Tết Nguyên đán 2025 còn bao lâu? Lịch nghỉ Tết cho học sinh ra sao? Khen thưởng cho học sinh THCS, THPT có những tiêu chí nào?
Cán bộ sẽ nghỉ Tết Âm lịch 2025 vào những ngày nào? Kinh phí thực hiện thưởng Tết Âm lịch 2025 theo Nghị định 73 như thế nào?
Tiêu chí thưởng theo Nghị định 73 của cán bộ công chức viên chức được quy định như thế nào? Có đánh giá xếp loại cán bộ công chức viên chức có thời gian công tác trong năm chưa đủ 06 tháng?
Tiêu chuẩn của Sales Manager (trưởng phòng kinh doanh) không chỉ là những tiêu chí cứng nhắc trong bản mô tả công việc. Một Sales Manager xuất sắc cần nhiều kỹ năng mềm cũng như sự nhạy bén trong thương trường. Vậy tiêu chuẩn nào là cần thiết để bạn có thể trở thành một Sales Manager thực hiện xuất sắc vai trò của mình?
Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động hay không thì phải xác định theo tiêu chí nào? Những công việc đặc thù trong các ngành nghề hiện nay là gì?
Tiêu chí xét thưởng và mức tiền thưởng định kỳ hằng năm của Bộ Nội vụ? Quy trình, thủ tục xét thưởng định kỳ hằng năm của Bộ Nội vụ như thế nào? Thời gian chi thưởng định kỳ hằng năm của Bộ Nội vụ là khi nào?
<p>Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2024 với 41 chỉ tiêu.</p>
<p>Cho tôi hỏi chế độ ăn ở đối với phạm nhân trong dịp Tết có khác tiêu chuẩn ăn ngày thường không? Phạm nhân được sử dụng tiền của mình để ăn thêm không? Tiêu chuẩn định lượng trong chế độ ăn đối với phạm nhân như thế nào? (Duy Khánh - Tp. Hồ Chí Minh)</p>
<p>Tội phạm hiếp dâm là một trong những loại tội phạm nguy hiểm của xã hội. Loại tội phạm này không chỉ xâm hại đến sự phát triển bình thường của người bị hại mà còn gây ám ảnh sức khỏe, tâm lý ảnh hưởng tiêu cực gây ra những hệ lụy không lường trước được. Pháp luật đã điều chỉnh vi và có chế tài tăng nặng đối với loại hình phạt này tuy nhiên vì đâu tội phạm hiếp dâm lại có xu hướng ngày càng gia tăng và người thực hiện hành vi phạm tội có xu hướng trẻ hóa.</p>
<p>Hầu hết trong chúng ta ai cũng từng một vài lần là “người mới” ở một tổ chức, doanh nghiệp nào đó. Cảm giác là “người mới” là một cảm giác rất đặc biệt, một chút lo lắng, một chút hồi hộp pha lẫn với sự háo hức của một môi trường mới là tâm lý thường thấy của “người mới". Với những cảm xúc có thể chi phối hành vi đó, việc giúp cho “người mới” hòa nhập và tránh những hệ lụy tiêu cực cũng là một nhiệm vụ không hề đơn giản với nhà tuyển dụng. Chúng ta phải chào đón người mới như thế nào? Những vấn đề nào mà công ty có thể gặp phải?</p>
<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Làm người trưởng thành chưa bao giờ là điều dễ dàng, Hằng ngày phải xoay quanh với hàng tá công việc cùng với gánh nặng cơm áo gạo tiền khiến chúng ta trở nên mệt mỏi và mất kiểm soát với chính mình. Những lo lắng căng thẳng mà bạn phải trải qua ở chốn công sở phần nào làm suy nghĩ của bản thân trở nên bế tắc và chuyển hóa năng lượng tiêu cực mang tên stress. Bài viết dưới đây chỉ rõ 03 dạng stress mà dân văn phòng thường gặp nhất khi đi làm.</p>
<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Người ta thường có xu hướng sợ sệt và hạ thấp bản thân mình với người khác vì cho rằng mình không bằng đối phương. Trong công cuộc tìm việc cũng vậy chẳng ai là giỏi hơn ai và nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên thông qua nhiều tiêu chí chứ không riêng gì khả năng chuyên môn và 04 điều dưới đây sẽ giúp bạn đánh bại mọi ứng viên khác mặc dù chuyên môn hay kinh nghiệm đều không đủ.</p>
