Hỏi đáp pháp luật
Giải đáp các thắc mắc pháp lý liên quan đến tuyển dụng, hướng nghiệp và việc làm
Khi hợp đồng lao động vô hiệu thì hợp đồng đào tạo nghề có vô hiệu không?
Tham gia đình công sau khi có quyết định hoãn hoặc ngừng đình công của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh thì người lao động bị xử lý ra sao?
Người lao động nữ mang thai không làm công việc nặng nhọc, độc hại có được về sớm 1 giờ?
Tiền lương làm thêm vào ban đêm vào ngày nghỉ lễ của người lao động được tính như thế nào?
Trong hợp đồng lao động, phần nơi ở hiện tại của người lao động có bắt buộc thể hiện trong hợp đồng lao động?
Công ty cho người lao động đi tập huấn vào ngày nghỉ cuối tuần có phải trả lương hay không?
Cản trở việc thực hiện quyền đình công hoặc kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động đình công thì bị xử lý như thế nào?
Cho chị hỏi, nếu trong hợp đồng lao động có thời hạn, có nội dung yêu cầu một trong hai bên muốn chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước 3 tháng hoặc đề bù 3 tháng tiền lương. Nội dung này để vào hợp đồng có được không?
Nếu hợp đồng lao động mà bị sai ngày ký thì có thể soạn thảo thêm phần phụ lục để chỉnh sửa hợp đồng về ngày ký được không?
Về chế độ thử việc mà lương thử việc bằng 80% lương chính thức thì có hợp lý không?
Môn thi thứ 3 vào lớp 10 năm 2025 An Giang? Kế hoạch tuyển sinh lớp 10 năm 2025 gồm nội dung gì?
Có được thỏa thuận trong hợp đồng lao động về thời gian báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động là 3 tháng hay không?
Xin thắc mắc, cho mình hỏi công ty muốn ký hợp đồng lao động người cao tuổi vào vị trí thuyền viên thì có được không ạ?
Tôi kết hôn trùng những ngày nghỉ tết âm lịch, vậy theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 tôi có được hưởng lương những ngày này hai lần không?
chào bạn, quy định ký hợp đồng lao động từ 1 tháng trở lên là phải tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy nếu ký HDLD dưới 3 tháng thì chỉ tham gia bảo hiểm xã hội và 3 tháng là thất nghiệp còn BHYT thì mấy tháng?
Thời gian làm việc được tính để hưởng trợ cấp thôi việc gồm các khoảng thời gian nào?
Hồ sơ khám giám định để do tai nạn lao động thực hiện chế độ nghỉ hưu trước tuổi gồm những gì?
Chị cần hỗ trợ về vấn đề sau: Hợp đồng lao động chỉ có chữ ký cuối trang, không có chữ ký nháy từng trang thì có được không?
Hiện nay nội quy lao động chủ yếu là các công ty tự nguyện lập đúng không? Ngoài những ngành nghề đặc thù có điều kiện thì không bắt buộc phải có nội quy lao động đúng không?
Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì có trách nhiệm gì?
