<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"><strong><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/nhan-vien-thu-mua+s1.html" target="_blank"><span style="color:#f39c12">Nhân viên thu mua</span></a></strong> (tiếng anh là Purchaser) là vị trí công việc bắt buộc phải có trong các công ty sản xuất. Đây được xem là ngành nghề &ldquo;hot&rdquo; được nhiều bạn trẻ quan tâm, dưới đây là tổng hợp 05 câu hỏi Nhà tuyển dụng dùng để hỏi ứng viên ứng tuyển vào vị trí Nhân viên thu mua.</p>

<p><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/nhan-vien-xu-ly-no+s1.html" target="_blank"><span style="color:#f39c12">Nhân viên xử lý nợ</span></a> là người giải quyết các hồ sơ, thu hồi khoản nợ cho các công ty tài chính, các định chế tài chính trên thị trường. Khi thị trường tài chính mở cửa, các định chế tài chính ngoài ngân hàng phát triển tập trung vào mảng cho vay tín chấp. Từ đó nhu cầu về thu hồi nợ tăng cao, vị trí việc làm Nhân viên xử lý nợ ra đời.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/K%E1%BA%BF-to%C3%A1n-c%C3%B4ng-n%E1%BB%A3+s1.html" target="_blank">Kế toán công nợ</a> là công việc tương đối phức tạp và đau đầu khi phải xoay quanh mỏi mệt với các con số và khái niệm &ldquo;nợ khó đòi&rdquo; không còn quá xa lạ với những người đảm nhận vị trí này. Vậy Kế toán công nợ cần làm gì để hoàn thành tốt công việc thu hồi công nợ nhanh chóng.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/Nh%C3%A2n-vi%C3%AAn-Sales+s1.html" target="_blank">Nhân viên Sales</a> là một vị trí việc làm có tính ổn định lộ trình thăng tiến rõ ràng nhưng cũng đầy thử thách và khó khăn. Có rất nhiều người chưa hiểu rõ khái niệm nghề Sales cũng như không có thiện cảm về nghề này. Hãy cùng <span style="color:#f39c12"><strong>Nhân Lực Ngành Luật</strong></span> tìm hiểu về vị trí công việc này nhé.</p>

<p><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/tuyen-dung-telesale+s1.html" target="_blank">Nhân viên Telesales</a> là vị trí bán hàng thông qua điện thoại. Với chiến lược kinh doanh, đặc thù các công ty liên quan tới tài chính, bảo hiểm hoặc các sản phẩm trực tuyến sẽ có đội ngũ Telesale hùng hậu.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Thị trường bất động sản hiện nay ngày càng mở rộng nhiều và rất sôi nổi. Từ đó cơ hội việc làm cũng tăng cao nên vị trí <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/nh%C3%A2n-vi%C3%AAn-kinh-doanh-b%E1%BA%A5t-%C4%91%E1%BB%99ng-s%E1%BA%A3n+s1.html" target="_blank">nhân viên kinh doanh bất động sản</a> (môi giới bất động sản) cũng nhiều hơn gấp bội. Đây công việc thú vị, mang tính thử thách cao và mức hoa hồng hấp dẫn và nhiều cơ hội phát triển tuy nhiên cũng có nhiều khó khăn tiềm ẩn. Vậy những khó khăn mà nhân viên kinh doanh bất động sản khi mới vào nghề là gì?</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/ban-phap-che+s1.html" target="_blank">Ban pháp chế</a>&nbsp;là bộ phận&nbsp;có vai trò tư vấn pháp luật cho doanh nghiệp, hỗ trợ cơ quan quản lý, điều hành trong doanh nghiệp và thực hiện các công việc phát sinh liên quan đến pháp luật trong doanh nghiệp. Rất nhiều bạn Cử nhân Luật chọn theo con đường pháp chế thay vì làm những công việc đặc thù ngành như Luật sư, Công chứng viên, Thư ký tòa án,&hellip; Vậy để vào nghề <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/tat-ca-viec-lam+nganh-phap-che-doanh-nghiep-n1s1.html" target="_blank">pháp chế doanh nghiệp</a> bạn cần phải chuẩn bị những hành trang cần thiết nào?</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Mảng việc làm về nhân sự luôn được rất nhiều bạn sinh viên quan tâm dù là học đúng chuyên ngành quản lý nguồn lực, quản trị nhân lực cho đến các khối ngành liên quan như luật, kinh tế,&hellip; Dẫu biết Nhân viên nhân sự là bộ phận không thể thiếu trong doanh nghiệp tuy nhiên cơ hội việc làm không phải lúc nào cũng rộng mở bởi vậy mới xuất hiện nhiều nỗi trăn trở băn khoăn của sinh viên khi <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/tat-ca-viec-lam+nganh-nhan-su-hanh-chinh-thu-ky-n2s1.html" target="_blank">tìm việc làm nhân sự</a>.</p>

<p><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/Nh%C3%A2n-vi%C3%AAn-b%C3%A1n-h%C3%A0ng+s1.html" target="_blank">Nhân viên bán hàng</a> là người trực tiếp tiếp xúc với khách hàng, tư vấn chốt sale mang lại doanh thu lợi nhuận cho doanh nghiệp. Bán hàng không phải là một ngành nghề đơn giản. Để đảm nhận vị trí này nhân viên bán hàng cần có những kỹ năng nhất định phục vụ cho công việc bán hàng.</p>

<p><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/nhan-vien-tuyen-dung+s1.html" target="_blank">Nhân viên tuyển dụng</a> được mang trong mình trọng trách đó là chiêu mộ nhân tài về công ty. Bộ phận này tuy không đem lại lợi nhuận hay doanh thu cho doanh nghiệp tuy nhiên các nhân viên tuyển dụng lại đóng vai trò quan trọng trong việc vận hành và phát triển công ty. Để có thể ứng tuyển thành công vị trí Nhân viên tuyển dụng nhân sự bạn cần nằm lòng những bí quyết dưới đây.</p>

<p>Nhân viên thu mua (tiếng anh là Purchaser) là vị trí công việc bắt buộc phải có trong các công ty sản xuất. Là một bộ phận trong chuỗi vận hành sản xuất của các công ty, nhân viên thu mua đóng một vai trò hết sức quan trọng.</p>

<p>Thư ký nghiệp vụ công chứng có vị trí quan trọng trong các tổ chức hành nghề công chứng. Nhiệm vụ của những người đảm nhận công việc này là giúp, thực hiện các công việc pháp lý liên quan đến nghiệp vụ công chứng cho Công chứng viên. Vậy, công việc chính của một Thư ký nghiệp vụ Công chứng là gì? NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT sẽ giúp các bạn tìm hiểu rõ hơn thông qua bài viết dưới đây.</p>

<p>Nhân viên hành chính&nbsp;pháp lý là một vị trí công việc mang tính đặc thù mà không phải doanh nghiệp nào trên trị trường cũng có nhu cầu tuyển dụng.</p>

<p>Như nhiều lần đã đề cập, nhân viên pháp chế là người giải quyết các công việc pháp lý cho công ty. Tuy nhiên không phải công việc của pháp chế nào cũng giống nhau, bởi đặc thù doanh nghiệp, đặc thù lĩnh vực sản xuất, kinh doanh nên công việc của pháp chế cũng có những đặc thù. Đôi với pháp chế trong doanh nghiệp kinh doanh bất động sản cũng vậy. Cũng sẽ có những công việc đặc thù mà không có một nhân viên pháp chế nào ở các doanh nghiệp khác có sự tương đồng.</p>

<p>Nhân viên kinh doanh bất động sản có thể được xem là bộ phận quan trọng nhất trong một công ty kinh doanh bất động sản. Bởi họ là những người trực tiếp đem về nguồn thu cho công ty. Để nhận được sự đánh giá về tầm quan trọng đó, một nhân viên kinh doanh bất động sản phải thực hiện rất nhiều công việc chi tiết khi được giao nhiệm vụ từ cấp trên.</p>

<p>Nhân viên C&amp;B là một vị trí quan trọng, đặc biệt là với những doanh nghiệp có quy mô lớn có nhiều người lao động. Chính vì vậy, việc <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/c-b-executive+s1.html" target="_blank"><span style="color:#f39c12">tuyển dụng C&amp;B</span></a>&nbsp;cũng đòi hỏi phải có những lưu ý đặc thù.</p>

<p><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/tat-ca-viec-lam+vn.html" target="_blank">Tìm việc làm</a> là một thử thách của sinh viên Luật mới ra trường nói riêng và của các tân cử nhân, trong bất kì lĩnh vực nào nói chung. Với ngành Luật, những khó khăn gặp phải là gì?</p>

<p>Công việc của một Kế toán công nợ là gì? Trong một doanh nghiệp có nhiều đối tác, quan hệ khách hàng rộng thì luôn cần một kế toán công nợ. Kế toán công nợ sẽ quản lý toàn bộ công nợ của công ty. Tùy từng bộ phận kế toán khác nhau mà công việc của mỗi nhân viên kế toán cũng có những đặc thù riêng biệt. Vậy công việc cụ thể của&nbsp;kế toán&nbsp;công nợ cần làm trong mỗi doanh nghiệp là gì? Mọi người có thể tham khảo bảng mô tả công việc chung dưới đây.</p>

<p>Lương là một chủ đề được xem là quan trọng trong những cuộc phỏng vấn tuyển dụng. Đặc biệt với những trường hợp mà ứng viên và nhà tuyển dụng đã bắt đầu thấy &ldquo;hợp nhau&rdquo; thì việc đàm phán về lương là cánh cửa cuối cùng để hai bên tiến tới sự gắn bó trong công việc. Nhưng sự thật nhiều ứng viên lại coi nhẹ việc đàm phán lương với nhà tuyển dụng, đó là sai lầm nên tránh. Mức lương không chỉ là mức thu nhập của mỗi người khi đi làm, mà nó còn thể hiện, đánh giá được năng lực, trình độ, sự hiệu quả của một nhân sự trong công ty. Cho nên ứng viên khi ngồi lên bàn đàm phán, đừng bao giờ xem nhẹ điều này.</p>

<p>Trách nhiệm chính của một chuyên viên Mạng xã hội sẽ nhận trách nhiệm xây dựng các nền tảng mạng xã hội của công ty nhằm mục đích thu hút tương tác, lôi kéo người dùng trên nền tảng mạng xã hội để người dùng biết đến thương hiệu của công ty. Và từ nền tảng mạng xã hội, người dùng có thể tương tác trực tiếp hoặc vào website của công ty và chi trả tiền cho sản phẩm mà công ty kinh doanh.</p>