Từ khóa gợi ý:
Không tìm thấy từ khóa phù hợp
Việc làm có thể bạn quan tâm
Không tìm thấy việc làm phù hợp

Top những kỹ năng cần có của Nhân viên kỹ thuật phần mềm trong tời kỳ chuyển đổi số?

Nhân viên kỹ thuật phần mềm cần có những kỹ năng nào trong thời kỳ chuyển đổi số? Trong quy trình sản xuất sản phẩm phần mềm thì viết chương trình phần mềm thuộc vào công đoạn nào?

Đăng bài: 21:30 02/08/2025

Top những kỹ năng cần có của Nhân viên kỹ thuật phần mềm trong tời kỳ chuyển đổi số?

Để có thể làm tốt được vai trò của mình thì Nhân viên kỹ thuật phần mềm cần phải có sự kết hợp rõ giữa những kỹ năng chuyên môn và kỹ năng phối hợp, tư duy, cụ thể như sau:

[1] Kỹ năng chuyên môn

- Thành thạo từ 1 đến 2 ngôn ngữ lập trình phổ biến: Tùy thuộc vào môi trường làm việc, cá nhân mỗi người làm trong ngành này nên nắm vững ít nhất một trong các ngôn ngữ như Java, C#,...

- Biết sử dụng Git và hệ thống quản lý mã nguồn: Biết cách tạo branch, commit, merrge,...là các yêu cầu tối thiểu. Khi thành thạo Git sẽ giúp làm việc nhóm hiệu quả, tránh xảy ra những xung đột mã nguồn và có thể theo dõi lịch sử thay đổi code.

- Biết cách kiểm thử và gỡ lỗi: Nhân viên kỹ thuật phần mềm không chỉ viết code mà cần phải biết kiểm tra logic, test chức năng, phát hiện và sửa lỗi hiệu quả. Nhân viên kỹ thuật phần mềm nếu biết sử dụng debug tool, viết test case hay log file sẽ là điểm cộng rất lớn.

- Am hiểu hệ điều hành và cơ sở dữ liệu: Nhân viên kỹ thuật phần mềm cần phải biết và hiểu cơ bản về SQL, biết cách truy vấn dữ liệu, tối ưu hiệu năng database và biết thao tác với windows hoặc Linux để có thể cài đặt, chạy phần mềm...

[2] Kỹ năng mềm

- Kỹ năng tư duy logic và giải quyết vấn đề: Công việc của kỹ thuật phần mềm luôn phát sinh những lỗi hoặc tình huống không lường trước được, chính vì thế đòi hỏi nhân viên kỹ thuật phần mềm phải rèn luyện khả năng phân tích nguyên nhân, đề xuất những giải pháp tối ưu để sửa lỗi chuẩn chỉnh nhất.

- Kỹ năng giao tiếp tốt: Dù không phải là vị trí thực hiện việc giao tiếp nhiều nhưng Nhân viên kỹ thuật phần mềm cũng nên biết trao đổi để có thể rõ ràng vấn đề với các vị trí khác như Developer, Tester, Quản lý dự án hay người dùng. Ngoài ra, nếu làm việc trong nhóm đa chức năng thì biết cách trình bày vấn đề kỹ thuật dễ hiệu cũng là một điều cần thiết.

- Kỹ năng làm việc nhóm: Hầu hết các Công ty về công nghệ hiện nay đang triển khai dự án theo mô hình Scrum, Nhân viên kỹ thuật phần mềm cần phải tham gia vào daily stand-up, code review, retrospective meeting và sẵn sàng hỗ trợ đồng đội khi cần thiết.

- Khả năng học hỏi với công nghệ mới: Vì trong thời đại hiện nay, công nghệ luôn có sự thay đổi liên tục, Nhân viên kỹ thuật phần mềm giỏi sẽ là người biết cách chủ động trong việc cập nhật kiến thức, thử nghiệm những công cụ mới, học từ khóa học online hoặc cộng đồng Developer.

Nhân viên kỹ thuật phần mềm giỏi không chỉ là người giỏi trong việc viết code mà còn phải linh hoạt trong việc xử lý các công việc, vấn đề phát sinh và luôn luôn trong tình trạng cập nhật những kiến thức mới để không bị bỏ lại phía sau.

Trên đây là toàn bộ thông tin về Top những kỹ năng cần có của Nhân viên kỹ thuật phần mềm trong tời kỳ chuyển đổi số? Lưu ý thông tin chỉ mang tính chất tham khảo.

Click vào đây để tìm Việc làm Công nghệ thông tin

Top những kỹ năng cần có của Nhân viên kỹ thuật phần mềm trong tời kỳ chuyển đổi số?

Top những kỹ năng cần có của Nhân viên kỹ thuật phần mềm trong tời kỳ chuyển đổi số? (Hình từ Internet)

Trong quy trình sản xuất sản phẩm phần mềm thì viết chương trình phần mềm thuộc vào công đoạn nào?

Căn cứ theo khoản 3 Điều 3 Thông tư 13/2020/TT-BTTTT quy định như sau:

Quy trình sản xuất sản phẩm phần mềm
Các công đoạn trong quy trình sản xuất sản phẩm phần mềm:
1. Xác định yêu cầu, bao gồm một hoặc nhiều tác nghiệp như: đưa ra hoặc hoàn thiện ý tưởng về phát triển sản phẩm phần mềm; mô tả các đặc tính (yêu cầu) của sản phẩm, các ngữ cảnh sử dụng sản phẩm; đề xuất, khảo sát, làm rõ yêu cầu đối với sản phẩm phần mềm; phân tích nghiệp vụ; xây dựng yêu cầu hoàn chỉnh đối với sản phẩm phần mềm; tư vấn điều chỉnh quy trình; thống nhất yêu cầu, xét duyệt yêu cầu, khả năng kiểm soát và các cơ sở để xác nhận sự tuân thủ yêu cầu của sản phẩm.
2. Phân tích và thiết kế, bao gồm một hoặc nhiều tác nghiệp như: đặc tả yêu cầu (yêu cầu thuộc chức năng và không thuộc chức năng, các vấn đề cần được giải quyết); thiết lập bài toán phát triển; các kỹ thuật phù hợp được thực hiện để tối ưu hóa giải pháp, phân tích về tính đúng đắn và khả năng kiểm tra của phần mềm, phân tích ảnh hưởng của các yêu cầu phần mềm vào môi trường vận hành, các yêu cầu được ưu tiên, chấp thuận và được cập nhật khi cần thiết; mô hình hóa dữ liệu; mô hình hóa chức năng; mô hình hóa luồng thông tin; xác định giải pháp phần mềm; thiết kế giải pháp, thiết kế hệ thống phần mềm; thiết kế dữ liệu, thiết kế kiến trúc của phần mềm, thiết kế các đơn vị, mô đun thành phần phần mềm; thiết kế bảo mật, an toàn thông tin cho phần mềm; thiết kế giao diện trải nghiệm khách hàng.
3. Lập trình, viết mã lệnh, bao gồm một hoặc nhiều tác nghiệp như: viết chương trình phần mềm; lập trình các đơn vị, mô đun phần mềm; chỉnh sửa, tùy biến, tinh chỉnh phần mềm; tích hợp các đơn vị phần mềm; tích hợp hệ thống phần mềm.
...

Như vậy, trong quy trình sản xuất sản phẩm phần mềm thì viết chương trình phần mềm thuộc công đoạn lập trình, viết mã lệnh, bao gồm một hoặc nhiều tác nghiệp.

Từ khóa: Nhân viên kỹ thuật phần mềm Nhân viên kỹ thuật Kỹ thuật phần mềm Kỹ năng cần có của Nhân viên kỹ thuật phần mềm Chuyển đổi số Sản phẩm phần mềm Viết chương trình phần mềm

- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho các tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.

- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng.

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;

CHỦ QUẢN: Công ty TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM.

Đại diện theo pháp luật: Ông Bùi Tường Vũ

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A, Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, phường Phú Nhuận, TP. HCM

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Thư Viện Nhà Đất
Thư Viện Nhà Đất
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...