Sau bao nhiêu tháng bảo lưu thì cán bộ, công chức viên chức được điều chỉnh tiền lương mới?
(Chinhphu.vn) - Cán bộ, công chức, viên chức được bố trí làm việc tại đơn vị hành chính mới sẽ được bảo lưu chế độ tiền lương, phụ cấp chức vụ hiện hưởng trong thời gian 6 tháng, trước khi áp dụng theo quy định mới; không phân biệt cán bộ, công chức Trung ương, cấp tỉnh hay cấp xã trong áp dụng chế độ, chính sách...là những nội dung quan trọng trong hướng dẫn của Bộ Nội vụ sau khi triển khai sắp xếp đơn vị hành chính và mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Theo quy định mới từ 1/7/2025, hồ sơ đề nghị hưởng lương hưu đối với người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm những gì?
Sĩ quan Công an nhân dân chuyển ngành có được bảo lưu mức lương và phụ cấp thâm niên không? Chính sách tiền lương, phụ cấp đối với sĩ quan Công an nhân dân được quy định như thế nào?
Có được bảo lưu thời gian đóng BHXH bắt buộc không theo quy định mới nhất? Thời gian bảo lưu BHXH bắt buộc trong bao lâu? Thời điểm hưởng lương hưu của người đang bảo lưu thời gian đóng BHXH bắt buộc là khi nào?
Lịch chi trả lương hưu tháng 5/2025: Thời gian, hình thức và lưu ý quan trọng? Các trường hợp dừng hưởng lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội từ 01/7/2025?
Bảo lưu chế dộ, lương, phụ cấp chức vụ CBCCVC sau sáp nhập tỉnh như thế nào? Để thi công chức nhà nước thì phải đáp ứng điều kiện dự tuyển nào?
Tại Dự thảo Luật Cán bộ công chức (sửa đổi) mới nhất, Bộ Nội vụ đề xuất bảo lưu tiền lương công chức cấp xã sau khi sáp nhập.
Bộ Nội vụ đang đề xuất tiền lương của công chức sau sáp nhập tỉnh, bỏ cấp huyện sẽ được bảo lưu trong thời gian 6 tháng.
Người lao động khi nghỉ việc chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu thì có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội không?
Người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc khi nào từ 01/07/2025? Từ 01/07/2025 Thời điểm hưởng lương hưu của người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là khi nào?
Cho hỏi: Hiện nay có những văn bản pháp luật liên quan đến lĩnh vực lao động tiền lương nào mà người lao động cần tìm hiểu để đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của mình? Câu hỏi của chị Trúc Quỳnh (Bảo Lộc).
Bộ luật lao động 2019 đã chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021. Là một người đi làm, để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cá nhân bạn cần nắm rõ những điểm mới của luật như sau: