Yếu tố nguy hiểm? Nhân viên công đoàn trong công tác an toàn, vệ sinh lao động đại diện tập thể người lao động khởi kiện?

Nguồn gốc và ý nghĩa ngày Tết Đoan Ngọ? Nhân viên xuất nhập khẩu có được nghỉ làm hưởng nguyên lương ngày Tết Đoan Ngọ không? Có được công ty thưởng không?

Tạm dừng tuyển dụng, tiếp nhận cán bộ công chức viên chức ở cấp huyện giai đoạn 2023-2030 từ ngày nào theo Hướng dẫn 26? Cán bộ công chức trong thi hành công vụ có nghĩa vụ như thế nào?

Bài phát biểu của Chủ tịch công đoàn nhân ngày 8 3 2025 ấn tượng, ý nghĩa và hay nhất? Ngày này nhân viên kinh doanh bất động sản là lao động nữ có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?

Công ty cho thôi việc nhân viên, lí do tái cơ cấu công ty, vậy bên công đoàn có thể can thiệp những gì khi công ty ra quyết định này?

Trình tự, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam từ 01/07/2025? Người lao động gia nhập công đoàn thì được công nhận là đoàn viên công đoàn đúng không? Hành vi nào được xem là phân biệt đối xử trong hoạt động công đoàn?

Khi nào người lao động được công nhận là đoàn viên công đoàn? Đoàn viên công đoàn được nghỉ sinh hoạt công đoàn khi nào?

Đoàn chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam quyết định dừng thực hiện chi hỗ trợ cho công đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 theo quyết định 3749 kể từ ngày 1-3.

Tìm việc làm luôn là giao đoạn khó khăn đối với nhiều người. Không phải công ty nào cũng hoàn toàn lý tưởng để nhân viên có thể cống hiến hết mình. Nếu trong quá trình tìm việc gặp phải công ty có những dấu hiệu dưới đây thì nên xem xét lại tránh bị lừa.

Bước sang quý làm việc cuối trong năm, các bộ phận, phòng/ban trong công ty đều gấp rút, nâng cao năng suất để hoàn thành chỉ tiêu đặt ra từ đầu năm. Phòng Nhân sự với các kế hoạch tuyển dụng nhân sự cũng không nằm ngoài cuộc chiến này. Là người đứng ở giữa các bên, như ban giám đốc, các phòng ban chuyên môn, và ứng viên. Phòng nhân sự được cho là bộ phận chịu nhiều áp lực nhất trong công ty trong giai đoạn này, bên cạnh phòng kinh doanh.

Thực trạng lừa đảo tuyển dụng trong cộng đồng sinh viên hiện  nay ngày càng nhiều với hàng loạt thủ đoạn rất tinh vi. Có không ít báo đài cũng như các trang thông tin chính thống đăng tải cảnh báo tuy nhiên số lượng các bạn sinh viên “mắc bẫy” vẫn còn nhiều vì nhẹ dạ cả tin. Bài viết này sẽ phần nào giúp mọi người hình dung những dấu hiệu nhận biết rằng bạn có thể đang là con mồi béo cho những “nhà tuyển dụng ảo” này để kịp thời tránh xa khỏi “tiền mất tật mang.”

Thông thường trong quá trình tuyển dụng, các ứng viên đến dự phỏng vấn sẽ biết kết quả sau khoảng 3 – 5 ngày, hoặc chậm nhất là 7 – 10 ngày. Ngoại trừ những trường hợp mà nhà tuyển dụng không liên lạc để thông báo kết quả thì ứng viên sẽ biết kết quả buổi phỏng vấn trong khoảng thời gian nêu trên. Nhưng liệu có cần chờ đến 10 ngày để biết một kết quả mà bạn có thể phỏng đoán dựa trên những biểu hiện bạn có thể nhận biết? Một buổi phỏng vấn không thành công thường sẽ có những dấu hiệu sau…