Trưởng, Phó Phòng HCNS

Mức lương: 18 - 30 triệu

Kinh nghiệm: 1 năm

Hạn nộp hồ sơ: 03/09/2019

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự cho công ty đáp ứng đầy đủ theo định biên (chiếm 60%-70% thời gian)
Tổ chức đào tạo, phát triển và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên
Chịu trách nhiệm lương thưởng, đãi ngộ
Xây dựng và phát triển văn hóa công ty và quan hệ lao động giữa nhân viên và công ty
Quản lý cơ sở vật chất, văn phòng, con người
Trực tiếp tham gia công tác tổ chức sự kiện, chương trình, hội nghị của công ty;
Tiếp nhận và phân công công việc, kiểm tra, giám sát, đánh giá nhân viên dưới quyền;
Thực hiện công tác đối ngoại theo yêu cầu từ Giám đốc HCNS và Ban Tổng giám đốc, HĐQT;
Báo cáo công việc với cấp trên
Chi tiết trao đổi cụ thể trong phỏng vấn

* Làm việc tại: Q.5

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Hành chính, Quản trị Nhân sự; Quản trị Kinh doanh; Kinh tế..........
Biết viết qui trình và ISO
Sử dụng vi tính thành thạo, gồm các phần mềm Word, Excel, PowerPoint, Outlook email, Tin học văn phòng,...
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các Công ty/ Tập đoàn lớn tại vị trí tương đương.
Am hiểu kiến thức về văn thư lưu trữ, quản trị hành chính văn phòng, quản trị nhân sự,…
Nhanh nhẹn, Khả năng tư duy, Phân tích tốt, Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm