Ngày 20 tháng 1 là ngày gì? Ngày 20 tháng 1 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm? NLĐ có được nghỉ làm?

Ngày 20 tháng 1 là ngày gì? Ngày 20 tháng 1 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm?

Theo Lịch Vạn niên 2025:

Như vậy, ngày 20 tháng 1 năm 2025 dương lịch nhằm ngày 21 tháng 12 âm lịch năm 2024 (tức 21 tháng Chạp), rơi vào thứ 2.

Vậy ngày 20 tháng 1 là ngày gì? Ngày 20 tháng 1 có sự kiện gì quan trọng?

Theo đó, ngày 20 tháng 1 có một số sự kiện quan trọng trọng nước dưới đây:

- Ngày 20/1/1785 - Tại khúc sông Rạch Gầm - Xoài Mút (Tiền Giang), quân Tây Sơn do Nguyễn Huệ chỉ huy đánh bại liên quân Xiêm - Nguyễn.

- Ngày 20/1/1946: Vào dịp Xuân đầu tiên của nước Việt Nam Độc lập, Bác Hồ gửi thư tới thanh niên và nhi đồng toàn quốc nhân dịp Tết sắp đến. Bức thư khởi đầu bằng những lời lẽ hết sức sâu sắc nhằm động viên giới trẻ bước vào cuộc vận động “Đời sống mới” mà người đứng đầu Nhà nước phát động và đặt nhiều kỳ vọng.

- Ngày 20/1/1962: Tại Hà Nội, Bác Hồ dự họp Bộ Chính trị bàn vấn đề chống tham ô lãng phí. Tại đây, Bác Hồ phát biểu: “Quan liêu, lãng phí tham ô làm hại cho dân. Phải hiểu vì dân mà chống tham ô lãng phí. Tham ô lãng phí là một tội đối với nhân dân. Ai cũng phải chống... Phong trào phải làm từ trên xuống, dưới lên, dân chủ và phải trường kỳ... Trung ương có hội, có nghị, có quyết mà không hành là do mình không cương quyết... Không gấp nhưng phải làm cho kỳ được”.

Lưu ý: Ngày 20 tháng 1 là ngày gì nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo!

>>Xem thêm: Năm 2025 có nhuận không? Tổng hợp các ngày nghỉ lễ, tết của người lao động trong năm 2025?

Ngày 20 tháng 1 là ngày gì? Ngày 20 tháng 1 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm? (Hình từ Internet)

Ngày 20 tháng 1 có được nghỉ làm hưởng nguyên lương không?

Ngày nghỉ lễ tết của người lao động được quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Đối chiếu theo quy định thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

(1) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

(2) Tết Âm lịch: 05 ngày;

(3) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

(4) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

(5) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

(60 Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Ngoài ra, người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ lễ, tết nêu trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Theo đó, ngày 20 tháng 1 không thuộc một trong các ngày nghỉ lễ người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương theo quy định nêu trên.

Như vậy, ngày 20 tháng 1 người lao động không được nghỉ làm hưởng nguyên lương.

>>Xem thêm: 23 Tết 2025 là ngày mấy dương lịch? 23 Tết là Tết ông Công ông Táo đúng không? Lịch nghỉ Tết âm lịch 2025?

Người lao động có được tạm ứng tiền lương trước khi nghỉ tết âm lịch 2025 không?

Căn cứ theo Điều 101 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tạm ứng tiền lương như sau:

Tạm ứng tiền lương

1. Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi.

2. Người sử dụng lao động phải cho người lao động tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 01 tuần trở lên nhưng tối đa không quá 01 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và người lao động phải hoàn trả số tiền đã tạm ứng.

Người lao động nhập ngũ theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự thì không được tạm ứng tiền lương.

3. Khi nghỉ hằng năm, người lao động được tạm ứng một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ.

Theo đó, người lao động có quyền đề xuất với doanh nghiệp ứng trước một phần hoặc toàn bộ tiền lương trước khi nghỉ Tết âm lịch 2025.

Việc có được tạm ứng tiền lương trước khi nghỉ Tết âm lịch 2025 hay không sẽ phụ thuộc vào sự thỏa thuận của người lao động và người sử dụng lao động. 

Lưu ý: Nếu người lao động được tạm ứng tiền lương thì người lao động sẽ không bị tính lãi.