Trưởng Nhóm Đào Tạo & Phát Triển Văn Hoá
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động Đào Tạo:
- Xây dựng, báo cáo đề xuất và tổ chức thực hiện chương trình đào tạo, kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược kinh doanh công ty.
- Tìm kiếm, phát hiện và tổ chức những khóa đào tạo mới phù hợp với công việc của các bộ phận.
- Xây dựng, phát triển và duy trì mạng lưới các nhà cung ứng đào tạo, các giảng viên, chuyên gia tư vấn, chủ động huy động nguồn đào tạo khi có nhu cầu.
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận, để tổ chức các khóa học đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu phát sinh của công ty.
- Quản lý, tổ chức thực hiện, đánh giá hiệu quả đào tạo; tham gia xây dựng quy trình đào tạo của công ty.
- Tham mưu, xây dựng giải pháp, đề xuất Lãnh đạo Ban HCNS nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động đào tạo.
2. Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động Phát Triển Văn Hoá:
- Lên kế hoạch và triển khai tổ chức các hoạt động phong trào, sự kiện định kỳ/thường niên nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ, truyền thông văn hóa doanh nghiệp.
- Thực hiện công tác truyền thông nội bộ các hoạt động của công ty.
3. Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Ưu tiên có kinh nghiệm về phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Sử dụng thành thạo tin học Văn Phòng Word, excel, powerpoint.
- Kỹ năng giao tiếp: rõ ràng, mạch lạc, tự tin, trình bày logic.
- Yêu thích, có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể, phong trào.
- Năng động, nhiệt tình, chịu khó, tích cực trong các hoạt động gắn kết.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn.
- Được đóng đầy đủ bảo hiểm theo quy định Luật lao động.
- Thưởng vào dịp lễ, tết.
- Tham gia hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm, teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ...
- Môi trường năng động, sáng tạo.
- Được tạo điều kiện tốt nhất để phát triển nghề nghiệp.
- Khuyến khích tính tự chủ, độc lập và sáng tạo trong công việc.
- Có xe bus đưa/đón nhân viên từ Hà Nội về Ecopark.
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Hưng Yên
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Khu đô thị thương mại và du lịch Văn Giang, Xã Xuân Quan, Huyện Văn Giang, Hưng Yên |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập đoàn Ecopark |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Khu đô thị thương mại và du lịch Văn Giang, Xã Xuân Quan, Huyện Văn Giang, Hưng Yên |
| Ngày đăng tuyển: | 14/07/2021 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
