Nhân Viên Tổ Chức Lao Động, Kiểm Soát Nội Bộ
Mô tả công việc
- Thực hiện tính toán các chế độ tiền lương, tiền thưởng, các khoản phụ cấp, trợ cấp, thuế TNCN cho người lao động.
- Xây dựng các quy trình, quy định quản lý lao động, tiêu chuẩn chức danh, bản mô tả công việc.
- Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng tháng, quý, năm.
- Tổ chức đánh giá, bố trí sắp xếp công việc, giao nhiệm vụ cho CBNV trong Công ty.
- Kiểm tra việc thực hiện các chính sách quy định của Phòng Ban, Đơn vị trong Công ty đúng theo quy định của Pháp luật Việt Nam
Yêu cầu ứng viên
- Giới tính: Nam;
- Tuổi: 24 – 28 tuổi;
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế Lao động, Luật… tại các Trường ĐH uy tín trong và ngoài nước.
- Kinh nghiệm: tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan;
- Tiếng Anh tối thiểu 550 TOEIC
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương + Thưởng: cạnh tranh, theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên .
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của pháp luật.
- Thưởng các ngày lễ, Quý, Năm… và xét tăng lương theo quy định của Công ty.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tòa báo Lao động - Số 6 đường Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Công Trình Viettel |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tòa báo Lao động - Số 6 đường Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 28/07/2018 |
Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi