Ở công ty, quen đồng nghiệp không khó nhưng để thật sự thân lại là chuyện khác. Có người dễ hòa nhập, có người đi làm lâu vẫn chỉ dừng ở mức trao đổi công việc. Vậy có nên kết bạn thân với đồng nghiệp không?

Đi làm không chỉ cần chuyên môn. Giao tiếp rõ ràng, biết hỏi khi chưa hiểu việc, quản lý deadline hay phối hợp với đồng nghiệp là những kỹ năng giúp người mới bắt nhịp nhanh hơn và hạn chế những vướng mắc thường gặp trong công việc.

Đi làm rồi mới thấy mình yếu kỹ năng là cảm giác rất nhiều người gặp trong 1-2 năm đầu đi làm. Điều gây áp lực không hẳn là công việc khó, mà là không biết mình đang chậm ở đâu và nên cải thiện từ đâu trước.

Người lao động nghỉ việc có cần làm đơn xin nghỉ việc không? Hợp đồng lao động bị chấm dứt trong những trường hợp nào?

Sau buổi phỏng vấn, một email từ chối có thể làm người tìm việc hụt hẫng, tiếc công sức chuẩn bị và tự hỏi mình đã làm chưa tốt ở đâu. Khi bình tĩnh lại, điều cần làm là phản hồi vừa đủ, cân nhắc có nên hỏi lý do hay không và tiếp tục điều chỉnh cho cơ hội tiếp theo.

Áp lực công việc kéo dài dễ khiến nhiều người rơi vào trạng thái muốn nghỉ việc nhưng không chắc mình đang quá tải tạm thời hay đã thực sự kiệt sức. Nội dung này giúp nhìn rõ dấu hiệu, khi nào nên dừng lại và cách giảm áp lực trước khi burnout.

Ngày đầu đi làm, nhiều người không biết nên hỏi gì nên dễ ngồi chờ hoặc làm sai việc. Một vài câu hỏi đúng lúc sẽ giúp hiểu việc nhanh và bắt đầu được ngay.

Nghỉ việc xong, nhiều người chưa tìm việc ngay không phải vì lười mà vì chưa biết nên bắt đầu từ đâu. Khi chưa rõ cần chốt hướng trước, sửa CV trước hay nộp hồ sơ trước, việc tìm việc rất dễ kéo dài hơn dự tính.

Mức lương thử việc tối thiểu là bao nhiêu? Kết thúc thời gian thử việc mà người thử việc không đạt yêu cầu thì thì phải làm sao?

Tiền phụ cấp có phải ghi trong hợp đồng lao động không? Khi hợp đồng lao động hết hạn mà người lao động vẫn muốn tiếp tục làm việc thì phải làm thế nào?

Kế toán giá thành là vị trí thường gặp ở doanh nghiệp sản xuất, nơi cần tính ra chi phí thực tế để làm ra từng sản phẩm. Nhiều người học kế toán nghe quen tên nhưng chưa hình dung rõ công việc này khác gì với các vị trí kế toán khác, có khó không và người mới nên bắt đầu từ đâu.

Phỏng vấn theo năng lực giúp nhà tuyển dụng nhìn rõ cách ứng viên đã làm việc trong thực tế, từ đó giảm cảm tính khi đánh giá và ra quyết định tuyển dụng.

Onboard trong nhân sự là quá trình tiếp nhận và giúp nhân viên mới hòa nhập với công việc, môi trường và cách phối hợp trong doanh nghiệp. Nếu làm tốt, người mới bắt nhịp nhanh hơn; nếu làm sơ sài, doanh nghiệp dễ gặp tình trạng nhân sự nghỉ sớm ngay từ giai đoạn đầu.

Sinh viên năm 2 có nên đi làm thêm không? Đây là giai đoạn nhiều người bắt đầu phân vân giữa học và làm. Nội dung dưới đây phân tích rõ lợi ích, rủi ro và giúp xác định khi nào nên đi làm thêm, khi nào nên tập trung việc học.

Sau kỳ nghỉ Tết dài ngày, nhiều người cảm thấy uể oải khi quay lại công việc. Bài viết phân tích nguyên nhân và gợi ý những việc nên làm để ổn định nhịp sinh hoạt, phục hồi năng lượng và làm việc hiệu quả hơn trong quý I.

Thay đổi giờ làm việc có cần phải ký lại hợp đồng lao động mới không? Giờ làm việc bình thường của người lao động năm 2026 là bao nhiêu?

Hồ sơ vay vốn hỗ trợ việc làm đối với người lao động bao gồm những gì? Mức vay hỗ trợ tạo việc làm quy định ra sao?

Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất 2026 là mẫu nào (Có file tải về)? Trường hợp nào người lao động được nghỉ làm mà không báo trước?

3 kỹ năng giúp hạn chế rơi vào danh sách cắt giảm năm 2026. Công ty giữ người tạo ra kết quả rõ ràng, không chỉ làm đủ việc.

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải đáp ứng được điều kiện như thế nào? Quy định người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động?