Các yếu tố nào ảnh hưởng đến động lực làm việc của bản thân?

Từ 1 7 2025, danh mục công việc và mức hưởng phụ cấp đặc thù của lực lượng vũ trang? Người làm công tác cơ yếu được hỗ trợ mức đóng chênh lệch bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế?

Luật sư nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được cấp giấy phép lao động không? Thời hạn của giấy phép lao động là bao lâu? Trường hợp nào giấy phép lao động hết hiệu lực?

Duy trì động lực khi tìm việc có thật sự khó không? Bí quyết để duy trì động lực mỗi ngày khi chưa tìm được việc hiệu quả?

Ngân hàng Sacombank làm việc lúc mấy giờ? Sacombank có làm thứ 7 chủ nhật không? Đương nhiên mất tư cách thành viên Hội đồng quản trị của tổ chức tín dụng trong trường hợp nào?

Chính thức mức lương chuyên gia tư vấn trong nước làm cơ sở cho việc xác định giá gói thầu từ ngày 1/7/2025? Điều kiện năng lực, kinh nghiệm đối với tổ chuyên gia hoạt động đấu thầu như thế nào?

Động lực làm việc là gì? Các yếu tố nào tạo nên động lực làm việc cho nhân viên công ty?

Trong môi trường làm việc, đồng nghiệp không phải lúc nào lúc là bạn. Vậy nên cần lưu ý những điều tuyệt đối không nên chia sẻ với đồng nghiệp để tránh thị phi nơi công sở.

Phải làm công việc mình không thích, giải pháp giải tỏa căng thẳng. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không báo trước không?

Trong môi trường làm việc, không phải lúc nào chúng ta cũng có thể gật đầu và nói đồng ý. Vậy làm sao để nói “không” mà vẫn giữ được mối quan hệ với đồng nghiệp.

Để nhân viên làm việc hiệu quả hơn thì các doanh nghiệp cần có những câu nói truyền động lực đến nhân viên như thế nào? Có những nguyên tắc về việc làm nào?

Trước kỳ nghỉ lễ 30/4 1/5 cần làm gì để giữ động lực làm việc cho nhân sự? Tại sao cần giữ động lực làm việc cho nhân sự trước kỳ nghỉ lễ 30/4 1/5?

Tổng hợp bài tuyên truyền Ngày Quốc tế Hạnh phúc 20 3 2025 hay nhất? Động lực làm việc quan trọng như thế nào?

Mẫu văn tự sự hay thuật lại một việc em làm giúp ba mẹ (ông bà)? Nội dung học tập, hoạt động giáo dục được đánh giá thường xuyên đối với học sinh tiểu học? Sự hình thành và phát triển phẩm chất, năng lực

hiện tại cty vẫn hoạt động, nhưng có một số lao động họ muốn xin nghỉ phép, mà cty thì ko đồng ý cho việc nghỉ phép lúc này, do cty đang cần người ấy. Nhưng người lao động họ vẫn nghỉ thì quyết định dừng hợp đồng lao động với họ thì sao sai luật ko?

Trường hợp người lao động cùng vô làm công nhân sản xuất nhưng thời gian thử việc đến lúc ký hợp đồng lao động khác nhau. Vậy có đúng quy định pháp luật không?

Chính sách phúc lợi đóng vai trò gì trong việc cải thiện động lực lao động của doanh nghiệp? Yếu tố nào làm nên một chính sách phúc lợi hiệu quả?

Công ty yêu cầu người nghỉ thai sản hết 4 tháng đi làm vì nếu nghỉ 6 tháng thì lúc đó không bố trí công việc được. Như vậy công ty có sai không và có hợp đồng lao động không thời hạn.

Nhân viên dịch vụ vận chuyển hàng quốc tế (Freight Forwarder) hiện đang là một trong những vị trí hấp dẫn và cần thiết trên thị trường lao động. Với tình hình kinh tế ngày càng mở rộng, nhu cầu xuất nhập khẩu tăng nhanh, vị trí này đang cần tìm kiếm những ứng viên nhiệt huyết và có năng lực.

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá tầm quan trọng của các chính sách phúc lợi nhân viên (employee welfare) đối với hiệu suất làm việc của doanh nghiệp. Với một cái nhìn sâu sắc, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu cách mà các chính sách này có thể thúc đẩy sự hài lòng, tăng cường động lực và giữ chân nhân viên tài năng.