Đăng xuất
Mẫu JD tuyển dụng Chuyên viên kiểm toán nội bộ? Nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp kiểm toán nội bộ được quy định ra sao?
Xu hướng việc làm: Tuyển dụng ngành Quản trị kinh doanh, các vị trí HOT? Học Quản trị kinh doanh trình độ cao đẳng khi tốt nghiệp có thể làm nghề gì?
Cơ hội việc làm dành cho ngành Quản trị kinh doanh hiện nay ra sao? Người mới tốt nghiệp ngành quản trị kinh doanh có quyền lựa chọn việc làm như thế nào?
Bật mí các kỹ năng để quản lý nhân sự hiệu quả nhất mà doanh nghiệp cần biết?
Mức lương ngành Quản trị nhân lực? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với doanh nghiệp khi bị trả lương không đúng thời hạn thì có cần phải báo trước không?
Hoạt động thanh tra, kiểm tra doanh nghiệp không được quá 1 lần/ năm? Nhà nước có chính sách gì để nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp và chất lượng nguồn nhân lực?
Lương Kế toán quản trị? Kế toán quản trị? Nhiệm vụ kế toán quản trị trong doanh nghiệp?
Quản trị kinh doanh là làm gì? Giải mã lộ trình của nghề nghiệp này? Top 5 kỹ năng cốt lõi trong quản trị kinh doanh hiện đại bạn cần nắm?
Sinh viên mới tốt nghiệp ngành quản trị kinh doanh cần làm gì để tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp?
Bài viết dưới đây sẽ đề cập tới toàn văn Dự thảo Luật sửa đổi Luật Doanh nghiệp 2020 đã được Bộ Tài chính (cơ quan chủ trì soạn thảo) công bố lấy ý kiến.
Học môn gì thi ngành quản trị kinh doanh? Ra trường làm nghề gì tốt nhất? Tiêu chuẩn và điều kiện đối với những người tham gia tổ chức kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông ra sao?
Kế toán quản trị đóng vai trò nào trong chiến lược và hiệu quả hoạt động? Làm thế nào để nó hỗ trợ doanh nghiệp đối phó với thách thức hiện tại?
Kế toán nội bộ (Internal accounting) là gì? Công việc của kế toán nội bộ là gì và đóng vai trò quan trọng thế nào trong doanh nghiệp, cần kỹ năng gì?
Làm thế nào để trở thành người lãnh đạo truyền cảm hứng? Làm thế nào để duy trì động lực và thúc đẩy sự phát triển cá nhân trong quản lý doanh nghiệp?
Kế toán trưởng (Chief Accountant) tại Hà Nội với mức lương 20 - 35 triệu đồng hiện là vị trí rất được quan tâm. Nhu cầu tuyển dụng vị trí này tại các tổ chức gia tăng mạnh mẽ, đặc biệt là trong các doanh nghiệp lớn với chiến lược tài chính mở rộng.
Quản trị nhân sự quốc tế (International Human Resource Management - IHRM) là chìa khóa để tối ưu hóa nguồn lực toàn cầu. Doanh nghiệp cần làm gì để vượt qua thách thức văn hóa và tận dụng lợi ích đa dạng hóa này?
Quản trị chuỗi cung ứng (supply chain management) là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp hoạt động hiệu quả và giảm chi phí. Tại sao quản trị chuỗi cung ứng lại quan trọng như vậy, và các giải pháp nào có thể giúp tối ưu hóa quá trình này?
Quản trị nhân sự là gì? Tại sao quản trị nhân sự lại đóng vai trò quan trọng đến thành công của doanh nghiệp?
Bài viết này sẽ thảo luận về tầm quan trọng của chuyển đổi số trong quản trị nhân sự (human resource management), từ cải thiện hiệu quả công việc, tối ưu hóa quy trình quản lý nhân sự đến việc thu hút và giữ chân nhân tài. Câu hỏi đặt ra là tại sao điều này lại quan trọng và làm thế nào để doanh nghiệp của bạn có thể tận dụng sự chuyển đổi này một cách hiệu quả nhất?
Phát triển nguồn nhân lực là một yếu tố quan trọng để duy trì cạnh tranh và bền vững của doanh nghiệp. Làm thế nào để đạt được điều này?
