Đã có Kết luận 205-KL/TW của Bộ Chính trị về giải pháp đột phá trong tuyển dụng bố trí sử dụng đãi ngộ cán bộ? Nguyên tắc, điều kiện bổ nhiệm lại, giới thiệu tái cử cán bộ được quy định ra sao?

Từ ngày 01/09/2025 không giải quyết nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 và Nghị định 67 được Bộ Nội vụ đề nghị thực hiện ra sao? Những tiêu chí quan trọng khi đánh giá cán bộ, công chức theo quy định?

Bài viết này sẽ giúp các bộ phận nhân sự, nhà quản lý và cả các bạn nhân viên hiểu rõ về phụ lục hợp đồng, khi nào cần sử dụng và những điểm quan trọng cần lưu ý để bảo vệ quyền lợi của mình.

Đề xuất mới về mức chi đào tạo cán bộ công chức trong nước tại Dự thảo Thông tư hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức như thế nào?

(Chinhphu.vn) - Tại tọa đàm “Chuyển đổi số – Cầu nối sống còn giữa hai cấp chính quyền địa phương”, đại diện Bộ Nội vụ cho biết, trong thời gian tới Bộ sẽ rà soát vị trí việc làm, khối lượng công việc để đề xuất định biên cán bộ, công chức phù hợp với mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Từ 1/7/2025, cán bộ công chức bị áp dụng hình thức kỷ luật cảnh cáo trong trường hợp nào? Thời hiệu xử lý kỷ luật cảnh cáo cán bộ công chức là bao lâu?

Bài viết về tin tuyển dụng Kế toán nội bộ làm việc tại TPHCM của Công ty TNHH Alpha Plus? Vị trí Kế toán nội bộ cần phải có những kỹ năng nào để phát triển trong công việc?

Hướng dẫn đối với cán bộ không chuyên trách cấp xã trong thời gian thời kéo dài việc sử dụng đến trước ngày 31/05/2026 tại TPHCM? Cán bộ không chuyên trách cấp xã nghỉ trước 1/7/2025 được tiếp nhận vào làm công chức?

(Chinhphu.vn) - Cán bộ, công chức, viên chức được bố trí làm việc tại đơn vị hành chính mới sẽ được bảo lưu chế độ tiền lương, phụ cấp chức vụ hiện hưởng trong thời gian 6 tháng, trước khi áp dụng theo quy định mới; không phân biệt cán bộ, công chức Trung ương, cấp tỉnh hay cấp xã trong áp dụng chế độ, chính sách...là những nội dung quan trọng trong hướng dẫn của Bộ Nội vụ sau khi triển khai sắp xếp đơn vị hành chính và mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Chính thức tạm dừng đóng BHXH bắt buộc đối với cán bộ công chức viên chức trong trường hợp nào theo Nghị định 158?

(Chinhphu.vn) - Thống nhất quản lý công chức từ Trung ương đến cấp xã; bỏ thi nâng ngạch; quản lý công chức theo vị trí việc làm; lược bỏ hình thức giáng chức; cho phép ký hợp đồng thu hút chuyên gia… là những thay đổi đáng chú ý trong 4 Nghị định mới của Chính phủ hướng dẫn Luật Cán bộ, công chức, có hiệu lực từ ngày 01/7/2025.

Theo Luật Cán bộ công chức 2025, từ ngày 01/7/2025 sẽ có 06 ngạch công chức. Trong đó, việc xếp ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm.

TP.HCM hỗ trợ cán bộ công chức thôi việc vay vốn tối đa 300 triệu trong 10 năm, miễn lãi suất trong 5 năm đầu (Dự kiến)? Đối tượng tinh giản biên chế được tuyển dụng lại phải hoàn trả số tiền trợ cấp?

Tại Công văn 09/CV-BCĐ 2025, Ban Chỉ đạo đã có những nội dung hướng dẫn tạm thời trong việc bố trí biên chế cán bộ công chức ở 34 tỉnh thành sau sáp nhập tỉnh.

Việc quyết định thôi áp dụng chính sách cho cán bộ, công chức viên chức có tài năng sẽ được đưa ra trong trường hợp nào?

Nội dung nhóm tiêu chí chính trị đánh giá cán bộ thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương gồm những gì? Quy định áp dụng tiêu chuẩn chức danh khi bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử trong trường hợp đặc thù nào?

Chính thức từ ngày 15/6/2025, cán bộ có hành vi vi phạm trong thi hành pháp luật về xử lý VPHC có thể bị áp dụng hình thức kỷ luật cao nhất là "bãi nhiệm". Hình thức bãi nhiệm trong trường hợp này được quy định thế nào?

Nâng lương cho cán bộ, công chức viên chức theo 02 chế độ sẽ được hoàn thiện trong thời gian tới khi cải cách tiền lương có đúng không?

Công chức không hoàn thành nhiệm vụ có thể bị thôi việc sau 6 tháng là nội dung được đề xuất trong Dự thảo Luật cán bộ, công chức sửa đổi.

Tạm dừng tuyển dụng, tiếp nhận cán bộ công chức viên chức ở cấp huyện giai đoạn 2023-2030 từ ngày nào theo Hướng dẫn 26? Cán bộ công chức trong thi hành công vụ có nghĩa vụ như thế nào?