Năm 2025, mức lương nhân viên xuất hóa đơn không bằng cấp vẫn rất cao?

Năm 2025, mức lương nhân viên xuất hóa đơn không bằng cấp vẫn rất cao?

Nhân viên xuất hóa đơn là một trong những công việc không nhất thiết phải có bằng cấp cao, nhu cầu và yêu cầu tuyển dụng cũng tương đối đơn giản nhưng mức lương khởi điểm, mức lương cơ bản lại bằng so với những công việc yêu cầu chuyên môn kỹ thuật.

Theo thống kê của NhanSu.vn:

[1] Tuyển dụng nhân viên xuất hóa đơn có yêu cầu nữ giới không?

Theo đó, trong tổng số các nhu cầu tuyển dụng của nhân viên xuất hóa đơn chỉ có một nhóm bộ phận yêu cầu người tham gia ứng tuyển pháp đáp ứng nhu cầu tuyển dụng theo giới tính. Cụ thể:

- Tỷ lệ nhà tuyển dụng yêu cầu giới tính của nhân viên xuất hóa đơn tham gia ứng tuyển trong vị trí công việc rơi vào khoảng 27%.

- Tỷ lệ nhà tuyển dụng không yêu cầu nhân viên xuất hóa đơn tham gia ứng tuyển trong vị trí công việc chiếm phần lớn, rơi vào khoảng 73%.

Như vậy, công việc này không phải là công việc chỉ thiên hướng về một nhu cầu giới tính mà phụ thuộc vào khả năng của mỗi người ứng tuyển.

[2] Mức lương nhân viên xuất hóa đơn không bằng cấp cao?

Đối với chức danh công việc này, nhà tuyển dụng mong muốn người lao động cẩn thận, nhanh chóng và làm việc hiệu quả, bên cạnh đó, công việc không yêu cầu người tham gia ứng tuyển có bằng cấp quá cao.

Truy nhiên, mức lương cơ bản đầu tiên của nhân viên xuất hóa đơn lại tương đối cao và ngang bằng với đa số các chức danh công việc có yêu cầu bằng cấp cao. Tuy nhiên khả năng và triển vọng tiến xa thêm tương đối thấp. Cụ thể:

- Mức lương cơ bản cao nhất mà người sử dụng lao động chấp nhân chi trả cho nhân viên xuất hóa đơn trong năm 2025 rơi vào khoảng 10 triệu đồng/tháng.

- Mức lương cơ bản trung bình cao mà người sử dụng lao động chấp nhân chi trả cho nhân viên xuất hóa đơn trong năm 2025 rơi vào khoảng 8 triệu đồng/tháng.

- Mức lương cơ bản trung bình mà người sử dụng lao động chấp nhân chi trả cho nhân viên xuất hóa đơn trong năm 2025 rơi vào khoảng 7.1 triệu đồng/tháng.

- Mức lương cơ bản trung bình thấp mà người sử dụng lao động chấp nhân chi trả cho nhân viên xuất hóa đơn trong năm 2025 rơi vào khoảng 6.2 triệu đồng/tháng.

- Mức lương cơ bản thấp nhất mà người sử dụng lao động chấp nhân chi trả cho nhân viên xuất hóa đơn trong năm 2025 rơi vào khoảng 5 triệu đồng/tháng.

Trên là thông tin năm 2025, mức lương nhân viên xuất hóa đơn không bằng cấp vẫn rất cao.

>> Mức lương nhân viên thu cước: Bí quyết tăng thu nhập và cơ hội thăng tiến?

>> Mức lương kỹ sư triển khai mạng: Làm sao để đạt mức lương 20 triệu/tháng?

Năm 2025, mức lương nhân viên xuất hóa đơn không bằng cấp vẫn rất cao? (Hình từ Internet)

Nhân viên xuất hóa đơn thực hiện bảo quản hóa đơn điện tử như thế nào?

Căn cứ Điều 6 Nghị định 123/2020/NĐ-CP quy định như sau:

Bảo quản, lưu trữ hóa đơn, chứng từ

1. Hóa đơn, chứng từ được bảo quản, lưu trữ đảm bảo:

a) Tính an toàn, bảo mật, toàn vẹn, đầy đủ, không bị thay đổi, sai lệch trong suốt thời gian lưu trữ;

b) Lưu trữ đúng và đủ thời hạn theo quy định của pháp luật kế toán.

2. Hóa đơn điện tử, chứng từ điện tử được bảo quản, lưu trữ bằng phương tiện điện tử. Cơ quan, tổ chức, cá nhân được quyền lựa chọn và áp dụng hình thức bảo quản, lưu trữ hóa đơn điện tử, chứng từ điện tử phù hợp với đặc thù hoạt động và khả năng ứng dụng công nghệ. Hóa đơn điện tử, chứng từ điện tử phải sẵn sàng in được ra giấy hoặc tra cứu được khi có yêu cầu.

3. Hóa đơn do cơ quan thuế đặt in, chứng từ đặt in, tự in phải bảo quản, lưu trữ đúng với yêu cầu sau:

a) Hóa đơn, chứng từ chưa lập được lưu trữ, bảo quản trong kho theo chế độ lưu trữ bảo quản chứng từ có giá.

b) Hóa đơn, chứng từ đã lập trong các đơn vị kế toán được lưu trữ theo quy định lưu trữ, bảo quản chứng từ kế toán.

c) Hóa đơn, chứng từ đã lập trong các tổ chức, hộ, cá nhân không phải là đơn vị kế toán được lưu trữ và bảo quản như tài sản riêng của tổ chức, hộ, cá nhân đó.

Như vậy, nhân viên xuất hóa đơn thực hiện bảo quản hóa đơn điện tử như sau:

- Hóa đơn điện tử, chứng từ điện tử được bảo quản, lưu trữ bằng phương tiện điện tử.

- Cơ quan, tổ chức, cá nhân được quyền lựa chọn và áp dụng hình thức bảo quản, lưu trữ hóa đơn điện tử, chứng từ điện tử phù hợp với đặc thù hoạt động và khả năng ứng dụng công nghệ.

- Hóa đơn điện tử, chứng từ điện tử phải sẵn sàng in được ra giấy hoặc tra cứu được khi có yêu cầu.