Hỏi đáp pháp luật

Có phải báo cho người lao động biết kế hoạch giải thể công ty hay không?

Có được tính để xét nâng lương đối với thời gian nghỉ thai sản?

ad cho em hỏi, trong trường hợp lao động nữ mang thai dưới 7 tháng làm việc trong môi trường nặng nhọc độc hại được giảm bớt 1 giờ làm việc và được hưởng nguyên lương, nhưng người lao động có nhu cầu tăng ca không muốn vế sớm 1 giờ, thì có được không ạ?

Người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu đang làm việc tại công ty thì công ty có thể ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với họ được không hay chỉ ký có thời hạn (nhiều lần)?

Đối với người lao động có hành vi quấy rối tình dục trong doanh nghiệp thì bị sa thải, vậy quan hệ tình dục có bị sa thải hay không?

Trường hợp nhân viên làm thêm giờ xác định theo tỷ lệ 150% (theo luật), nhưng công ty chi trả 200% thì tỷ lệ miễn thuế sẽ được miễn là 50% hay 100%?

Có được hoàn thuế thu nhập cá nhân khi quyết toán thuế chậm không?

Nhận lương ở nhiều nơi thì nộp hồ sơ quyết toán thuế TNCN ở đâu?

Cổ tức trả cho cổ đông bị đánh thuế TNCN bao nhiêu?

Lương thử việc thấp hơn lương tối thiểu vùng thì có cần điều chỉnh không? Hiện nay thì có được thỏa thuận tiền lương thử việc thấp hơn lương tối thiểu vùng không?