Lao động nữ mang thai đôi có một thai nhi bị chết lưu thi thời gian nghỉ thai sản được quy định như thế nào?

Căn cứ theo Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con như sau:

Thời gian hưởng chế độ khi sinh con

1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.

2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:

...

Đồng thời tại Điều 10 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH được sửa đổi bởi Khoản 6 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH về thời gian hưởng chế độ thai sản quy định:

Thời gian hưởng chế độ thai sản

Trường hợp lao động nữ mang thai đôi trở lên mà khi sinh nếu có con bị chết hoặc chết lưu thì thời gian hưởng, trợ cấp thai sản khi sinh con và trợ cấp một lần khi sinh con được tính theo số con được sinh ra, bao gồm cả con bị chết hoặc chết lưu.

...

Theo đó, từ quy định trên thì lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. 

Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

Đồng thời, đối với trường hợp lao động nữ mang thai đôi trở lên mà khi sinh nếu có con bị chết hoặc chết lưu thì thời gian hưởng, trợ cấp thai sản khi sinh con và trợ cấp một lần khi sinh con được tính theo số con được sinh ra, bao gồm cả con bị chết hoặc chết lưu.

Theo đó thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của lao động nữ vẫn sẽ tính theo số con được sinh ra bao gồm con bị chết. Tức lao động nữ sẽ được nghỉ chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng và vẫn sẽ được nghỉ thêm 01 tháng đối với trường hợp sinh đôi có một thai nhi bị chết lưu.