Nhân viên truyền thông nội bộ
Mô tả công việc
Mô tả tổng quát về chức năng, nhiệm vụ của vị trí
- Phụ trách lên ý tưởng và kế hoạch triển khai các hoạt động nội bộ xây dựng văn hóa và gắn kết nhân sự;
- Xây dựng chương trình, chiến lược truyền thông liên tục về Giá trị cốt lõi, Tầm nhìn, Mục tiêu và Văn hóa HFL Media;
- Phụ trách kênh thông tin Website chính thức, trang thông tin công ty gắn liền Base Inside;
- Hỗ trợ hoạt động truyền thông trong công tác tuyển dụng;
- Phát triển, làm phong phú, đa dạng các kênh truyền thông nội bộ và ngoại bộ như youtube, tiktok,...
- Chịu trách nhiệm chính trong việc tổ chức sự kiện & các nội dung, hình ảnh, video đăng tải trên các kênh truyền thông;
- Lắng nghe, tiếp nhận các ý kiến đóng góp của CBNV để ngày càng phát triển hoạt động truyền thông nội bộ;
Yêu cầu ứng viên
Các yêu cầu về năng lực chuyên môn và kinh nghiệm
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên, chuyên ngành Báo chí, Truyền Thông, MKT, quan hệ công chúng hoặc các ngành nghề có liên quan;
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty có quy mô từ 200 người;
- Ưu tiên ứng viên có khả năng chỉnh ảnh, quay dựng những video ngắn như tiktok,...
Các yêu cầu về kỹ năng
- Khả năng MC, hoạt náo & khuấy động không khí;
- Kỹ năng viết bài, truyền đạt mạch lạc;
- Kỹ năng giao tiếp, kết nối, gắn kết con người trong tập thể;
- Kỹ năng thiết lập, xây dựng mạng lưới các mối quan hệ;
- Kỹ năng điều phối, làm việc nhóm, giải quyết tình huống;
- Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo;
Các yêu cầu về phẩm chất và sự phù hợp với tổ chức
- Phù hợp với văn hóa “nhà H”: Hứng khởi, hăng say & hiệu quả;
- Sáng tạo, dồi dào ý tưởng;
- Thân thiện, cởi mở, giao lưu kết bạn;
- Quyết liệt, năng nổ, nhiệt tình, yêu thích các hoạt động xã hội, tập thể;
- Kỷ luật, tuân thủ quy định, quy trình và bám sát mục tiêu công việc;
- Tư duy logic, tích cực và luôn hướng tới giải pháp;
- Cầu thị, ham học hỏi;
- Linh hoạt trong giao tiếp và xử lý tình huống;
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập cố định hàng tháng: Từ 10.000.000 đến 15.000.000/tháng
- Phụ cấp & các khoản tài trợ: Theo Quy chế công ty
- Phụ cấp ăn ca: 720.000/tháng
- Tài trợ trang phục 2 lần/năm (2.000.000/lần)
- Quà tặng bằng tiền và hiện vật trong ngày sinh nhật.
- Thưởng bằng tiền hoặc hiện vật:
- Được hưởng các chương trình thưởng thành tích xuất sắc trong công việc;
- Thưởng sinh nhật Công ty;
- Các khoản thưởng Lễ, Tết
- Các khoản thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm theo tình hình kinh doanh Công ty
- Các khoản thưởng và vinh danh cho hoạt động cải tiến sáng tạo và ý tưởng đột phá v.v.
- Các quyền lợi bổ sung khác:
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành;
- Chế độ nghỉ phép tuân thủ theo quy định pháp luật hiện hành;
- Được hưởng tháng lương 13, chế độ tham quan, nghỉ mát, teambuilding theo quy định của pháp luật hiện hành và theo quy chế Công ty;
- Được xem xét đánh giá tăng lương hàng tháng;
- Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế công ty.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Căn hộ 6 Nhà A8A Tập thể Thanh Xuân Bắc - Phường Thanh Xuân Bắc - Quận Thanh Xuân - Hà Nội. |
Tên công ty: | Công ty TNHH Truyền thông HFL (HFL Media) |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Căn hộ 6 Nhà A8A Tập thể Thanh Xuân Bắc - Phường Thanh Xuân Bắc - Quận Thanh Xuân - Hà Nội. |
Ngày đăng tuyển: | 14/03/2022 |
Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
Học vấn: | Cao đẳng |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | 21 - 27 tuổi |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi