Mẫu JD tuyển dụng Chuyên viên Kiểm toán nội bộ – Xây dựng đội ngũ vững mạnh, nâng tầm quản trị doanh nghiệp?

Mẫu JD tuyển dụng Chuyên viên Kiểm toán nội bộ – Xây dựng đội ngũ vững mạnh, nâng tầm quản trị doanh nghiệp?

Căn cứ theo Điều 39 Luật Kế toán 2015 quy định như sau:

Kiểm soát nội bộ và kiểm toán nội bộ

1. Kiểm soát nội bộ là việc thiết lập và tổ chức thực hiện trong nội bộ đơn vị kế toán các cơ chế, chính sách, quy trình, quy định nội bộ phù hợp với quy định của pháp luật nhằm bảo đảm phòng ngừa, phát hiện, xử lý kịp thời rủi ro và đạt được yêu cầu đề ra.

2. Đơn vị kế toán phải thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ trong đơn vị để bảo đảm các yêu cầu sau đây:

a) Tài sản của đơn vị được bảo đảm an toàn, tránh sử dụng sai mục đích, không hiệu quả;

b) Các nghiệp vụ được phê duyệt đúng thẩm quyền và được ghi chép đầy đủ làm cơ sở cho việc lập và trình bày báo cáo tài chính trung thực, hợp lý.

3. Kiểm toán nội bộ là việc kiểm tra, đánh giá, giám sát tính đầy đủ, thích hợp và tính hữu hiệu của kiểm soát nội bộ.

...

Như vậy, kiểm toán nội bộ là việc kiểm tra, đánh giá, giám sát tính đầy đủ, thích hợp và tính hữu hiệu của kiểm soát nội bộ.

Dưới đây là mẫu JD tuyển dụng Chuyên viên kiểm toán nội bộ dành cho nhà tuyển dụng tham khảo để có thể tìm kiếm được ứng viên phù hợp với doanh nghiệp.

Trên đây là toàn bộ thông tin về Mẫu JD tuyển dụng Chuyên viên Kiểm toán nội bộ. Nhà tuyển dụng có thể tham khảo và điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu tuyển dụng. Lưu ý thông tin chỉ mang tính chất tham khảo.

Xem thêm:

>>>> Để lấy chứng chỉ kiểm toán viên, người dự thi phải thi tất cả bao nhiêu môn?

>>>> Kiểm toán viên muốn đăng ký hành nghề kiểm toán, cần chuẩn bị những giấy tờ gì?

Mẫu JD tuyển dụng Chuyên viên Kiểm toán nội bộ – Xây dựng đội ngũ vững mạnh, nâng tầm quản trị doanh nghiệp? (Hình từ Internet)

Nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp kiểm toán nội bộ được quy định ra sao?

Căn cứ theo Điều 7 Nghị định 05/2019/NĐ-CP quy định như sau

[1] Trong quá trình thực hiện công tác kiểm toán và tư vấn, người làm công tác kiểm toán nội bộ phải đảm bảo thực hiện đúng và duy trì các nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp kiểm toán nội bộ tối thiểu sau đây:

- Tính chính trực: Người làm công tác kiểm toán nội bộ phải thực hiện các công việc chuyên môn với sự trung thực, tính cẩn trọng và tinh thần trách nhiệm; tuân thủ các quy định pháp luật và công bố các thông tin cần thiết theo yêu cầu của pháp luật và yêu cầu chuyên môn của kiểm toán nội bộ; không tham gia các hoạt động phi pháp hay tham gia các hoạt động làm tổn hại đến uy tín của nghề nghiệp, uy tín của đơn vị;

- Tính khách quan: Người làm công tác kiểm toán nội bộ phải thể hiện mức độ cao nhất về tính khách quan chuyên môn trong việc thu thập, đánh giá và trao đổi thông tin về các hoạt động và quy trình được kiểm toán. Người làm công tác kiểm toán nội bộ được đưa ra các đánh giá khách quan về tất cả các tình huống liên quan và không bị ảnh hưởng chi phối từ các lợi ích cá nhân hoặc từ bất kỳ ai trong việc đưa ra các xét đoán và kết luận của mình;

- Năng lực chuyên môn và tính thận trọng: Người làm công tác kiểm toán nội bộ áp dụng các kiến thức, các kỹ năng và kinh nghiệm chuyên môn trong công tác kiểm toán nội bộ. Đồng thời hành động một cách thận trọng, phù hợp với các chuẩn mực nghề nghiệp và kỹ thuật được áp dụng;

- Tính bảo mật: Người làm công tác kiểm toán nội bộ phải tôn trọng các giá trị và quyền sở hữu của các thông tin được cung cấp và không tiết lộ các thông tin này nếu không được phép của các cấp có thẩm quyền trừ khi việc tiết lộ thông tin thuộc trách nhiệm chuyên môn hoặc theo yêu cầu của luật pháp;

- Tư cách nghề nghiệp: Người làm công tác kiểm toán nội bộ phải tuân thủ pháp luật và các quy định có liên quan, tránh bất kỳ hành động nào làm giảm uy tín nghề nghiệp của mình.

[2] Người phụ trách kiểm toán nội bộ ngoài việc đảm bảo các nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 05/2019/NĐ-CP còn phải có biện pháp theo dõi, đánh giá, quản lý nhằm đảm bảo người làm công tác kiểm toán nội bộ tuân thủ nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp kiểm toán nội bộ.