Xem công việc liên quan tiếp theo

Nhân viên Pháp chế

Công ty TNHH Kiểm Toán Việt Tín

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên Pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Trực tiếp tư vấn pháp luật, cảnh báo rủi ro pháp lý cho các phòng ban về các sự kiện liên quan đến hoạt động của Công ty.
Trực tiếp soạn thảo, góp ý, kiểm tra và xác nhận về mặt pháp lý các giao dịch và nội dung dự thảo các Hợp đồng giữa Công ty và các đối tác, khách hàng.
Hỗ trợ trong việc làm đầu mối giúp Công ty chuẩn bị ý kiến bằng văn bản đối với các dự thảo văn bản quy phạm pháp luật do cơ quan Nhà nước gửi xin ý kiến; tổng kết, đánh giá những vướng mắc trong quá trình thực hiện pháp luật liên quan đến lĩnh vực kinh doanh và các hoạt động khác theo chức năng, nhiệm vụ của Công ty để kiến nghị với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung văn bản quy phạm pháp luật.
Tham gia soạn thảo, góp ý, chỉnh sửa nội dung dự thảo Quy trình, Quy chế, quy định nội bộ của Công ty, các báo cáo, hồ sơ, biên bản, văn bản, biểu mẫu phục vụ hoạt động quản trị điều hành và cung cấp dịch vụ của Công ty.
Trực tiếp thao tác trong việc thực hiện thủ tục đăng ký, thay đổi thông tin doanh nghiệp cho Công ty, hỗ trợ trong việc thực hiện các thủ tục đăng ký, điều chỉnh giấy phép khác của Công ty Kế toán, Kiểm toán, Đại lý thuế.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác liên quan
Có kiến thức sâu rộng về hệ thống Luật Việt Nam;
Am hiểu các quy định của Pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty Kế toán, kiểm toán, Đại lý Thuế.
Tối thiểu 1 năm làm việc trong lĩnh vực pháp lý đối với nhân viên, 02 năm làm việc đối với chuyên viên.
Ưu tiên đã làm pháp lý trong ngành Kế toán, kiểm toán.

Phúc lợi công việc

Phụ cấp cơm trưa, công tác phí, các phúc lợi sinh nhật du lịch
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, năng động.
Có cơ hội đào tạo nghề nghiệp để nâng cao năng lực làm việc, và phát triển sự nghiệp bền vững.
Hưởng các chính sách đãi ngộ lương tháng 13,14,15 (Tùy theo tình hình công ty).
Hưởng các chính sách khác theo chế độ quy định của Nhà nước và theo quy định của Công ty.