Recruitment Executive
Mô tả công việc
- Develop a recruitment plan according to the plan required at the beginning of the year and comply with each specific period.
- Recruit according to the approved plan and budget.
- Receive recruitment requests from departments and branches. Responsible for recruiting and satisfying the quantity and quality of personnel in accordance with recruitment requirements from departments.
- Select records and accurately assess the candidate's ability.
- Strictly follow the recruitment processes.
- Track probation results to evaluate the new hire.
- Build recruitment relationships with institutions / training centers / universities
- Implement new personnel procedures
- Plan costs for equipment provided to personnel
- Make weekly/ monthly / quarterly / yearly reports
- Evaluation of interviews and evaluation of recruitment results for departments in detail in terms of cost and quantity.
Yêu cầu ứng viên
- Education: Graduated from University
- Major in Human Resource Management or Bachelor of Economics
- Foreign language: High proficiency
- Experience: minimum 3 years of experience
- Skill: interviewing planning, negotiation…
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | 149C Đường Trương Định, Phường 09, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần BT International |
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | 149C Đường Trương Định, Phường 09, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
Ngày đăng tuyển: | 16/09/2020 |
Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 0 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi