Cách tính hưởng chính sách nghỉ thôi việc viên chức theo Thông tư 1 2025 ra sao? Thực hiện chính sách nghỉ thôi việc dựa trên các tiêu chí đánh giá nào?

Ngày 17/01/2025, Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 1/2025/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Nghị định 179: Toàn bộ chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng thực hiện theo nguyên tắc nào? Tiêu chuẩn, điều kiện áp dụng chính sách thu hút, trọng dụng đối với người có tài năng là cán bộ, công chức, viên chức ra sao?

Theo quy định mới tại Nghị định 178 khi sắp xếp tổ chức bộ máy toàn bộ chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang phải đảm bảo tuân theo nguyên tắc gì?

Nghị định 178 về chính sách nghỉ thôi việc đối với viên chức ra sao? chưa xem xét nghỉ việc theo Nghị định 178 trong trường hợp nào?

công chức viên chức đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi có được thực hiện tinh giản biên chế không? người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đối tượng tinh giản biên chế có trách nhiệm gì?

Nghị định 73 thưởng tết cho cán bộ công chức viên chức được xác định bằng bao nhiêu % tổng quỹ tiền lương? Hướng dẫn thực hiện chế độ tiền thưởng Nghị định 73 đối với cán bộ, công chức, viên chức thế nào?

Chính sách đào tạo, bồi dưỡng sau tuyển dụng đối với sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ vào công chức, viên chức như thế nào?

Mấy năm sẽ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức viên chức không giữ chức vụ ngành Lao động Thương binh và Xã hội một lần?

Ngày 31/12/2024, Chính phủ ban hành Nghị định 178/2024/NĐ-CP về Chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Ngày 27/11/2024, tại kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật số 51/2024/QH15 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT. Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT thể hiện rõ tinh thần cải cách hành chính, thủ tục khám bệnh, chữa bệnh, giảm hồ sơ giấy tờ, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, phân cấp, phân quyền tối đa, tạo thuận lợi cho người dân, cơ quan, tổ chức, bảo đảm bình đẳng giới, phù hợp với các công ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên.

(VNF) - Mức tiền thưởng hàng năm đối với công chức, viên chức không nhất thiết phải dựa vào hệ số lương của từng cá nhân.

Giáo viên Tiếng Nhật (Japanese Teacher) là ngành nghề đang phát triển mạnh mẽ trên thị trường lao động hiện nay, với nhu cầu lớn từ các tổ chức và công ty giáo dục. Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí giáo viên tiếng Nhật, một cơ hội việc làm hấp dẫn đang chờ đợi bạn.

Từ 01/07/2025, công chứng viên đồng thời là tư vấn viên pháp luật có bị miễn nhiệm đối với chức danh công chứng viên không? Điều kiện để công chứng viên bị miễn nhiệm được bổ nhiệm lại từ 01/07/2025 là gì?

Ngành nghề nhân viên phòng quản trị rủi ro (risk management officer) đang phát triển mạnh mẽ với nhu cầu tuyển dụng cao từ các tổ chức tài chính. Đây là cơ hội để bạn gia nhập vào đội ngũ chuyên gia tiên tiến nhất trong lĩnh vực này.

(Chinhphu.vn) - Bộ Nội vụ đã khẩn trương làm ngày, làm đêm để xây dựng các chế độ, chính sách, trình cấp có thẩm quyền xem xét kịp thời. Hiện Bộ Nội vụ đã hoàn thành dự thảo Nghị định về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng trong sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Tại sao khám sức khỏe định kỳ lại quan trọng đối với nhân viên trong doanh nghiệp? Thời gian nào được tính là thời giờ làm việc khi khám sức khỏe định kỳ?

Ngày 16/12/2024, Bộ trưởng Bộ Xây dựng ban hành Thông tư 11/2024/TT-BXD quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành Xây dựng.

<p>Chuyên viên về pháp chế trong các đơn vị sự nghiệp công lập là chức danh gì? Yêu cầu về trình độ đối với chức danh này? Công việc cụ thể liên quan đến việc xây dựng văn bản của ví này là gì và quyền hạn cụ thể? câu hỏi của anh N (Huế).</p>

<p>Cho tôi hỏi: Trường hợp Báo cáo viên pháp luật tự nguyện thôi giữ chức vụ báo cáo viên thì có cần thực hiện thủ tục miễn nhiệm với đối tượng này không? Nếu có thì việc miễn nhiệm chức danh này được thực hiện ra sao? câu hỏi của chị Trâm (Hà Nội).</p>