Phó Phòng Hành Chính - Kế Toán
Mô tả công việc
a. Mảng Kế toán
- Quản lý, tổ chức, kiểm soát và thực hiện toàn bộ công tác kế toán liên quan đến mảng xây dựng cơ bản (XDCB).
- Theo dõi, hạch toán và kiểm soát chi phí đầu tư XDCB, chi phí thi công công trình, nguyên vật liệu, nhân công, máy móc và chi phí khác.
- Kiểm tra hồ sơ thanh toán, hồ sơ quyết toán công trình với Chủ đầu tư, Nhà thầu phụ và các đơn vị liên quan.
- Phối hợp với bộ phận xây dựng cơ bản và các bộ phận liên quan để đối chiếu số liệu chi phí, giá thành và dòng tiền.
- Đề xuất biện pháp quản lý, kiểm soát chi phí nhằm hạn chế rủi ro tài chính trong quá trình thi công.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất liên quan đến chi phí XDCB, tình hình tài chính công trình.
- Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế theo quy định.
- Sắp xếp, lưu trữ chứng từ, sổ sách khoa học, đặc biệt các biên bản nghiệm thu và hợp đồng thanh lý.
b. Mảng Hành chính – Nhân sự :
- Phối hợp kiểm soát chi phí nhân sự phục vụ công trình, dự án.
- Thực hiện công tác quản lý nhân sự: chấm công, tính lương, hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự.
- Tham gia tuyển dụng nhân sự; triển khai, giám sát việc tuân thủ các chính sách hành chính, nhân sự của Công ty.
- Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc điều hành hoạt động chung của bộ phận hành chính – kế toán – nhân sự khi được phân công.
Yêu cầu ứng viên
- Độ tuổi từ 25 đến 35 tuổi.
- Giới tính: Nam
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính – Kế toán, Kiểm toán
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán xây dựng.
- Nắm vững các quy định pháp luật về kế toán, thuế, đầu tư xây dựng cơ bản và lao động.
- Thành thạo phần mềm kế toán, Excel và thành thạo việc lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế.
- Có kỹ năng quản lý, đào tạo nhân sự, khả năng phối hợp liên phòng ban.
- Trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn, phụ cấp ăn ca: 25.000 đồng/ngày. Khuyến khích ứng viên đề xuất mức lương trong hồ sơ ứng tuyển.
- Lương tháng 13 và chế độ thưởng ngày lễ/tết theo Quy chế chung của Công ty;
- Các chế độ phúc lợi khác: Quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, lì xì đầu năm, quà tết trung thu, thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ và quà cho CNBV nữ ngày 8/3, 20/10; quà cho con CBNV ngày tết thiếu nhi.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến.
- Xét tăng lương, phụ cấp định kỳ;
Thời gian làm việc
- Từ thứ 2 đến sáng thứ 7, nghỉ chiều thứ Bảy và Chủ nhật.
- Buổi sáng: từ 08h – 12h; Buổi chiều: từ 13h00 – 17h (8 tiếng/ngày).
Địa điểm làm việc
- Lô LP02-37, 38, 39 Đường Võ Chí Công, Phường Ngũ Hành Sơn, Thành phố Đà Nẵng
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Kinh doanh, Bất động sản, Xây dựng, Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Lô LP02-37, 38, 39 Đường Võ Chí Công, TP Đà Nẵng |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Đầu Tư Phát Triển Miền Trung |
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Kinh doanh, Bất động sản, Xây dựng, Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Lô LP02-37, 38, 39 Đường Võ Chí Công, TP Đà Nẵng |
Ngày đăng tuyển: | 13/09/2025 |
Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
Học vấn: | Đại học |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | 25 - 35 tuổi |
Giới tính: | Nam |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |

Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi