Để nhân viên làm việc hiệu quả hơn thì các doanh nghiệp cần có những câu nói truyền động lực đến nhân viên như thế nào? Có những nguyên tắc về việc làm nào?
Trước kỳ nghỉ lễ 30/4 1/5 cần làm gì để giữ động lực làm việc cho nhân sự? Tại sao cần giữ động lực làm việc cho nhân sự trước kỳ nghỉ lễ 30/4 1/5?
Tổng hợp bài tuyên truyền Ngày Quốc tế Hạnh phúc 20 3 2025 hay nhất? Động lực làm việc quan trọng như thế nào?
Mẫu văn tự sự hay thuật lại một việc em làm giúp ba mẹ (ông bà)? Nội dung học tập, hoạt động giáo dục được đánh giá thường xuyên đối với học sinh tiểu học? Sự hình thành và phát triển phẩm chất, năng lực
hiện tại cty vẫn hoạt động, nhưng có một số lao động họ muốn xin nghỉ phép, mà cty thì ko đồng ý cho việc nghỉ phép lúc này, do cty đang cần người ấy. Nhưng người lao động họ vẫn nghỉ thì quyết định dừng hợp đồng lao động với họ thì sao sai luật ko?
Trường hợp người lao động cùng vô làm công nhân sản xuất nhưng thời gian thử việc đến lúc ký hợp đồng lao động khác nhau. Vậy có đúng quy định pháp luật không?
Chính sách phúc lợi đóng vai trò gì trong việc cải thiện động lực lao động của doanh nghiệp? Yếu tố nào làm nên một chính sách phúc lợi hiệu quả?
Công ty yêu cầu người nghỉ thai sản hết 4 tháng đi làm vì nếu nghỉ 6 tháng thì lúc đó không bố trí công việc được. Như vậy công ty có sai không và có hợp đồng lao động không thời hạn.
Nhân viên dịch vụ vận chuyển hàng quốc tế (Freight Forwarder) hiện đang là một trong những vị trí hấp dẫn và cần thiết trên thị trường lao động. Với tình hình kinh tế ngày càng mở rộng, nhu cầu xuất nhập khẩu tăng nhanh, vị trí này đang cần tìm kiếm những ứng viên nhiệt huyết và có năng lực.
Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá tầm quan trọng của các chính sách phúc lợi nhân viên (employee welfare) đối với hiệu suất làm việc của doanh nghiệp. Với một cái nhìn sâu sắc, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu cách mà các chính sách này có thể thúc đẩy sự hài lòng, tăng cường động lực và giữ chân nhân viên tài năng.
Hợp đồng thuê khoán công việc có tầm quan trọng ra sao trong việc quản lý nhân lực hiệu quả? Làm thế nào để soạn thảo và thực hiện hợp đồng này một cách tối ưu?
Vai trò và phương pháp để tạo động lực cho nhân viên hiệu quả nhất là gì? Phân tích các chiến lược và phương pháp để khích lệ tinh thần làm việc của đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp.
Làm thế nào để tạo động lực cho nhân viên nhằm nâng cao hiệu suất và sự hài lòng trong công việc, đồng thời cải thiện doanh nghiệp một cách đơn giản?
Công việc sales manager (trưởng phòng kinh doanh) đem lại những trải nghiệm và thử thách gì cho người làm? Làm thế nào để vượt qua được áp lực và gặt hái thành công trong vai trò này? Sales manager có phải là bước đệm vững chắc trong sự nghiệp không?
Nghề nhân viên bảo trì tòa nhà đang trở thành một nhu cầu lớn trên thị trường lao động hiện nay, khi các tòa nhà hiện đại không ngừng mọc lên và yêu cầu nguồn nhân lực có trình độ để vận hành hiệu quả và an toàn.
Trợ lý trưởng bộ phận thu mua (Assistant Purchasing Manager) hiện đang là vị trí chiến lược với nhu cầu cao trên thị trường lao động. Nhiều công ty đang tìm kiếm nhân tài cho vị trí này để nâng cao năng lực cạnh tranh và tối ưu hóa quy trình thu mua.
Chiều ngày 4/11, Quốc hội tiếp tục tiến hành thảo luận phiên toàn thể tại hội trường về đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2024; dự kiến kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2025 và nhiều nội dung quan trọng khác. Giải trình, tiếp thu ý kiến đại biểu Quốc hội, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Đào Ngọc Dung làm rõ các vấn đề về đào tạo nhân lực chất lượng cao, giải quyết các nhu cầu về việc làm cho thanh niên.
Trong bối cảnh số hóa ngày càng phát triển mạnh mẽ, nhu cầu tuyển dụng vị trí Quản lý Vận hành Livestream (livestream operations manager) trở nên cực kỳ sôi động. Đặc biệt tại quận 7, TP.HCM, việc tìm kiếm nhân lực cho vị trí này đang là mục tiêu của nhiều cơ quan tổ chức lớn trong ngành giải trí trực tuyến.
Có yêu cầu năng lực hành vi dân sự đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam hay không? Năng lực hành vi dân sự của NLĐNN làm việc ở Việt Nam theo pháp luật nước nào?
Sau những buổi phỏng vấn căng thẳng. Cuối cùng bạn cũng nhận được: Thư mời nhận việc từ phía công ty. Lúc này đừng vội vui mừng trả lời: “Dạ em đồng ý nhận việc” liền nhen. Vì còn có 06 điều mà bạn cần cân nhắc trước khi chấp nhận làm việc ở công ty mới.
