Trưởng Phòng Đào Tạo
Mô tả công việc
1. Nghiên cứu, tham mưu và tư vấn cho Ban Giám đốc về các kế hoạch, mục tiêu đào tạo theo định hướng của Công ty và các tiêu chuẩn, dịch vụ liên quan.
2. Quản lý, tổ chức, kiểm tra, giám sát các hoạt động đào tạo tại các nhà hàng cơ sở kinh doanh của công ty, theo quy định.
3. Lập kế hoạch đào tạo bao gồm: Đào tạo mới, đào tạo bổ sung và tái đào tạo cho toàn bộ nhân sự được tuyển dụng và đang làm việc tại nhà hàng.
4. Trực tiếp thực hiện công tác đào tạo bao gồm: đào tạo hội nhập, đào tạo các nghiệp vụ nhà hàng (quy trình làm việc, tiêu chuẩn, ký năng phục vụ, bar, bếp, dịch vụ khách hàng, …) và các kỹ năng mềm cho nhân viên.
5. Kiểm soát, hướng dẫn, hỗ trợ quản lý nhà hàng trong việc huấn luyện, đào tạo nhân viên tại nơi làm việc
6. Phối hợp với quản lý nhà hàng phát hiện, bồi dưỡng, đào tạo nhân viên tiềm năng cho đội ngũ kế cận
7. Phối hợp với các phòng ban xây dựng, thiết kế tài liệu đào tạo, tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu thực tế.
8. Tiếp nhận thông tin nhân sự mới từ phòng hành chính nhân sự làm căn cứ để xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ.
9. Xây dựng quy trình đào tạo, hướng dẫn kiểm soát việc thực hiện theo quy trình đào tạo đã đưa ra đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống.
10. Tổ chức, sắp xếp phòng đào tạo, quản lý trang thiết bị, dụng cụ phục vụ cho công tác đào tạo.
11. Báo cáo về kết quả và kế hoạch đào tạo theo tuần/tháng/quý/năm.
12. Tổ chức theo dõi và đánh giá nhân sự sau đào tạo.
Yêu cầu ứng viên
1. Tuổi từ 28 - 40t, tốt nghiệp Đại học trở lên
2. Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên kinh nghiệm đào tạo trong lĩnh vực nhà hàng – khách sạn hoặc dịch vụ.
3. Hiểu biết về các ngành về dịch vụ, đặc biệt là nhà hàng – khách sạn.
5. Có khả năng giảng dạy, huấn luyện nhân viên
6. Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
7. Sử dụng thành thạo word, excel.
8. Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc.
9. Có khả năng quản lý, tư duy cải tiến và xây dựng quy trình.
10. Mong muốn ổn định và gắn bó lâu dài
Quyền lợi/Phúc lợi
1. Lương: 20tr/tháng (Không giới hạn thỏa thuận theo năng lực)
2. Làm việc tại công ty kinh doanh về chuỗi Nhà hàng ẩm thực.
3. Thời gian làm việc: Giờ hành chính nghỉ Chiều T7 + CN
4. Môi trường làm việc năng động, độc lập , phát huy khả năng sáng tạo, phát triển trong công việc.
5. Được tham gia BHXH, thưởng lễ tết theo quy định, thưởng sinh nhật, du lịch, nghỉ mát,...
6. Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo bên ngoài nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 16, ngách 145/49, phố Quan Nhân - Phường Nhân Chính - Quận Thanh Xuân - Hà Nội. |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tầm nhìn Quốc tế Aladdin |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 16, ngách 145/49, phố Quan Nhân - Phường Nhân Chính - Quận Thanh Xuân - Hà Nội. |
| Ngày đăng tuyển: | 05/04/2021 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 2 |
| Độ tuổi: | 28 - 40 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
