Nhân viên Kỹ thuật viễn thông: Nhiệm vụ công việc và mức lương?
Nhiệm vụ công việc và mức lương của nhân viên Kỹ thuật viễn thông? Chủ doanh nghiệp muốn kinh doanh dịch vụ viễn thông cần giấy phép?
Nhân viên Kỹ thuật viễn thông: Nhiệm vụ công việc và mức lương?
Nhân viên kỹ thuật viễn thông là người thực hiện các công việc như:
Nhiệm vụ của 2 vị trí phổ biến:
(1) Đối với vị trí là nhân viên kỹ thuật cố định băng rộng (lắp đặt internet):
- Thực hiện triển khai kéo cáp, hàn nối, lắp đặt, cấu hình theo đúng hướng dẩn, quy định
- Quản lý, bảo dưỡng, củng cố nâng cao chất lượng mạng lưới mạng ngoại vi được giao quản lý
- Thực hiện công tác sửa chữa các dịch vụ cố định hàng ngày, đảm bảo các KPI, SLA được giao
- Chịu trách nhiệm về KPI triển khai và kết quả khách hàng đã triển khai, đảm bảo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật, mỹ quan node/nhà khách hàng theo quy định
- Thực hiện bàn giao cho khách hàng, hướng dẫn khách hàng sử dụng; nghiệm thu số liệu vật tư, thiết bị sử dụng đúng với thực tế triển khai
- Thực hiện thu hồi thiết bị chuyển đổi công nghệ, khách hàng rời mạng, trả kho theo quy định
- Thực hiện hỗ trợ được các nhóm/đơn vị khác.
(2) Đối với vị trí nhân viên Kỹ thuật trạm viễn thông:
- Thực hiện kế hoạch bảo dưỡng: Nguồn AC, DC, ắc quy, hệ thống làm mát (máy lạnh và thông gió), cảnh báo, tiếp đất, phòng cháy chữa cháy, pin mặt trời...
- Quản lý cơ sở dữ liệu cơ điện, cập nhật lên phần mềm Cơ điện đảm bảo đúng và đủ so với thực tế
- Kiểm tra, theo dõi, thực hiện vệ sinh và củng cố nhà trạm
- Bảo dưỡng, tuần tra, khắc phục tồn tại tuyến cáp: Chỉnh lại độ chùng, treo măng xông, xử lý vu hồi, tách điểm chết, cáp chung lộ...
- Khảo sát, lắp đặt, đấu nối thông tuyến và tích hợp thiết bị đảm bảo tài nguyên mạng lưới theo kế hoạch, yêu cầu
- Quản lý, nắm rõ về tài sản nhà trạm, hạ tầng mạng lưới được giao quản lý đúng quy hoạch, thiết kế
- Đảm bảo việc cập nhật CSDL kịp thời, đủ và chính xác về tài sản giữa thực tế và phần mềm theo quy định
- Thực hiện hỗ trợ được các nhóm/đơn vị khác.
...
Mức lương của nhân viên Kỹ thuật viễn thông được phân theo các mức như su:
- Nhân viên Kỹ thuật viễn thông có mức lương dao động khoảng 5 triệu đồng/tháng, đây được xem là mức lương thấp nhất của công việc này, thường là mức lương của vị trí thử việc, thực tập sinh, chưa có kinh nghiệm.
- Mức lương rơi vào khoảng 7,4 triệu đồng/tháng, thường là nhân viên Kỹ thuật viễn thông có kinh nghiệm dưới 1 năm, đây là mức lương trung bình thấp.
- Nhân viên Kỹ thuật viễn thông có kinh nghiêm 1 năm thường có mức lương theo kinh nghiệm dao động khoảng 8,7 triệu đồng/tháng, đây là mức lương trung bình.
- Mức lương sẽ rơi vào khoảng 10 triệu đồng/tháng khi nhân viên Kỹ thuật viễn thông có kinh nghiệm từ 2 năm, đây được xem là mức lương trung bình cao.
- Mức lương của nhân viên Kỹ thuật viễn thông cao nhất hiện nay là 20 triệu đồng/tháng. Hầu hết sẽ rơi vào những người có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên.
Tuy nhiên, các mức nêu trên không thuộc riêng 1 nhóm đối tượng, mà chỉ là thông kê trên đa số, nếu ứng viên có trình đọ chuyên môn cao và kỹ năng vượt bậc, hàn toàn có thể nhận mức lương cao hơn số năm kinh nghiệm của mình.
Hiện nay, tại TPHCM đưa ra mức lương trung bình cho công việc này là 9,4 triệu đồng/tháng. Trong đó, Hà Nội chi trả với mức lương là 7,9 triệu đồng/tháng.
Ngoài ra, yêu cầu tuyển dụng nam giới rất phổ biến cho công việc này vì tính chất công việc, số lượng nhà tuyển dụng đtặ ra yêu cầu tuyển dụng nhân viên nam là 58%, số lượng các nhà tuyển dụng koong đưa ra yêu cầu là 42%.
Nhân viên Kỹ thuật viễn thông: Nhiệm vụ công việc và mức lương được tham khảo thông tin tại trang NhanSu.vn.
Nhân viên Kỹ thuật viễn thông: Nhiệm vụ công việc và mức lương? (Hình từ Internet)
Chủ doanh nghiệp muốn kinh doanh dịch vụ viễn thông cần giấy phép gì?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 33 Luật Viễn thông 2023 quy định giấy phép kinh doanh dịch vụ viễn thông của chủ doanh nghiệp bao gồm:
Giấy phép viễn thông
1. Giấy phép viễn thông bao gồm giấy phép kinh doanh dịch vụ viễn thông và giấy phép nghiệp vụ viễn thông.
2. Giấy phép kinh doanh dịch vụ viễn thông bao gồm:
a) Giấy phép cung cấp dịch vụ viễn thông có hạ tầng mạng có thời hạn không quá 15 năm được cấp cho doanh nghiệp cung cấp dịch vụ có hạ tầng mạng;
b) Giấy phép cung cấp dịch vụ viễn thông không có hạ tầng mạng có thời hạn không quá 10 năm được cấp cho doanh nghiệp cung cấp dịch vụ không có hạ tầng mạng.
...
Như vậy, chủ doanh nghiệp muốn kinh doanh dịch vụ viễn thông cần phải có giấy phép kinh doanh dịch vụ viễn thông như sau:
- Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ có hạ tầng mạng phải được cấp giấy phép cung cấp dịch vụ viễn thông có hạ tầng mạng có thời hạn không quá 15 năm;
- Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ không có hạ tầng mạng phải được cấp giấy phép cung cấp dịch vụ viễn thông không có hạ tầng mạng có thời hạn không quá 10 năm.
Từ khóa: Nhân viên kỹ thuật viễn thông Kỹ thuật viễn thông Nhân viên kỹ thuật Kinh doanh dịch vụ viễn thông Dịch vụ viễn thông Mức lương của nhân viên Kỹ thuật viễn thông Giấy phép viễn thông
- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho các tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng.
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;