Talent Acquisition
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ: 07/01/2023
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ
07/01/2023
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
* Talent acquisition and recruitment (70%):
- Responsible for full cycle of recruitment process (from job posting, sourcing & screening, interview & selection, to on-boading), expanding talent pools and delivering a high standard service that fulfill talent needs.
- Maintain an updated and complete job description.
- Analyze position requirements and suggest a suitable recruitment plan
- Prepare yearly Recruitment budget
- Develop, modify, and implement recruitment process, procedures, and policies
- Build relationships with potential recruiting channels; manage relationships and contracts with the various recruitment channels
- Support leading employer branding initiatives on social networks such as: Facebook, TikTok, LinkedIn
- Building partnership with universities, youth-run organizations
- Initiate and take lead the on-boarding process for new talents from start to finish.
- Manage candidate database. Complete recruiment reports and other tasks as assigned by Team Leader.
* Employee Engagement (30%):
- Organize teambuilding and other activities to motivate employees, create good working environment to enhance teamwork spirit and co-operation from staff to achieve target.
- Internal communication.
Yêu cầu ứng viên
Excellent verbal and written communication skills.
- 2 year experience in a recruiting (Non IT).
- Good English is a plus point.
- Highly responsible, hard-working, can work under pressure.
- Knowledge and experience of using social networking tools, a proven track record of using social media to attract talent is essential.
- Be an outstanding communicator, with a strong capability to engage others;
- Ability to work independently and be self-motivated is key;
- Strong organizational skills
Quyền lợi/Phúc lợi
- Bonus on holidays, Tet, birthday, Mid–autumn festival + 13th month salary.
- Company trip, Teambuiding, Year-end party, Birthday party, Christmas party,...
- Physical Examination at Jio Health.
- Leave and holidays in accordance with current regulations.
- Paid social insurance and health insurance after signing the official contract
- Being able to work directly with customers, large enterprises, international scale.
- Equipped with a working computer.
- Working in a professional environment, being guided and trained for long-term career development.
- Salary Increase: 2 times/year.
- Traveling: At least 1 time/year.
- Working time: 8h30 - 17h30 ( Monday - Friday)
- Working place: 157 Nguyen Van Troi str, Phu Nhuan District, HCMC.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 10 Trịnh Văn Cấn, Phường Cầu Ông Lãnh, Quận 1, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty TNHH Phúc Giang |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 10 Trịnh Văn Cấn, Phường Cầu Ông Lãnh, Quận 1, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
08/12/2022
Cấp bậc
Mới tốt nghiệp
Học vấn
Cao đẳng
Số lượng tuyển
3
Độ tuổi
24 - 28 tuổi
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 08/12/2022 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 3 |
| Độ tuổi: | 24 - 28 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hồ Chí Minh
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
