Nhân viên phòng nhân sự (Mảng phúc lợi, ưu tiên nam)
Mô tả công việc
- Main control attendance of employees, labor contract, and others related to C&B.
- Assist HRM to conduct yearly employee satisfaction to understand the employee needed and give suggestion to Team Leader and FSE to improve the system and ensure all the compensation and benefit been solve and giving properly solution
- Assistant develop company compensation and benefit system.
- Build up company policy, procedure and regulation
- Build up all personnel decision related to employee included: transfer decision, discipline decision, resignation decision.
- Train new employees about the policy and regulations.
- Other job assigned by HRM
Yêu cầu ứng viên
- Graduated from University, majoring in Human resource management, accounting or related major
- At least 1 year working experience in the same position
- Have experience to used HR system
- Have knowledge/skill to manage small team, personnel
- Good understanding of MS-office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- A negotiator with dynamic, capable, and positive characteristics
- Ability to work under high pressure and build up good internal and external relationships
- Good at English
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hải Phòng
Quy mô: | Chưa cập nhật |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Lô I-4, Khu công nghiệp Tràng Duệ, thuộc khu kinh tế Đình Vũ Cát Hải, Xã Hồng Phong, Huyện An Dương, Hải Phòng |
Tên công ty: | Công ty TNHH LG Innotek Việt Nam Hải Phòng |
Quy mô: | Chưa cập nhật |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Lô I-4, Khu công nghiệp Tràng Duệ, thuộc khu kinh tế Đình Vũ Cát Hải, Xã Hồng Phong, Huyện An Dương, Hải Phòng |
Ngày đăng tuyển: | 21/02/2023 |
Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi