Recruitment Executive
Mô tả công việc
- Develop a recruitment plan according to the plan required at the beginning of the year and comply with each specific period.
- Recruit according to the approved plan and budget.
- Receive recruitment requests from departments and branches. Responsible for recruiting and satisfying the quantity and quality of personnel in accordance with recruitment requirements from departments.
- Select records and accurately assess the candidate's ability.
- Strictly follow the recruitment processes.
- Track probation results to evaluate the new hire.
- Build recruitment relationships with institutions / training centers / universities
- Implement new personnel procedures
- Plan costs for equipment provided to personnel
- Make weekly/ monthly / quarterly / yearly reports
- Evaluation of interviews and evaluation of recruitment results for departments in detail in terms of cost and quantity.
Yêu cầu ứng viên
- Education: Graduated from University
- Major in Human Resource Management or Bachelor of Economics
- Foreign language: High proficiency
- Experience: minimum 3 years of experience
- Skill: interviewing planning, negotiation…
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 149C Đường Trương Định, Phường 09, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần BT International |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 149C Đường Trương Định, Phường 09, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 16/09/2020 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh