Ngày tốt chuyển phòng làm việc trong tháng 6 2025? Chuyển phòng làm việc ngày nào tốt giúp công việc thuận lợi?

Tìm hiểu về nội dung Mẹo chọn ngày đẹp chuyển phòng làm việc để mọi việc tốt lành? Khi chuyển phòng làm việc tránh xa các ngày nào?

Khi phòng làm‍ việc‍ mất‍ trật‍ tự‍ vì‍ nhân‍ viên‍ nói‍ chuyện‍ riêng quá‍ nhiều:‍ Quản lý nên can thiệp ra sao?

Tim hiểu về ngày tốt chuyển đổi phòng làm việc trong tháng 5 năm 2025? Và khi chuyển đổi phòng làm việc cần lưu ý điều gì?

Quân nhân chuyên nghiệp được nghỉ hằng ngày ngoài giờ làm việc theo quy định tại Dự thảo Thông tư mới nhất. Vị trí và chức năng của quân nhân chuyên nghiệp được quy định thế nào?

Bài diễn thuyết ngày 30 4 Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước chuyên nghiệp? Ngày 30 4 người lao động đi làm thêm giờ và làm việc vào ban đêm được hưởng lương bao nhiêu?

Ngày tốt chuyển phòng làm việc tháng 4 năm 2025? Chuyển ngày nào tốt? Lưu ý khi chuyển phòng làm việc?

Khám phá tiềm năng của bạn trong lĩnh vực kinh doanh quốc tế với cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn và môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Ngành nghề nhân viên phòng quản trị rủi ro (risk management officer) đang phát triển mạnh mẽ với nhu cầu tuyển dụng cao từ các tổ chức tài chính. Đây là cơ hội để bạn gia nhập vào đội ngũ chuyên gia tiên tiến nhất trong lĩnh vực này.

Chuyện đi làm, nghỉ việc, nhảy việc không phải là chuyện quá xa lạ. Nhưng có một nguyên tắc trong công việc rằng phải thông báo trước khi quyết định thôi việc. Thế nhưng có một sự thật rằng người trẻ hiện nay làm việc cảm tính hơn rất nhiều. Thích nghỉ thì nghỉ, đây thực chất là phong trào hay thực trạng?

Phỏng vấn tìm việc làm chưa bao giờ là chuyện đơn giản. Nhà tuyển dụng luôn đưa ra các câu hỏi có phần làm khó ứng viên nhưng cốt yếu chỉ là mong tuyển được người ưu tú cho công ty doanh nghiệp mình. Một trong những câu hỏi làm khó ứng viên đó là: Bạn nghĩ công ty chúng tôi nên thay đổi điều gì?

Dời phỏng vấn là chuyện bất khả kháng trong quá trình tìm việc làm. Thế nhưng cuộc sống thì luôn xảy ra những điều bất khả kháng như thế. Nếu như lịch hẹn phỏng vấn của bạn trùng với một buổi phỏng vấn khác hay bạn vướng công chuyện quan trọng không thể tham dự vậy phải làm cách nào? Dưới đây là cách viết email xin dời lịch phỏng vấn chuẩn không cần chỉnh cho những người mắc phải tình huống trên.

Kế toán Kho là một mảng công việc chuyên biệt trong phòng kế toán, là vị trí bắt buộc phải có đối với những doanh nghiệp thương mại, sản xuất, nơi mà có phát sinh hàng tồn kho và phát sinh các hoạt động xuất kho, nhập kho.

Kế toán là ngành nghề chưa bao giờ hết “hot” và luôn được rất nhiều bạn trẻ theo đuổi. Không thể phủ nhận tầm quan trọng và cần thiết bắt buộc của phòng ban kế toán trong công ty, doanh nghiệp. Dẫu biết ngành nghề nào cũng có khó khăn và rủi ro, người làm kế toán cũng không ngoại lệ. Nhân viên kế toán cũng đã gặp không ít khó khăn khi làm việc và để vượt qua được cần có rất nhiều nghị lực, kiến thức chuyên môn cũng như niềm yêu nghề.

Cụm từ Hành chính nhân sự hay Nhân viên nhân sự không còn quá xa lạ đối với dân văn phòng ngày nay nhưng ít ai hiểu chuyên sâu rằng Nhân viên nhân sự bao gồm những vị trí gì trong thuật ngữ “Hành chính nhân sự” và công việc nhân sự gồm những công việc nào.

Trở thành Trưởng phòng pháp lý là mong muốn của rất nhiều bạn sinh viên đang làm việc trong môi trường pháp lý, pháp chế doanh nghiệp. Với sức nặng và cơ hội mà vị trí này mang lại đòi hỏi bạn phải có đủ kỹ năng, kinh nghiệm chuyên môn vững vàng. Vậy làm gì để có cơ hội thăng tiến trở thành một Trưởng phòng pháp lý?

Chuyên viên đào tạo là nhân lực thuộc phòng đào tạo, những người ở vị trí này chuyên tổ chức, thực hiện các chương trình định hướng, đào tạo nhân viên cho doanh nghiệp. Trách nhiệm của họ là đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực của công ty. Đây là vị trí việc làm vô cùng hấp dẫn mà nhiều bạn sinh viên mong muốn chinh phục. Dưới đây là 05 bước giúp bạn trở thành một Chuyên viên đào tạo chuyên nghiệp.

Các tổ chức, doanh nghiệp đều rất coi trọng và thực hiện nghiêm chỉnh quá trình phỏng vấn để tìm được ứng viên phù hợp. Nhân viên pháp chế ngân hàng là một vị trí tương đối khó vì vậy tiêu chuẩn ứng viên cũng theo đó cũng bị đòi hỏi rất cao. Dưới đây là những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dung để hỏi khi tuyển dụng vị trí nhân viên pháp chế ngân hàng. Bạn cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về các câu trả lời phỏng vấn am hiểu tường tận vị trí làm việc cũng như nắm rõ kiến thức pháp luật liên quan chuyên ngành để lọt vào “mắt xanh” nhà tuyển dụng.

Ban Pháp chế là một bộ phận chuyên trách các công việc pháp lý trong doanh nghiệp. Tùy quy mô, tính chất, tùy cơ cấu tổ chức nội bộ của doanh nghiệp mà bộ phận phụ trách các công việc pháp lý thường sẽ có những tên gọi như Ban Pháp chế/Phòng pháp chế/Phòng pháp lý…

Trong một buổi phỏng vấn tìm việc làm nhà tuyển dụng sẽ đưa ra rất nhiều câu hỏi để khai thác tính cách, con người, trình độ chuyên môn của ứng viên. Điểm mạnh, điểm yếu của các ứng viên được nhà tuyển dụng quan tâm hơn cả để đánh giá mức độ phù hợp của người tham gia phỏng vấn với vị trí ứng tuyển. Dưới đây là vài dạng câu hỏi nhà tuyển dụng hỏi về điểm yếu bạn nên biết để có thể chuẩn bị trước câu trả lời một cách tự tin và lưu loát.