Bệnh Basedow là bệnh gì? Nguyên nhân và triệu chứng như thế nào? Có phải là bệnh được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần không?

Bệnh Basedow là bệnh gì? Nguyên nhân và triệu chứng như thế nào?

Bệnh Basedow là bệnh gì?

Bệnh Basedow (còn gọi là Graves) là một bệnh lý cường giáp tự miễn, trong đó tuyến giáp hoạt động quá mức, sản xuất quá nhiều hormone tuyến giáp. Đây là một trong những nguyên nhân phổ biến nhất gây ra cường giáp.

Bệnh Basedow xảy ra ở phụ nữ nhiều hơn, chiếm tới 80% các trường hợp, thường ở độ tuổi từ 20-50 và bệnh nhân có tiền sử gia đình biểu hiện bệnh tuyến giáp.

Nguyên nhân của bệnh Basedow

Bệnh xảy ra khi hệ miễn dịch sản sinh ra kháng thể TSI (Thyroid-Stimulating Immunoglobulin) kích thích tuyến giáp hoạt động mạnh hơn bình thường, dẫn đến sự gia tăng hormone T3, T4 trong máu.

Yếu tố nguy cơ bao gồm:

- Di truyền: Nếu trong gia đình có người mắc bệnh, nguy cơ sẽ cao hơn.

- Giới tính: Phụ nữ có nguy cơ mắc bệnh cao hơn nam giới.

- Căng thẳng, stress: Ảnh hưởng đến hệ miễn dịch, có thể kích hoạt bệnh.

- Nhiễm trùng hoặc yếu tố môi trường như hút thuốc lá.

Triệu chứng của bệnh Basedow

- Tăng nhịp tim, hồi hộp, đánh trống ngực.

- Sụt cân nhanh dù vẫn ăn uống bình thường hoặc nhiều hơn.

- Run tay, dễ cáu gắt, lo lắng, mất ngủ.

- Mắt lồi, phù nề quanh mắt, nhạy cảm với ánh sáng.

- Cổ to (bướu giáp), đổ mồ hôi nhiều, da nóng.

Bệnh Basedow có thể gây biến chứng nguy hiểm như suy tim, cơn bão giáp (rất nguy hiểm) nếu không được điều trị kịp thời. Nếu có dấu hiệu nghi ngờ, bạn nên đi khám bác sĩ chuyên khoa nội tiết để được tư vấn và điều trị.

Thông tin về "Bệnh Basedow là bệnh gì? Nguyên nhân và triệu chứng như thế nào?" mang tính chất tham khảo.

Bệnh Basedow là bệnh gì? Nguyên nhân và triệu chứng như thế nào? Có phải là bệnh được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần không? (Hình từ Internet)

Bệnh Basedow có phải là bệnh được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần không?

Theo khoản 1 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:

Hưởng bảo hiểm xã hội một lần

1. Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này đã chấm dứt tham gia bảo hiểm xã hội mà có đề nghị thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội.

Trường hợp người lao động không hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì có thể lựa chọn hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Điều 23 của Luật này;

b) Ra nước ngoài để định cư;

c) Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS;

d) Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng;

đ) Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước ngày Luật này có hiệu lực thi hành, sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà cũng không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm;

e) Trường hợp quy định tại các điểm d, đ và e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà cũng không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.

...

Theo đó nếu người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS mà có đề nghị thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Do đó, bệnh Basedow không phải là bệnh được hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Doanh nghiệp có phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động không?

Theo Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định:

Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động

1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.

2. Khi khám sức khỏe theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản, người làm việc trong môi trường lao động tiếp xúc với các yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp phải được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.

…

Theo đó, hằng năm doanh nghiệp sẽ tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động.

Đặc biệt đối với những trường hợp dưới đây thì doanh nghiệp phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên ít nhất 06 tháng một lần:

- Người lao động làm những nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

- Người lao động làm những nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

- Người lao động là người khuyết tật;

- Người lao động chưa thành niên;

- Người lao động cao tuổi.

Ngoài ra khi khám sức khỏe theo quy định lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản, người làm việc trong môi trường lao động tiếp xúc với các yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp phải được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.