Đi làm rồi mới thấy mình yếu kỹ năng là cảm giác rất nhiều người gặp trong 1-2 năm đầu đi làm. Điều gây áp lực không hẳn là công việc khó, mà là không biết mình đang chậm ở đâu và nên cải thiện từ đâu trước.

Người lao động nghỉ việc có cần làm đơn xin nghỉ việc không? Hợp đồng lao động bị chấm dứt trong những trường hợp nào?

Theo quy định tại khoản 1 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 thì trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày...

Sau buổi phỏng vấn, một email từ chối có thể làm người tìm việc hụt hẫng, tiếc công sức chuẩn bị và tự hỏi mình đã làm chưa tốt ở đâu. Khi bình tĩnh lại, điều cần làm là phản hồi vừa đủ, cân nhắc có nên hỏi lý do hay không và tiếp tục điều chỉnh cho cơ hội tiếp theo.

Áp lực công việc kéo dài dễ khiến nhiều người rơi vào trạng thái muốn nghỉ việc nhưng không chắc mình đang quá tải tạm thời hay đã thực sự kiệt sức. Nội dung này giúp nhìn rõ dấu hiệu, khi nào nên dừng lại và cách giảm áp lực trước khi burnout.

Ngày đầu đi làm, nhiều người không biết nên hỏi gì nên dễ ngồi chờ hoặc làm sai việc. Một vài câu hỏi đúng lúc sẽ giúp hiểu việc nhanh và bắt đầu được ngay.

Ngày đầu đi làm thường không khó vì công việc, mà khó ở chỗ không biết nên bắt đầu từ đâu. Một vài cách xử lý đơn giản trong ngày đầu có thể giúp bắt nhịp nhanh và tránh những lỗi dễ gặp.

Nghỉ việc xong, nhiều người chưa tìm việc ngay không phải vì lười mà vì chưa biết nên bắt đầu từ đâu. Khi chưa rõ cần chốt hướng trước, sửa CV trước hay nộp hồ sơ trước, việc tìm việc rất dễ kéo dài hơn dự tính.

Từ chối ứng viên là việc khó tránh trong tuyển dụng, nhưng phản hồi thế nào mới là điều quan trọng. Nếu email viết qua loa, nói không rõ ý hoặc gửi quá muộn, doanh nghiệp rất dễ để lại ấn tượng không tốt với ứng viên.

Mức lương thử việc tối thiểu là bao nhiêu? Kết thúc thời gian thử việc mà người thử việc không đạt yêu cầu thì thì phải làm sao?

Vì sao làm nhiều việc cùng lúc dễ khiến công việc kém hiệu quả, và khi nào vẫn có thể xử lý song song mà không làm rối việc.

Tiền phụ cấp có phải ghi trong hợp đồng lao động không? Khi hợp đồng lao động hết hạn mà người lao động vẫn muốn tiếp tục làm việc thì phải làm thế nào?

Kế toán giá thành là vị trí thường gặp ở doanh nghiệp sản xuất, nơi cần tính ra chi phí thực tế để làm ra từng sản phẩm. Nhiều người học kế toán nghe quen tên nhưng chưa hình dung rõ công việc này khác gì với các vị trí kế toán khác, có khó không và người mới nên bắt đầu từ đâu.

Phỏng vấn theo năng lực giúp nhà tuyển dụng nhìn rõ cách ứng viên đã làm việc trong thực tế, từ đó giảm cảm tính khi đánh giá và ra quyết định tuyển dụng.

Điều kiện hưởng trợ cấp mất việc 2026 là điều kiện gì? Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm được tính như thế nào?

Chuyên viên định giá bất động sản không chỉ đi khảo sát tài sản rồi đưa ra một con số. Công việc này còn gồm đọc hồ sơ pháp lý, đối chiếu hiện trạng, phân tích dữ liệu thị trường và lập báo cáo định giá có căn cứ.

Nhiều tin tuyển dụng kinh doanh ghi rõ B2B hoặc B2C, nhưng không phải ai cũng hiểu khác nhau ở đâu trong công việc thực tế. Nội dung dưới đây giúp phân biệt nhanh hai mô hình này theo góc nhìn nghề nghiệp, từ cách làm việc, KPI đến môi trường phù hợp khi tìm việc kinh doanh.

Onboard trong nhân sự là quá trình tiếp nhận và giúp nhân viên mới hòa nhập với công việc, môi trường và cách phối hợp trong doanh nghiệp. Nếu làm tốt, người mới bắt nhịp nhanh hơn; nếu làm sơ sài, doanh nghiệp dễ gặp tình trạng nhân sự nghỉ sớm ngay từ giai đoạn đầu.

Sinh viên năm 2 có nên đi làm thêm không? Đây là giai đoạn nhiều người bắt đầu phân vân giữa học và làm. Nội dung dưới đây phân tích rõ lợi ích, rủi ro và giúp xác định khi nào nên đi làm thêm, khi nào nên tập trung việc học.

Thực tập bao lâu thì được nhận chính thức? Các mốc thời gian thường gặp, tiêu chí doanh nghiệp đánh giá và quy định thử việc theo Bộ luật Lao động 2019.