Nhân viên Tuyển dụng (Lương cứng 8 - 14 triệu)
Mô tả công việc
- Đề xuất các phương án tuyển dụng.
- Tạo nguồn, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên.
- Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng.
- Trực tiếp tham gia vào công tác phỏng vấn, đánh giá ứng viên, tuyển dụng tại Văn phòng và các Cơ sở.
- Hỗ trợ nhân viên mới và phối hợp cùng các bộ phận theo dõi quá trình thử việc.
- Cập nhật data ứng viên, báo cáo theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên phân công.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ /Bằng cấp, Chứng chỉ - Trình độ cao đẳng trở lên. Tốt nghiệp các ngành quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương công ty có quy mô 200 nhân sự.
- Yêu cầu đặc thù - Độ tuổi từ 22 - 30 tuổi
- Am hiểu kiến thức về Tuyển dụng, Quản trị nhân lực, các chính sách liên quan Luật lao động.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương cơ bản: 8 - 14 triệu (thỏa thuận theo năng lực)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) sau thời gian thử việc;
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy chế của Công ty;
- Được tham gia đào tạo kĩ năng, nghiệp vụ;
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 1 + 3 ngõ 285 đường Khuất Duy Tiến, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
