Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Nhân Viên Nhân Sự
Mô tả công việc
- Thực hiện kế hoạch chiến lược nhân sự, đào tạo, chính sách, quy chế nội bộ, văn hóa doanh nghiệp.
- Quản lý công tác tuyển dụng nhân sự.
- Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát chương trình đánh giá năng lực nhân viên.
- Quản lý thủ tục về Hợp đồng lao động và xử lý các tình huống phát sinh về quan hệ lao động, kỷ luật lao động.
- Quản lý công tác lương, thưởng, phúc lợi, bảo hiểm.
- Đi nghiên cứu về mức lương, chế độ của các công ty khác để làm báo cáo, đề xuất cho Trưởng bộ phận.
- Các công việc phát sinh do trưởng đơn vị giao.
- Như trên là công việc chung ,chi tiết sẽ trao đổi trong khi phòng vấn.
Yêu cầu ứng viên
1. Yêu cầu trình độ cao đẳng đại học trở lên, tiếng Hoa nghe nói, ưu tiên biết thêm đọc viết.
2. Có kinh nghiệm về hành chính nhân sự liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, lương, chấm công, bảo hiểm .
3. Biết sử dùng tin học văn phòng, khả năng giao tiếng tốt
4. Làm việc độc lập, chịu được áp lực trong công việc, chủ động và cam kết làm việc lâu dài.
5. Nếu tiếng Hoa tốt thì có thể không có kinh nghiệm
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Bình Dương
- Tỉnh Đồng Nai
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô D-1N-CN, 1Q-CN, Khu công nghiệp Mỹ Phước 3 - Phường Thới Hòa - Thị Xã Bến Cát - Bình Dương |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Topband (Việt Nam) |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô D-1N-CN, 1Q-CN, Khu công nghiệp Mỹ Phước 3 - Phường Thới Hòa - Thị Xã Bến Cát - Bình Dương |
| Ngày đăng tuyển: | 07/03/2022 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 20 - 40 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
