động đào tạo chuyên môn của công ty.
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Thưởng tháng 13
Được cấp Máy tính

2 | 0

Công ty Cổ phần INNO

Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Xây dựng
Địa chỉ:	Số 87 Yên Hòa, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Cổ phần INNO
Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Xây dựng
Địa chỉ:	Số 87 Yên Hòa, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung