Senior Recruitment Executive (In charge Back Office)
Mô tả công việc
1. In charge full circle of recruitment from defining suitable demands to building the talent pool and hiring
2. Follow up, analyst and improve quality, effectiveness & performance of each step on hiring process
3. Evaluate and screen potential candidates; support stakeholders in the hiring process.
4. Develop online and offline channel to reach potential candidates and increase awareness of Concung recruitment brand
5. Lead Ad-hoc projects of team. Instruct and mentor new employees or colleagues.
Yêu cầu ứng viên
- Experience working with a fast-growth organization with competing priorities
- 3+ years of full life cycle recruiting experience
- Strong candidate sourcing skills and abilities to attract passive candidates and build proactive pipelines through cold calling and networking
- Exceptional organizational skills and attention to detail
- High level of initiative with a drive for results
Quyền lợi/Phúc lợi
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 66 Nguyễn Du, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Con Cưng |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 66 Nguyễn Du, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 24/03/2020 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
