Khám phá bí quyết phát triển kỹ năng tư vấn bảo hiểm (insurance consulting) chuyên nghiệp để thu hút khách hàng và gia tăng tỷ lệ chốt hợp đồng. Những mẹo và kinh nghiệm hữu ích dành riêng cho bạn.

Tiền đóng bảo hiểm xã hội có phải tính thuế thu nhập cá nhân hay không? Trường hợp nào thì được hoàn thuế TNCN?

Thuế thu nhập cá nhân có áp dụng đối với thu nhập từ bồi thường hợp đồng bảo hiểm nhân thọ không? Kỳ tính thuế thu nhập cá nhân được quy định như thế nào?

Tôi có thắc mắc liên quan đến việc đóng bảo hiểm xã hội như sau: Người lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội khi làm việc theo hợp đồng nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở Đồng Nai.

Cách phân biệt hợp đồng lao động và hợp đồng khoán việc được quy định thế nào? Trường hợp người lao động tham gia hợp đồng khoán việc thì có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Câu hỏi của chị U (Phan Thiết).

Người lao động sẽ phải tham gia những loại bảo hiểm nào khi làm việc? Công ty có nghĩa vụ cung cấp thông tin về các loại bảo hiểm này không và có phải nội dung về các loại bảo hiểm này sẽ được đề cập tại hợp đồng lao động? câu hỏi của anh N (Gia Lai).

Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc đóng bảo hiểm xã hội như sau: Người lao động không đóng bảo hiểm xã hội trong trường hợp nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.H.G ở Bình Dương.

Tôi có thắc mắc liên quan đến công tác viên. Cho tôi hỏi cộng tác viên (CTV) là gì? CTV có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.H.P ở Đồng Nai.

Cho hỏi: Trường hợp công ty không lập hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội cho lao động bị phạt bao nhiêu? Những hành vi nào bị cấm trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội? câu hỏi của anh N (Hồ Chí Minh).

Hiện nay, người lao động vẫn đi làm sau khi hưởng lương hưu có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Ngoài ra, khi sử dụng người lao động cao tuổi, hai bên có được thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động không? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Mai ở Long Thành.

Xin hỏi, người lao động muốn chấm dứt hợp đồng phải báo trước cho người sử dụng lao động bằng hình thức nào? Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động có được trả sổ bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị Dung ở Tiền Giang.

Xin hỏi, khi ký hợp đồng học việc, đào tạo nghề doanh nghiệp có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho nhân viên không? Hợp đồng học việc, đào tạo nghề phải có những nội dung nào? Câu hỏi của chị Thy ở Khánh Hòa.

Xin hỏi, người lao động giao kết nhiều hợp đồng lao động đóng bảo hiểm xã hội với mức như thế nào trong năm 2023? Đóng bảo hiểm y tế theo hợp đồng lao động có mức lương cao nhất cho đối tượng người lao động giao kết nhiều hợp đồng có đúng không? câu hỏi của anh Tuấn Anh ở Gia Lai.

Tôi muốn biết hiện nay mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng là bao nhiêu? Trường hợp nào người lao động không được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Có được bảo lưu và cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi của bạn Ngọc Trâm (Bình Phước)

Xin hỏi những trường hợp nào bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp? Và khi người lao động việc hưởng bảo hiểm thất nghiệp được tính như thế nào? - Hoàng Thịnh (TPHCM)

Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi đang làm việc ở một công ty nhưng đã có lệnh gọi đi nghĩa vụ thì không biết có bị công ty cho nghỉ việc không? Thời gian thực hiện nghĩa vụ quân sự có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội không? (Hữu Phước - Cà Mau)

Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng bị tạm dừng hưởng trong các trường hợp nào? (Thanh Hiền ở Đồng Nai)

Người lao động được giám định lại mức suy giảm khả năng lao động trong những trường hợp nào để hưởng bảo hiểm xã hội? Thời hạn để người lao động giám định lại mức suy giảm khả năng lao động là bao lâu? Người lao động có thể nhờ thân nhân lập giúp hồ sơ khám giám định lại mức suy giảm khả năng lao động hay không? (Phan Thủy - Bình Phước)

Hiện nay người mắc Covid trong cộng đồng rất nhiều. Triệu chứng là khác nhau, nặng nhẹ có đủ. Có nhiều F0 nhưng sức khỏe vẫn ổn định và làm việc tại nhà bình thường. Vậy trường hợp F0 làm việc tại nhà có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) không?

Sổ Bảo hiểm xã hội là căn cứ để giải quyết các chế độ BHXH cho người lao động. Thế nhưng thực tế nhiều NLĐ lao động đã chấm dứt hợp đồng ở công ty cũ nhưng vẫn không được công ty giải quyết chốt sổ BHXH. Điều này ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền và lợi ích của NLĐ. Vậy, cần phải làm gì nếu công ty cũ không chịu chốt sổ BHXH?