Mới ra trường, Nhân viên IT có thể nhận mức lương lên tới 30 triệu đồng?

Mới ra trường, Nhân viên IT có thể nhận mức lương lên tới 30 triệu đồng có thật không? Nhân viên IT tham gia phát triển công nghệ thông tin có trách nhiệm gì?

Đăng bài: 22:00 21/04/2025

Mới ra trường, Nhân viên IT có thể nhận mức lương lên tới 30 triệu đồng?

[1] Nhân viên IT đảm nhận những vị trí nào?

- Nhân viên Web Developer

- Nhân viên IT phát triển gameNhân viên IT bảo mật thông tin

- Nhân viên phân tích dữ liệu

- Quản trị hệ thống

- Lập trình viên

- Kỹ sư phần mềm

- Nhân viên phân tích hệ thống

- Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật/ người sử dụng cuối cùng

- Thiết kế web/ dịch vụ Internet

...

[2] Mới ra trường, Nhân viên IT có thể nhận mức lương lên tới 30 triệu đồng?

Mới ra trường, Nhân viên IT có thể nhận mức lương lên tới 30 triệu đồng?

- Theo thống kê của NhanSu.vn thì mức lương của Nhân viên IT như sau:

+ Mức lương khởi điểm cho nhân viên IT là 4 triệu đồng.

+ Mức lương trung bình thấp cho nhân viên IT là 7.9 triệu đồng.

+ Mức lương trung bình cho nhân viên IT là 9.5 triệu đồng.

+ Mức lương trung bình cao cho nhân viên IT là 11.2 triệu đồng.

+ Mức lương cao nhất cho nhân viên IT là 30 triệu đồng.

[3] Những kỹ năng cần có của Nhân viên IT?

- Kỹ Năng Sử Dụng Phần Mềm, Tin Học 

- Kỹ năng tự học và nghiên cứu

- Kỹ năng lắng nghe và tương tác xã hội

- Kỹ Năng Làm Việc Nhóm (Teamwork)

- Kỹ Năng Ngoại Ngữ 

- Kỹ năng quản lý thời gian

- Kỹ năng tư duy logic

- Kỹ Năng Xử Lý Sự Cố

...

Trên đây là thông tin về Mới ra trường, Nhân viên IT có thể nhận mức lương lên tới 30 triệu đồng?

Xem thêm: Bác sĩ Răng Hàm Mặt mức lương lên đến gần 50 triệu đồng?

Xem thêm: Mức lương gây sốc của Nhân viên bảo trì năm 2025 không ai tiết lộ cho bạn?

Mới ra trường, Nhân viên IT có thể nhận mức lương lên tới 30 triệu đồng?

Mới ra trường, Nhân viên IT có thể nhận mức lương lên tới 30 triệu đồng? (Hình từ Internet)

Nhân viên IT tham gia phát triển công nghệ thông tin có trách nhiệm gì?

Căn cứ theo khoản 3 Điều 9 Luật Công nghệ thông tin 2006 quy định như sau:

Trách nhiệm của tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động ứng dụng và phát triển công nghệ thông tin

...

3. Tổ chức, cá nhân tham gia phát triển công nghệ thông tin có trách nhiệm sau đây:

a) Bảo đảm tính trung thực của kết quả nghiên cứu - phát triển;

b) Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của chủ sở hữu cơ sở dữ liệu và không gây cản trở cho việc sử dụng cơ sở dữ liệu đó khi thực hiện hành vi tái sản xuất, phân phối, quảng bá, truyền đưa, cung cấp nội dung hợp thành cơ sở dữ liệu đó.

...

Như vậy, nhân viên IT tham gia phát triển công nghệ thông tin có trách nhiệm như sau:

- Bảo đảm tính trung thực của kết quả nghiên cứu - phát triển;

- Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của chủ sở hữu cơ sở dữ liệu và không gây cản trở cho việc sử dụng cơ sở dữ liệu đó khi thực hiện hành vi tái sản xuất, phân phối, quảng bá, truyền đưa, cung cấp nội dung hợp thành cơ sở dữ liệu đó.

Nhân viên IT có được trao đổi lưu trữ thông tin số không?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 12 Luật Công nghệ thông tin 2006 quy định như sau:

Các hành vi bị nghiêm cấm

1. Cản trở hoạt động hợp pháp hoặc hỗ trợ hoạt động bất hợp pháp về ứng dụng và phát triển công nghệ thông tin; cản trở bất hợp pháp hoạt động của hệ thống máy chủ tên miền quốc gia; phá hoại cơ sở hạ tầng thông tin, phá hoại thông tin trên môi trường mạng.

2. Cung cấp, trao đổi, truyền đưa, lưu trữ, sử dụng thông tin số nhằm mục đích sau đây:

a) Chống Nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam, phá hoại khối đoàn kết toàn dân;

b) Kích động bạo lực, tuyên truyền chiến tranh xâm lược, gây hận thù giữa các dân tộc và nhân dân các nước, kích động dâm ô, đồi trụy, tội ác, tệ nạn xã hội, mê tín dị đoan, phá hoại thuần phong mỹ tục của dân tộc;

c) Tiết lộ bí mật nhà nước, bí mật quân sự, an ninh, kinh tế, đối ngoại và những bí mật khác đã được pháp luật quy định;

d) Xuyên tạc, vu khống, xúc phạm uy tín của tổ chức, danh dự, nhân phẩm, uy tín của công dân;

đ) Quảng cáo, tuyên truyền hàng hoá, dịch vụ thuộc danh mục cấm đã được pháp luật quy định.

3. Xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ trong hoạt động công nghệ thông tin; sản xuất, lưu hành sản phẩm công nghệ thông tin trái pháp luật; giả mạo trang thông tin điện tử của tổ chức, cá nhân khác; tạo đường dẫn trái phép đối với tên miền của tổ chức, cá nhân sử dụng hợp pháp tên miền đó.

Theo đó, nhân viên IT không được trao đổi lưu trữ thông tin số nếu nhằm mục đích sau đây:

- Chống Nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam, phá hoại khối đoàn kết toàn dân;

- Kích động bạo lực, tuyên truyền chiến tranh xâm lược, gây hận thù giữa các dân tộc và nhân dân các nước, kích động dâm ô, đồi trụy, tội ác, tệ nạn xã hội, mê tín dị đoan, phá hoại thuần phong mỹ tục của dân tộc;

- Tiết lộ bí mật nhà nước, bí mật quân sự, an ninh, kinh tế, đối ngoại và những bí mật khác đã được pháp luật quy định;

- Xuyên tạc, vu khống, xúc phạm uy tín của tổ chức, danh dự, nhân phẩm, uy tín của công dân;

- Quảng cáo, tuyên truyền hàng hoá, dịch vụ thuộc danh mục cấm đã được pháp luật quy định.

5 Huỳnh Mai Đoan Trang

- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho các tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.

- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng.

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email [email protected];

CHỦ QUẢN: Công ty TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM.

Đại diện theo pháp luật: Ông Bùi Tường Vũ

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Thư Viện Nhà Đất
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...