/ Pháp luật Việt Nam / Pháp lý thường nhật

Ý nghĩa ngày 8 3 là gì? Công ty có bắt buộc phải tặng quà 8 tháng 3 cho lao động nữ?

Ý nghĩa ngày 8 3 là gì? Công ty có bắt buộc phải tặng quà 8 3 cho lao động nữ vào ngày này không? Ngày 8 3 có phải là ngày lễ lớn hay không?

Đăng bài: 10:26 01/03/2025

Ý nghĩa ngày 8 3 là gì?

Ngày 8 tháng 3 là ngày lễ dành riêng cho phái nữ được rất nhiều quốc gia trên thế giới hưởng ứng. Ngày 8 tháng 3 hay còn được biết đến với tên gọi khác "Ngày Quốc tế Phụ nữ" đây là dịp để tôn vinh thể hiện sự yêu thương và trân trọng phái đẹp, để vinh danh những người phụ nữ trên toàn thế giới.

Ngày 8 tháng 3 được xem là dịp lễ để xã hội quan tâm, dành tặng những tình cảm thân thương, đặc biệt nhất để tôn vinh, bù đắp cho những thiệt thòi, vất vả của người phụ nữ trong cuộc sống.

Ý nghĩa ngày 8 3 không chỉ là ngày kỷ niệm, tôn vinh những người phụ nữ trên toàn thế giới mà còn mang ý nghĩa thể hiện sự bình đẳng của cả nam và nữ. Thông qua ngày lễ kỷ niệm của phụ nữ, xã hội đã ngày một cởi mở hơn, công nhận cũng như thay đổi nhiều chính sách thể hiện sự bình đẳng của cả hai giới nam và nữ.

Ý nghĩa ngày 8 3 trên thế giới là ngày lễ lớn có nhiều hoạt động được tổ chức đặc biệt dành cho phụ nữ. Vào ngày này ở các quốc gia trên thế giới, đàn ông sẽ chuẩn bị hoa, quà và dành tặng những lời chúc chân thành, thể hiện yêu thương tới những người phụ nữ trong cuộc đời họ như mẹ, chị em gái, vợ, người yêu,... Tại nhiều quốc gia, đây cũng là dịp để phụ nữ tổ chức diễu hành đòi quyền bình đẳng về các vấn đề thực tiễn trong xã hội.

Ý nghĩa ngày 8 3 ở Việt Nam cũng là ngày để tôn vinh tất cả những người phụ nữ. Đồng thời, đây cũng là ngày kỷ niệm cuộc khởi nghĩa của 2 nữ anh hùng dân tộc - Hai Bà Trưng đã đánh đuổi giặc ngoại xâm, giành lại chủ quyền đất nước. Trong ngày 8 3, các cơ quan đoàn thể hay mỗi gia đình đều sẽ tổ chức các hoạt động kỷ niệm trang trọng. Nam giới sẽ là người tổ chức, chuẩn bị quà tặng, hoa tươi cũng như gửi những lời chúc tốt đẹp gửi tới những người phụ nữ xung quanh mình.

Ý nghĩa ngày 8 3 là gì mang tính chất tham khảo!

Ý nghĩa ngày 8 3 là gì? Công ty có bắt buộc phải tặng quà 8 tháng 3 cho lao động nữ?

Ý nghĩa ngày 8 3 là gì? Công ty có bắt buộc phải tặng quà 8 tháng 3 cho lao động nữ? (Hình từ Internet)

Công ty có bắt buộc phải tặng quà 8 tháng 3 cho lao động nữ hay không?

Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 về nghĩa vụ của người sử dụng lao động như sau:

Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động

...

2. Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây:

a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động;

b) Thiết lập cơ chế và thực hiện đối thoại, trao đổi với người lao động và tổ chức đại diện người lao động; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc;

c) Đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;

d) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.

Như vậy, có thể thấy, đối chiếu theo quy định nêu trên về nghĩa vụ của người sử dụng lao động thì việc tặng quà 8 tháng 3 cho lao động nữ không phải là nghĩa vụ mà công ty bắt buộc phải thực hiện.

Theo đó, việc tặng quà 8 tháng 3 cho người lao động nữ là tùy thuộc vào chính sách, chế độ cũng như đãi ngộ của từng công ty.