Quản Lý Sản Xuất
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch sản xuất và triển khai đơn hàng
- Nhận kế hoạch sản xuất từ ban lãnh đạo hoặc phòng kinh doanh, tiếp nhận danh sách đơn hàng đã chốt.
- Lập kế hoạch phân bổ sản xuất cho tổ may nội bộ và các đơn vị gia công ngoài dựa trên năng lực thực tế của từng bộ phận.
- Xác định nhu cầu nguyên liệu, làm việc với bộ phận thu mua để đảm bảo vải, phụ liệu được cung cấp kịp thời trước khi sản xuất.
- Tổ chức họp sản xuất hàng ngày/tuần để triển khai công việc cho từng bộ phận.
- Điều phối công việc giữa các bộ phận liên quan: cắt, in/thêu, may, hoàn thiện, đóng gói.
- Quản lý tổ may nội bộ (5 thợ may + 1 thợ là hoàn thiện; Lương theo sp)
- Theo dõi hiệu suất làm việc của tổ may, đảm bảo năng suất may đạt mức tối ưu.
- Giao việc hàng ngày cho tổ may: Phân chia sản phẩm phù hợp với tay nghề của nhóm thợ để đảm bảo tiến độ và chất lượng.
- Kiểm soát tiến độ may, đảm bảo không để tổ may bị chậm do thiếu nguyên liệu hoặc lỗi kỹ thuật.
- Đào tạo và nâng cao tay nghề cho thợ may nội bộ, hướng dẫn kỹ thuật may mới hoặc điều chỉnh kỹ thuật khi cần thiết.
- Theo dõi, đánh giá chất lượng may (cùng QC), hướng dẫn tổ may khắc phục lỗi nếu có sai sót.
- Đánh giá tay nghề và năng suất định kỳ của từng thợ may, đề xuất điều chỉnh mức lương, thưởng phù hợp với hiệu suất.
- Quản lý thợ may mẫu (2 người)
- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật rập để tổ chức may mẫu theo yêu cầu của khách hàng hoặc phòng kinh doanh.
- Đảm bảo mẫu may đúng thiết kế, đúng kích thước và đạt yêu cầu kỹ thuật trước khi duyệt sản xuất hàng loạt.
- Theo dõi thời gian hoàn thành mẫu, đánh giá khả năng của từng thợ may mẫu.
- Nếu có lỗi trong sản phẩm mẫu, hướng dẫn thợ may mẫu chỉnh sửa, làm lại theo yêu cầu.
- Giám sát sản xuất gia công ngoài
- Phân bổ đơn hàng cho xưởng gia công ngoài dựa trên năng lực và thời gian hoàn thành cam kết.
- Kiểm tra tiến độ sản xuất của đơn vị gia công ngoài bằng cách liên hệ trực tiếp hoặc đến xưởng kiểm tra (nếu cần).
- Đảm bảo hàng gia công được trả đúng hạn, đúng chất lượng theo tiêu chuẩn của công ty.
- Xử lý nhanh các vấn đề phát sinh: lỗi may, chậm tiến độ, thiếu phụ liệu...
- Quản lý tiến độ sản xuất và đảm bảo chất lượng
- Kiểm soát tiến độ sản xuất chung, đảm bảo từng đơn hàng được hoàn thành đúng lịch trình.
- Phối hợp với bộ phận QC kiểm tra chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình sản xuất (kiểm tra giữa chuyền, kiểm tra thành phẩm).
- Đề xuất các phương án cải tiến để tối ưu quy trình sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm và giảm thiểu lỗi.
- Theo dõi lượng vải hao hụt, tối ưu sơ đồ cắt để tiết kiệm nguyên liệu.
- Báo cáo và đánh giá hiệu suất
- Báo cáo sản lượng may của tổ may nội bộ và xưởng gia công ngoài hàng ngày/tuần/tháng.
- Đánh giá hiệu suất của tổ may, thợ may mẫu, đề xuất khen thưởng, điều chỉnh nhân sự nếu cần.
- Đề xuất đầu tư máy móc, thiết bị hoặc thay đổi quy trình giúp nâng cao năng suất.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Công nghệ may hoặc Quản lý sản xuất.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất trong ngành may mặc, ưu tiên đã quản lý tổ may hoặc gia công ngoài.
- Thành thạo kỹ thuật may, hiểu biết về rập, cắt, in/thêu và hoàn thiện sản phẩm.
- Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao việc hiệu quả.
- Kỹ năng xử lý sự cố, giải quyết vấn đề nhanh chóng.
- Có tư duy cải tiến, biết tối ưu hóa quy trình sản xuất.
- Tiêu chí đánh giá hiệu suất
- Tỷ lệ đơn hàng hoàn thành đúng hạn (>95%).
- Năng suất may trung bình trên mỗi thợ may nội bộ.
- Tỷ lệ lỗi may giảm dần theo thời gian.
- Hiệu quả của các sáng kiến tối ưu hóa sản xuất.
- Sự hài lòng của nhân viên tổ may và thợ may mẫu.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương cơ bản 14 - 16 triệu + phụ cấp + KPI + thưởng (thu nhập 16 - 20 triệu)
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty
- Tham gia các hoạt động thường niên của công ty: đi du lịch, team building, liên hoan party
- Môi trường hòa đồng, thân thiện, được tạo điều kiện tối ưu để thích nghi và phát triển
- Năm đầu xét tăng lương 6 tháng/1 lần. Từ năm thứ 2 trở đi 1 năm /1 lần.
- Thời gian làm việc: 8h – 17h, nghỉ chiều T7 và CN
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Địa điểm làm việc
- Số 3, Louis 17, KĐT Louis City Hoàng Mai, Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất, Dịch vụ & Tiêu dùng |
Địa chỉ: | Số 21, ngách 349/37/16 phố Minh Khai, Phường Vĩnh Tuy, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty TNHH Moda Việt Nam |
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất, Dịch vụ & Tiêu dùng |
Địa chỉ: | Số 21, ngách 349/37/16 phố Minh Khai, Phường Vĩnh Tuy, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 15/05/2025 |
Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
Học vấn: | Cao đẳng |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi