Product Owner (PO) là gì? So sánh mức lương PO với các vị trí khác?

Product Owner (PO) là gì? So sánh mức lương PO với các vị trí khác?

Product Owner (PO) là một vị trí quan trọng trong quy trình phát triển sản phẩm, đặc biệt là trong phương pháp Agile. Họ đóng vai trò trung tâm trong việc giao tiếp tầm nhìn sản phẩm, thúc đẩy sự hợp tác giữa các bên liên quan và đảm bảo sản phẩm đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

(1) Chi tiết công việc của Product Owner (PO)

Quản lý Backlog

- Có trách nhiệm đưa ra giải pháp cho vấn đề và giải pháp đó phải thực sự hữu ích. Product Owner là người được ủy quyền trực tiếp can thiệp và giám sát xuyên suốt quá trình tạo và nâng cấp sản phẩm thông qua các đầu việc sau:

- Tìm hiểu, phân tích dữ liệu và tiếp nhận phản hồi từ khách hàng. Sau đó đưa ra giải pháp, quyết định cuối cùng mà họ cho là tối ưu nhất.

- Thực hiện quy trình Nghiên cứu người dùng, từ phỏng vấn đến bảng câu hỏi để khách hàng hiểu rõ hơn các vấn đề về sản phẩm.

- Kết hợp với đội UX/UI Designer để có thể tạo ra những sản phẩm, mang lại sự mới lạ và thu hút cho Người dùng.

- Xem xét các Backlog đã hoàn thành và ưu tiên chúng cho các Backlog chưa hoàn thành.

- Lên kế hoạch dài hạn và ngắn hạn (timeline, thời gian phát hành…) cho các chiến dịch nhỏ để từng bước phát triển sản phẩm.

- Thường xuyên theo dõi và phân tích hiệu suất của sản phẩm, sự hài lòng của khách hàng…

Phân tích tầm nhìn cho sản phẩm

Đây là trách nhiệm của một PO. Họ có nghĩa vụ truyền bá thông tin về tính năng sản phẩm cho nội bộ doanh nghiệp và khách hàng. Hiểu rõ mức độ ảnh hưởng và đối tượng mà sản phẩm sẽ tác động để đưa ra cái nhìn tổng quan. Cũng như những đánh giá khách quan nhất từ đó có thể đưa ra những giải pháp cải thiện và phát triển sản phẩm tối ưu hơn.

Làm việc và giao tiếp với Scrum Master

- Làm việc trực tiếp và phối hợp chặt chẽ với Scrum Master.

- Tham gia các sự kiện trong nhóm Scrum, là người động viên, thúc đẩy tiến độ công việc của nhóm Scrum.

- Là người tiếp nhận các thông tin yêu cầu của khách hàng, doanh nghiệp và truyền các yêu cầu đó đến Scrum Master để cùng với Developer team hoàn thiện sản phẩm.

Yêu cầu bằng cấp đối với Product Owner: 

Có bằng Cử nhân hoặc cao hơn trong các lĩnh vực liên quan ( Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Thiết kế,..), kiến thức về phương pháp phát triển Agile, quản lý sản phẩm, phân tích yêu cầu, đo lường và phân tích hiệu quả sản phẩm,..

(2) So sánh mức lương Product Owner với các vị trí khác:

Hiện nay, mức lương trung bình của một Product Owner (PO) là 7 - 35 triệu/tháng. Lương Product Owner (PO) phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau.

Nhìn chung, mức lương của Product Owner (PO) ở mức khá cao so với các vị trí nhân viên khác. Mức lương của Tester thấp hơn trong khoảng từ 7 - 14 triệu/tháng. Đối với Data Analyst mức lương sẽ từ 8 - 16 triệu/tháng, các ngành khác như Business Intelligence Analyst sẽ là 9 - 22 triệu/tháng.

Đồng thời, yêu cầu đối với Product Owner

Product Owner (PO) đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển và quản lý sản phẩm, đồng thời chịu trách nhiệm chính cho sự thành công của sản phẩm. Để trở thành một PO thành công, bạn cần đáp ứng một số yêu cầu sau:

Kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp: PO cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với nhiều bên liên quan khác nhau, bao gồm khách hàng, kỹ sư, nhà thiết kế, đội ngũ bán hàng và ban lãnh đạo. PO cần có khả năng trình bày ý tưởng rõ ràng, súc tích và thuyết phục.

- Kỹ năng tổ chức: PO cần có khả năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả để hoàn thành các nhiệm vụ được giao. PO cần có khả năng lập kế hoạch, ưu tiên và theo dõi tiến độ công việc.

- Kỹ năng tư duy phản biện: PO cần có khả năng tư duy phản biện và giải quyết vấn đề. PO cần có khả năng phân tích thông tin, xác định vấn đề và đưa ra giải pháp hiệu quả.

- Kiến thức về sản phẩm: PO cần có kiến thức chuyên sâu về sản phẩm mà họ đang làm việc. PO cần hiểu rõ nhu cầu của khách hàng, chức năng của sản phẩm và thị trường cạnh tranh.

- Kỹ năng lãnh đạo: PO cần có khả năng lãnh đạo và truyền cảm hứng cho đội ngũ. PO cần có khả năng tạo động lực cho đội ngũ, giải quyết xung đột và đưa ra quyết định.

- Kỹ năng phân tích: PO cần có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu. PO cần có khả năng theo dõi hiệu quả sản phẩm và xác định các lĩnh vực cần cải thiện.

Kinh nghiệm

- Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý sản phẩm: Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý sản phẩm, đặc biệt là trong các công ty công nghệ hoặc công ty khởi nghiệp.

- Kinh nghiệm làm việc với các bên liên quan khác nhau: Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các bên liên quan khác nhau, bao gồm khách hàng, kỹ sư, nhà thiết kế, đội ngũ bán hàng và ban lãnh đạo.

- Kinh nghiệm quản lý dự án: Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm quản lý dự án, đặc biệt là các dự án phát triển sản phẩm.

- Kiến thức về ngành: Ưu tiên những ứng viên có kiến thức về ngành mà sản phẩm hoạt động.

Trình độ học vấn

- Tốt nghiệp đại học: Ưu tiên những ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật, kinh tế hoặc quản trị kinh doanh.

- Có bằng cao học: Ưu tiên những ứng viên có bằng cao học chuyên ngành quản lý sản phẩm hoặc quản trị kinh doanh.

Phẩm chất

- Ham học hỏi: PO cần có tinh thần ham học hỏi và luôn cập nhật những kiến thức mới nhất về lĩnh vực quản lý sản phẩm.

- Chủ động: PO cần có tinh thần chủ động trong công việc và luôn sẵn sàng đón nhận những thách thức mới.

- Làm việc nhóm: PO cần có khả năng làm việc nhóm hiệu quả và phối hợp tốt với các bên liên quan khác nhau.

- Có trách nhiệm: PO cần có tinh thần trách nhiệm cao và luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

- Có đam mê: PO cần có đam mê với sản phẩm mà họ đang làm việc và luôn mong muốn mang lại những giá trị tốt đẹp cho khách hàng.

Product Owner (PO) là gì? So sánh mức lương PO với các vị trí khác?

Người tham gia hoạt động công nghệ thông tin có quyền và trách nhiệm như nào?

Căn cứ theo Điều 15 Nghị định 71/2007/NĐ-CP quy định như sau:

Quyền và trách nhiệm của tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động công nghiệp công nghệ thông tin

1. Tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động công nghiệp công nghệ thông tin có các quyền sau đây:

a) Tham gia nghiên cứu – phát triển sản phẩm công nghệ thông tin;

b) Sản xuất, cung cấp sản phẩm công nghệ thông tin;

c) Số hóa, duy trì và làm tăng giá trị các nguồn tài nguyên thông tin;

d) Đăng ký quyền sở hữu trí tuệ đối với sản phẩm, dịch vụ do mình tạo ra và được Nhà nước bảo hộ theo quy định của pháp luật;

đ) Thực hiện các quyền khác theo quy định của pháp luật.

2. Tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động công nghiệp công nghệ thông tin có trách nhiệm sau đây:

a) Bảo đảm điều kiện và tuân thủ các quy định của Luật Công nghệ thông tin, Luật Đầu tư, Luật Doanh nghiệp, Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp, Luật Sở hữu trí tuệ, Luật Chuyển giao công nghệ và các quy định khác của pháp luật có liên quan;

b) Bảo đảm tính trung thực của kết quả nghiên cứu - phát triển, sản xuất;

c) Định kỳ hàng năm chậm nhất vào ngày 15 tháng 3, doanh nghiệp công nghiệp công nghệ thông tin phải gửi báo cáo tình hình hoạt động chuyên ngành công nghiệp công nghệ thông tin của năm trước đó cho Sở Bưu chính, Viễn thông địa phương. Bộ Bưu chính, Viễn thông quy định chi tiết các nội dung báo cáo.

Như quy định trên, quyền và trách nhiệm của tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động công nghệ thông tin sau đây:

- Tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động công nghiệp công nghệ thông tin có các quyền sau đây:

+ Tham gia nghiên cứu – phát triển sản phẩm công nghệ thông tin;

+ Sản xuất, cung cấp sản phẩm công nghệ thông tin;

+ Số hóa, duy trì và làm tăng giá trị các nguồn tài nguyên thông tin;

+ Đăng ký quyền sở hữu trí tuệ đối với sản phẩm, dịch vụ do mình tạo ra và được Nhà nước bảo hộ theo quy định của pháp luật;

+ Thực hiện các quyền khác theo quy định của pháp luật.

- Tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động công nghiệp công nghệ thông tin có trách nhiệm sau đây:

+ Bảo đảm điều kiện và tuân thủ các quy định của pháp luật có liên quan;

+ Bảo đảm tính trung thực của kết quả nghiên cứu - phát triển, sản xuất;

+ Định kỳ hàng năm chậm nhất vào ngày 15 tháng 3, doanh nghiệp công nghiệp công nghệ thông tin phải gửi báo cáo tình hình hoạt động chuyên ngành công nghiệp công nghệ thông tin của năm trước đó cho Sở Bưu chính, Viễn thông địa phương. Bộ Bưu chính, Viễn thông quy định chi tiết các nội dung báo cáo.