Nhân Viên Nhân Sự C&B (Thu Nhập: 12 – 15 Triệu/Tháng + Thưởng)

Mức lương

12 - 15 triệu

Kinh nghiệm

1 năm

Hạn nộp hồ sơ

17/05/2026

Địa điểm

Hà Nội

Mô tả công việc

• Chấm công – Tính lương & Dữ liệu C&B (30%)
  • Quản lý, tổng hợp và chốt dữ liệu chấm công, nghỉ phép, OT trên hệ thống LarkSuite.
  • Thực hiện tính lương hàng tháng theo chính sách công ty.
  • Xử lý các phát sinh liên quan đến lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ đã ban hành.
  • Theo dõi và tổng hợp quỹ lương hàng tháng khi được yêu cầu.
  • Đảm bảo dữ liệu C&B chính xác, bảo mật và đúng thời hạn.
  • Đề xuất cải tiến quy trình, biểu mẫu nhằm tối ưu và giảm rủi ro sai sót trong công tác C&B.
• Thuế TNCN (10%)
  • Thực hiện khấu trừ thuế TNCN theo quy định khi tính lương hàng tháng.
  • Phối hợp với bộ phận kế toán trong việc đăng ký mã số thuế cá nhân cho người lao động.
  • Thu thập và cập nhật hồ sơ đăng ký giảm trừ gia cảnh theo quy định.
  • Chuẩn bị và cung cấp dữ liệu thu nhập, hồ sơ liên quan phục vụ việc kê khai và quyết toán thuế TNCN.
  • Lưu trữ và quản lý hồ sơ thuế TNCN của người lao động theo quy định pháp luật.
• BHXH – Chế độ phúc lợi (25%)
  • Thực hiện các thủ tục tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN.
  • Giải quyết các chế độ BHXH: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, nghỉ việc…
  • Theo dõi và triển khai các chế độ phúc lợi cho người lao động theo chính sách công ty.
  • Làm việc với cơ quan BHXH khi có phát sinh liên quan.
• Hợp đồng lao động & Hồ sơ nhân sự (20%)
  • Soạn thảo, theo dõi, ký kết, gia hạn và thanh lý hợp đồng lao động.
  • Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự đầy đủ, đúng quy định pháp luật.
  • Thực hiện các thủ tục onboarding nhân sự mới (hồ sơ, hợp đồng, BHXH…).
  • Thực hiện thủ tục offboarding nhân sự nghỉ việc (thanh lý hợp đồng, chốt BHXH…).
  • Theo dõi các biến động nhân sự: tăng lương, điều chuyển, nghỉ việc…
• Quan hệ lao động & Tuân thủ (10%)
  • Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy định lao động trong phạm vi nghiệp vụ.
  • Tham gia xử lý các vấn đề liên quan đến kỷ luật – khen thưởng khi cần thiết.
  • Cập nhật các thay đổi của Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN để tham mưu điều chỉnh chính sách phù hợp.
• Báo cáo & Công việc khác (5%)
  • Lập các báo cáo C&B định kỳ theo yêu cầu của quản lý.
  • Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống C&B khi quy mô công ty mở rộng.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Nhân sự.

Yêu cầu ứng viên

• Từ 01 – 03 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc HR C&B.
• Nắm vững Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng LarkSuite / Base.
• Thành thạo Excel và các công cụ quản lý dữ liệu.
• Cẩn trọng, trách nhiệm cao và đề cao bảo mật thông tin.
• Chủ động, có tinh thần cải tiến quy trình khi cần thiết.
• Tinh thần hợp tác và hỗ trợ các phòng ban.

Quyền lợi/Phúc lợi

• Thu nhập: 12 – 15 triệu/tháng + thưởng theo hiệu quả công việc
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của công ty
• Chấm công linh hoạt, check in – check out theo khung giờ quy định
• Môi trường startup e-commerce năng động, cởi mở, cơ hội phát triển nhanh
• Cơ hội phát triển lên C&B Lead / HR Manager khi công ty mở rộng
• Được tham gia xây dựng hệ thống C&B, chính sách và quy trình nhân sự
• Hưởng các chế độ phúc lợi nội bộ: lễ, Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, ốm đau, thai sản…
• Tham gia các hoạt động team building, du lịch, sự kiện nội bộ

Thời gian làm việc

• Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)

Địa điểm làm việc

• Căn nhà 15, Nguyễn Xiển, Khu đô thị The Manor Central Park, Hoàng Mai, Phường Thanh Liệt (huyện Thanh Trì cũ), Thành phố Hà Nội