Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Mức lương trong hợp đồng và lương thực nhận khác nhau có vi phạm pháp luật không?
Ở tuổi 35, việc học nghề cần được cân nhắc theo thời gian, sức khỏe, tài chính, kinh nghiệm đã có và hoàn cảnh gia đình.
Dưới đây là thông tin người lao động có quyền yêu cầu bảng lương.
Dựa trên quy định của Bộ luật Lao động 2019 hiện hành thì thời điểm hai bên phải ký hợp đồng lao động được quy định như sau:
Từ tin tuyển dụng, phỏng vấn đến offer và những ngày đầu đi làm, có những dấu hiệu không quá rõ nhưng đáng được kiểm tra kỹ trước khi nhận việc hoặc tiếp tục ở lại.
Tại Nghị định 168/2026/NĐ-CP quy định từ ngày 1/1/2027, hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng cho phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi, phụ nữ dân tộc thiểu số rất ít người, phụ nữ ở tỉnh, thành phố có mức sinh dưới mức sinh thay thế ra sao?
Tuyển dụng bằng AI giúp nhà tuyển dụng rút ngắn thời gian viết JD, tìm ứng viên phù hợp và sàng lọc hồ sơ ban đầu. Tuy nhiên, AI chỉ phát huy hiệu quả khi được dùng đúng chỗ, còn quyết định tuyển dụng vẫn cần con người đánh giá.
Thủ kho là vị trí kiểm soát hàng hóa trong kho, từ nhập, xuất đến tồn kho. Công việc này không chỉ là giữ hàng mà còn liên quan đến chứng từ, số liệu, kiểm kê và phối hợp với nhiều bộ phận trong doanh nghiệp.
Tại Thông báo 684/TB - ĐHL tuyển sinh thạc sĩ Đại học Luật TP HCM 2026 với bao nhiêu chỉ tiêu?
Ở công ty, quen đồng nghiệp không khó nhưng để thật sự thân lại là chuyện khác. Có người dễ hòa nhập, có người đi làm lâu vẫn chỉ dừng ở mức trao đổi công việc. Vậy có nên kết bạn thân với đồng nghiệp không?
Lương cao chưa chắc giữ được người giỏi. Nhiều nhân viên rời đi vì mất động lực, thiếu cơ hội phát triển hoặc không còn được tin tưởng trong công việc.
Đi làm không chỉ cần chuyên môn. Giao tiếp rõ ràng, biết hỏi khi chưa hiểu việc, quản lý deadline hay phối hợp với đồng nghiệp là những kỹ năng giúp người mới bắt nhịp nhanh hơn và hạn chế những vướng mắc thường gặp trong công việc.
Đi làm rồi mới thấy mình yếu kỹ năng là cảm giác rất nhiều người gặp trong 1-2 năm đầu đi làm. Điều gây áp lực không hẳn là công việc khó, mà là không biết mình đang chậm ở đâu và nên cải thiện từ đâu trước.
Người lao động nghỉ việc có cần làm đơn xin nghỉ việc không? Hợp đồng lao động bị chấm dứt trong những trường hợp nào?
Chi phí tuyển dụng không chỉ là tiền đăng tin hay chạy quảng cáo. Nhiều doanh nghiệp còn mất thêm thời gian, năng suất và chi phí tuyển lại mà không nhận ra. Cách tính chi phí tuyển dụng trên mỗi nhân sự giúp doanh nghiệp nhìn rõ khoản nào đang bị lãng phí.
Người lao động nghỉ ngang công ty không chốt sổ bảo hiểm phải xử lý như thế nào?
Việc doanh nghiệp giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động là hành vi vi phạm phạm luật về lao động.
Theo quy định tại khoản 1 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 thì trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày...
Dựa trên Thông báo 210/TB-TTPY năm 2026 về tuyển dụng viên chức với những vị trí nào?
Kỹ năng giải quyết vấn đề giúp xử lý tình huống phát sinh trong công việc rõ ràng hơn. Hiểu đúng vấn đề, tìm nguyên nhân và chọn cách xử lý phù hợp sẽ giúp hạn chế sai sót, trễ tiến độ và phản ứng vội vàng khi gặp việc khó.
