Thẩm quyền cử cán bộ công chức viên chức Bộ Xây dựng đi đào tạo, bồi dưỡng từ 24/10/2025

Thẩm quyền cử cán bộ công chức viên chức Bộ Xây dựng đi đào tạo, bồi dưỡng từ 24/10/2025

Căn cứ Điều 4 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1847/QĐ-BXD năm 2025 có quy định về thẩm quyền cử cán bộ công chức viên chức đi đào tạo bồi dưỡng như sau:

(1) Bộ trưởng quyết định cử đi đào tạo, bồi dưỡng đối với:

- Thứ trưởng; Phó Chủ tịch chuyên trách Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia;

- Người đứng đầu cơ quan hành chính (các Vụ, Văn phòng Bộ, các Cục, Văn phòng Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia, Văn phòng Thường trực Ban Chỉ đạo Nhà ở & Thị trường bất động sản, Văn phòng Thường trực Ban Chỉ đạo quy hoạch và đầu tư xây dựng Vùng Thủ đô Hà Nội, các cơ quan tham mưu giúp việc Đảng ủy Bộ) và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ (đối với cơ sở giáo dục đại học là chủ tịch hội đồng trường và hiệu trưởng).

(2) Thứ trưởng được phân công phụ trách lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng quyết định cử đi đào tạo, bồi dưỡng đối với:

- Cấp phó của người đứng đầu cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ (trừ cơ sở giáo dục đại học);

- Công chức các Vụ, Văn phòng Bộ, Văn phòng Ủy ban An toàn giao thông quốc gia, Văn phòng Thường trực Ban Chỉ đạo Nhà ở & Thị trường bất động sản, Văn phòng Thường trực Ban Chỉ đạo quy hoạch và đầu tư xây dựng Vùng Thủ đô Hà Nội và các cơ quan tham mưu giúp việc Đảng ủy Bộ.

(3) Người đứng đầu các Cục và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ quyết định cử đi đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của đơn vị theo phân cấp.

Thẩm quyền cử cán bộ công chức viên chức Bộ Xây dựng đi đào tạo, bồi dưỡng từ 24/10/2025 (Hình từ Internet)

Hồ sơ cử cán bộ công chức viên chức Bộ Xây dựng đi đào tạo, bồi dưỡng gồm những gì?

Căn cứ Điều 8 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1847/QĐ-BXD năm 2025 quy định như sau:

Hồ sơ cử đi đào tạo, bồi dưỡng

Hồ sơ cử đi đào tạo, bồi dưỡng bao gồm:

1. Văn bản đề nghị của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức.

2. Thông báo kết quả trúng tuyển hoặc giấy triệu tập đi học của cơ sở đào tạo.

3. Thư mời của cơ sở đào tạo nước ngoài (được dịch và công chứng) đối với các trường hợp đi đào tạo ở nước ngoài, trong đó nêu rõ lý do, thời gian đào tạo, nguồn kinh phí (trường hợp thư mời không xác định rõ nguồn kinh phí phải có giấy xác nhận nguồn kinh phí kèm theo).

4. Đơn xin đi học (đối với đào tạo sau đại học), trong đó nêu rõ chuyên ngành đào tạo, nơi đào tạo, kinh phí đào tạo và cam kết của cá nhân.

5. Các giấy tờ khác theo yêu cầu của khóa đào tạo, bồi dưỡng và yêu cầu của cấp có thẩm quyền.

Như vậy, hồ sơ cử cán bộ công chức viên chức Bộ Xây dựng đi đào tạo bồi dưỡng gồm:

- Văn bản đề nghị của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức.

- Thông báo kết quả trúng tuyển hoặc giấy triệu tập đi học của cơ sở đào tạo.

- Thư mời của cơ sở đào tạo nước ngoài (được dịch và công chứng) đối với các trường hợp đi đào tạo ở nước ngoài, trong đó nêu rõ lý do, thời gian đào tạo, nguồn kinh phí (trường hợp thư mời không xác định rõ nguồn kinh phí phải có giấy xác nhận nguồn kinh phí kèm theo).

- Đơn xin đi học (đối với đào tạo sau đại học), trong đó nêu rõ chuyên ngành đào tạo, nơi đào tạo, kinh phí đào tạo và cam kết của cá nhân.

- Các giấy tờ khác theo yêu cầu của khóa đào tạo, bồi dưỡng và yêu cầu của cấp có thẩm quyền.

Những cán bộ công chức viên chức nào được ưu tiên lựa chọn cử đi đào tạo, bồi dưỡng?

Căn cứ Điều 6 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1847/QĐ-BXD năm 2025 quy định như sau:

Cơ sở xét chọn, cử đi đào tạo, bồi dưỡng

1. Việc chọn, cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng theo các nguyên tắc được quy định tại Điều 2 Quy chế này và trên cơ sở về chỉ tiêu, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị.

Trường hợp số lượng cán bộ, công chức, viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện đi học nhiều hơn số chỉ tiêu được cử đi đào tạo, bồi dưỡng thì ưu tiên lựa chọn theo thứ tự: chức vụ, chức danh đang đảm nhiệm hoặc được quy hoạch; thâm niên công tác, thành tích công tác, cán bộ, công chức, viên chức là nữ, là người dân tộc, gia đình chính sách; trường hợp khác do cấp có thẩm quyền quyết định.

...

Như vậy, trường hợp số lượng cán bộ, công chức, viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện đi học nhiều hơn số chỉ tiêu được cử đi đào tạo bồi dưỡng thì ưu tiên lựa chọn theo thứ tự: chức vụ, chức danh đang đảm nhiệm hoặc được quy hoạch; thâm niên công tác, thành tích công tác, cán bộ, công chức, viên chức là nữ, là người dân tộc, gia đình chính sách; trường hợp khác do cấp có thẩm quyền quyết định.