Đã tìm thấy 529 kết quả

Điều động người lao động qua bộ phận khác và giảm mức lương xuống thì có đúng với quy định pháp luật không?

19:50 22/02/2025

Tam hợp là gì? Xác định các nhóm tam hợp trong 12 con giáp thế nào?

17:45 22/02/2025

Cách xác định cung Venus? Venus của bạn thuộc cung nào và có ý nghĩa gì? Ảnh hưởng của cung Venus đến công việc và sự nghiệp của bạn?

10:49 22/02/2025

bên mình có một số lao động về hưu ký lại hợp đồng lao động thì giám đốc uỷ quyền cho phó giám đốc cũng là chủ tịch Công đoàn công ty ký HĐLĐ vậy ông phó giám đốc đồng thời là người đại diện công đoàn ký HĐLĐ có được k ạ

08:30 21/02/2025

Công văn 1767/BTC-TCCB hướng dẫn chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 đối với các tổ chức, đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính thế nào? Quy định về quy trình giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc ra sao?

08:18 21/02/2025

Có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự khi vi phạm trong đình công hay không? Trường hợp nào người lao động được đình công?

23:30 20/02/2025

Hành vi hủy hoại tài sản khi đình công có phải là hành vi bị nghiêm cấm hay không? Hủy hoại tài sản của công ty khi đình công thì người lao động bị xử phạt như thế nào?

19:50 20/02/2025

Cán bộ công chức có được phép tham gia đình công hay không? Khi thi hành công vụ thì cán bộ công chức có nghĩa vụ như thế nào?

18:55 20/02/2025

Khi ra Quyết định xử lý kỷ luật thì người đại diện pháp luật công ty ký hay Chủ tịch Hội đồng ký Quyết định kỷ luật?

11:15 20/02/2025

Trường hợp Người lao động nghỉ liên tục 07 ngày làm việc mà công ty ra quyết định sa thải thì có đúng không ?

08:01 20/02/2025

Chị A có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với Công ty. Chị A vi phạm kỉ luật và bị công ty nhắc nhở, sau đó, chị A xin nghỉ 10 ngày vì lý do sức khỏe. Một thời gian sau, công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng với chị A. Tại thời điểm này chị A thông báo với công ty là mình mang bầu được 3 tháng. Trường hợp này công ty có thể ra quyết định chấm dứt hợp đồng với chị A hay không?

07:59 19/02/2025

Quy định về các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công như thế nào? Có được trả lương đối với người lao động tham gia đình công hay không?

07:35 19/02/2025

Tại trung tâm Y tế huyện (đơn vị nhóm 2 và nhóm 3) có hợp đồng lao đông theo Mục 3 Điều 4 Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập: “Các công việc chuyên môn, nghiệp vụ thuộc danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập” thì có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định tại Nghị định 56/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011. Và người phụ trách Chương Trình Lao, HIV tại trạm y tế xã, phường, thị trấn có được hưởng 70% phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định tại Nghị định 56/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 hay không?

03:00 19/02/2025

Người lao động nghỉ không chịu bàn giao công việc dẫn đến công ty không trả lương, có phù hợp với quy định pháp luật không?

18:55 18/02/2025

Phải ngừng đình công trong trường hợp nào? Trình tự, thủ tục thực hiện ngừng đình công ra sao?

02:05 18/02/2025

Hiện tôi đang ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty. Tuy nhiên, tôi có dự định thay đổi môi trường làm việc và muốn chấm dứt hợp đồng lao động hiện tại thì phải báo trước bao nhiêu ngày?

01:10 18/02/2025

Điều kiện về tuổi đời và trình độ học vấn để được kết nạp vào Đảng theo Quy định 232? Khung tiêu chí đánh giá chất lượng đối với đảng viên là giáo viên bao gồm những gì?

18:10 17/02/2025

Chị thấy trong Luật thì có ghi khoản phụ cấp cho an toàn vệ sinh viên là bắt buộc, không nói bao nhiêu. Còn người làm công tác an toàn vệ sinh lao động thì không thấy đề cập đến phụ cấp này, không biết còn quy định nào ở đâu không?

17:45 16/02/2025

Tại sao quản lý kinh doanh online là yếu tố quyết định thành công? Những kỹ năng cần thiết để quản lý kinh doanh online?

10:51 16/02/2025

Công ty cho thôi việc nhân viên, lí do tái cơ cấu công ty, vậy bên công đoàn có thể can thiệp những gì khi công ty ra quyết định này?

20:20 15/02/2025

© NhanSu.vn

Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều Phường Võ Thị Sáu, quận 3, TP. Hồ Chí Minh

Điện thoại: (028)39302288 - Zalo: 0932170886

Email: info@nhansu.vn


CHỦ QUẢN: CÔNG TY TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022

Mã số thuế: 0315459414

Địa chỉ trụ sở: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM

Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ


© 2025 All Rights Reserved