Ngành nghề nhân viên IT quản trị hệ thống (System Admin) đang phát triển mạnh mẽ với nhu cầu tuyển dụng cao từ các tổ chức giáo dục và công ty. Đây là cơ hội không thể bỏ lỡ cho các chuyên gia IT có niềm đam mê và kỹ năng chuyên môn trong quản trị hệ thống.
Chuyên viên tư vấn bảo hiểm (insurance consultant) tại TP Hồ Chí Minh hiện đang là một trong những vị trí nhận được sự quan tâm lớn trên thị trường lao động. Tìm kiếm đội ngũ nhân tài với khả năng tư vấn tài chính trong lĩnh vực bảo hiểm, dự án Công ty mong muốn mở rộng và phát triển đội ngũ nhân viên tại TP Hồ Chí Minh.
Nhu cầu tuyển dụng Nhân viên kinh doanh b2b (business-to-business) đang tăng mạnh với mức thu nhập từ 7 đến 15 triệu đồng. Các công ty đang tìm kiếm ứng viên năng động để tham gia phát triển thị trường.
Công ty đang tìm kiếm Nhân viên tư vấn/ telesales/ chăm sóc khách hàng (Không yêu cầu kinh nghiệm) - Lương Cứng 8 Triệu, một vị trí có nhu cầu cao trong ngành nhằm phục vụ dịch vụ y tế và đầu tư cho khách hàng sống ngoài nước.
Sales thị trường dược mỹ phẩm hiện đang là một trong những ngành nghề có nhu cầu cao trong thị trường lao động. Các công ty dược mỹ phẩm đang không ngừng tìm kiếm những nhân viên kinh doanh (sales staff) giỏi để giúp mở rộng thị trường và gia tăng doanh số trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt.
Là nhân viên đang trong quá trình thử việc thì có được công ty thưởng Tết như những người lao động chính thức không? Ngoài ra, nghỉ tết có được hưởng lương không?
Công ty yêu cầu nhân viên làm việc ngày lễ 30/4 và 1/5 thì nhân viên sẽ được nghỉ bù bao nhiêu ngày? (Ngọc Anh - Đắk Lắk)
Năm nay vì kinh tế khó khăn nên công ty tôi thưởng Tết cho nhân viên bằng sản phẩm thay vì tiền. Vậy, trường hợp này công ty có được thưởng Tết cho người lao động bằng sản phẩm không? Nhận thưởng Tết bằng sản phẩm có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? câu hỏi của anh H (Gia Lai).
Cho tôi hỏi: theo quy định hiện nay thì học phí chương trình đào tạo Thạc sĩ Luật là bao nhiêu? Người học được công nhận tốt nghiệp và cấp bằng thạc sĩ khi đáp ứng điều kiện gì? câu hỏi của anh N (Hải Phòng).
Tôi và công ty có ký hợp đồng lao động 2 năm. Hơn 6 tháng làm việc theo hợp đồng thì tôi được thông báo sẽ tăng lương. Cho tôi hỏi khi tăng lương thì tôi có phải ký lại hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị N.T.P ở Bình Dương.
Nhân viên làm việc không hiệu quả thì công ty có được đuổi việc không? Trường hợp công ty đuổi việc nhân viên làm việc không hiệu quả để không phải thưởng Tết 2024 có trái luật? câu hỏi của anh N (Hà Nội).
Cho chị hỏi, công ty được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với nhân viên trong trường hợp nào? Công ty sa thải nhân viên trước khi nghỉ Tết Nguyên đán 2024 được không? Câu hỏi của chị M.D (Cà Mau).
Tết Nguyên đán 2024 công ty có buộc phải thưởng tết cho nhân viên? Người lao động được nghỉ việc hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày trong dịp Tết nguyên đán 2024 và tiền thưởng có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?
Xin hỏi, nếu công ty trả thừa, trả nhầm tiền lương cho nhân viên phải làm thế nào? Tôi có phải trả lại số tiền công ty đã trả nhầm đó không? Câu hỏi của anh N.T tại Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi: Trong trường hợp người lao động gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản của công ty thì có thể sa thải đối tượng này không? Trình tự sa thải nhân viên theo quy định được thực hiện ra sao? Câu hỏi của chị Hòa (Gia Lai).
Tôi hiện là người lao động của một doanh nghiệp và mới sinh con được 8 tháng. Sắp tới công ty tôi có dự án mới và cần điều động một vài nhân viên đi công tác xa. Vậy cho hỏi trong trường hợp này tôi có quyền từ chối đi không? Câu hỏi của chị Hân (Gia Lai).
Em sắp đi thực tập ở công ty, cho em hỏi có cách nào để thực tập sinh trở thành nhân viên chính thức mà không phải lo nghĩ đến việc đi phỏng vấn vất vả sau khi tốt nghiệp? - Hải Anh (Bình Dương)
Cho tôi hỏi, hiện tại công ty tôi để giảm tình trạng trùng lặp bảo hiểm xã hội có yêu cầu nhân viên xin giấy xác nhận quá trình tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy thủ tục xin cấp giấy xác nhận được thực hiện như thế nào? Mẫu giấy xác nhận đang sử dụng là mẫu nào? Có khác với xác nhận quá trình đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh Hoàng từ Bình Dương
Cho tôi hỏi, công ty tôi yêu cầu nhân viên tăng ca nhưng không thông báo mức lương. Vậy tiền lương tăng ca được quy định như thế nào? Công thức tính giờ tăng ca doanh nghiệp hiện nay là gì? (Thanh Thảo - Bắc Ninh)
Cho tôi hỏi, công ty không cho nhân viên nghỉ phép vào tháng cuối năm thì có vi phạm pháp luật lao động không? Nếu có thì công ty bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? (Duy Kha - Đồng Nai)
