Khu du lịch Tam Cốc Bích Động thuộc tỉnh nào? Mức lương tối thiểu của người lao động tại tỉnh này hiện nay là bao nhiêu?

Khu du lịch Tam Cốc Bích Động thuộc tỉnh nào?

Khu du lịch Tam Cốc Bích Động thuộc vùng đất xã Ninh Hải, thành phố Hoa Lư tỉnh Ninh Bình. Tam Cốc Bích Động là một trong những điểm du lịch nổi tiếng nhất của Ninh Bình, được mệnh danh là "Vịnh Hạ Long trên cạn" nhờ cảnh quan thiên nhiên hùng vĩ và độc đáo. Khu vực này nằm trong Quần thể danh thắng Tràng An, được UNESCO công nhận là Di sản Văn hóa và Thiên nhiên Thế giới vào năm 2014.

1. Tam Cốc:

- Tam Cốc có nghĩa là "ba hang", bao gồm Hang Cả, Hang Hai và Hang Ba, được hình thành bởi dòng sông Ngô Đồng chảy xuyên qua các núi đá vôi.

- Du khách thường trải nghiệm chèo thuyền trên sông Ngô Đồng, len lỏi qua những cánh đồng lúa nước, ngắm nhìn các dãy núi đá vôi trập trùng và hang động kỳ bí.

- Cảnh sắc ở đây đặc biệt đẹp vào mùa lúa chín (khoảng tháng 5-6), khi cánh đồng lúa vàng rực hòa quyện với màu xanh của núi rừng và dòng sông.

2. Bích Động:

- Bích Động là một ngôi chùa cổ nằm trên sườn núi, được xây dựng từ thế kỷ 15, thuộc thời nhà Lê sơ. Chùa được chia thành ba cấp: Chùa Hạ, Chùa Trung và Chùa Thượng, nằm ở các độ cao khác nhau trên núi.

- Điểm nhấn là Động Bích, một hang động đẹp với những nhũ đá lấp lánh, được ví như một cung điện tự nhiên.

- Từ chùa Thượng, du khách có thể ngắm toàn cảnh vùng quê Ninh Bình yên bình.

Lưu ý: thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.

Khu du lịch Tam Cốc Bích Động thuộc tỉnh nào? Mức lương tối thiểu của người lao động tại tỉnh này hiện nay là bao nhiêu? (Hình ảnh Internet)

Mức lương tối thiểu của người lao động tại tỉnh này hiện nay là bao nhiêu?

Khu du lịch Tam Cốc Bích Động thuộc vùng đất xã Ninh Hải, thành phố Hoa Lư tỉnh Ninh Bình. Căn cứ tại Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định cụ thể về mức lương tối thiểu vùng tại Tỉnh Ninh Bình như sau:

Mức lương tối thiểu

1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:

Vùng	Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng)	Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I	4.960.000	23.800
Vùng II	4.410.000	21.200
Vùng III	3.860.000	18.600
Vùng IV	3.450.000	16.600

2. Danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục kèm theo Nghị định này.

...

Bên cạnh đó, dẫn chiếu đến Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP được nêu trên có thể thấy mức lương tối thiểu vùng tại Tỉnh Ninh Bình như sau:

Như vậy, theo quy định trên, mức lương tối thiểu vùng tại tỉnh Ninh Bình được áp dụng như sau:

- Vùng II: Áp dụng choThành phố Ninh Bình thuộc tỉnh Ninh Bình là 4.410.000/tháng hoặc 21.200 đồng/giờ.

- Vùng III: Áp dụng cho các huyện Gia Viễn, Yên Khánh, Hoa Lư thuộc tỉnh Ninh Bình là 3.860.000 đồng/tháng hoặc 18.600 đồng/giờ.

- Vùng IV: Áp dụng cho các huyện còn lại thuộc tỉnh Ninh Bình là 3.450.000/ tháng hoặc 16.600 đồng/ giờ.

Người lao động ở tỉnh Ninh Bình đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4 được hưởng lương như thế nào?

Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

...

Như vậy, người lao động ở tỉnh Ninh Bình đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4 được hưởng lương cao hơn ngày bình thường, cụ thể:

- Người lao động ở tỉnh Ninh Bình làm việc vào ban ngày được hưởng ít nhất 400% tiền lương so với ngày làm việc bình thường.

- Người lao động ở tỉnh Ninh Bình làm việc vào ban đêm được hưởng ít nhất 490% tiền lương nếu làm việc vào ban đêm.